Uniklinikum Essen als Arbeitgeber

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1 Bewertung von Bewerbern

Zwei-Klassen-Politik; Bewerbung per Post - wie vor 30 Jahren!

2,4
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unterschiedliche Entgeltgruppen bei gleicher Arbeit, sollte auch identisch vergütet werden. Pflegekräfte sind ebenso wichtige und anspruchsvolle Mitarbeiter wie der Ärztliche Dienst, weswegen eine geringere Vergütung der Personalsachbearbeiter unverschämt ist. Ein funktionierendes Karriereportal ist zwingend erforderlich.

Bewerbungsfragen

  • Allgemein der Lebenslauf
  • Gründe für den Wechsel, Berufserfahrung, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort