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36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber Top verdienst

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten sich beruflich zu verbessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Das organisatorische müsste man etwas flüssiger gestalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Robert-Koch-Haus, Virologie, Willkommen in der Hölle.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das UK hat mit meinen Erfahrungen nicht viel zu tun. Der Personalrat hatte stets ein offenes Ohr und hat sich dem auch Angenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

2020. Corona Pandemie. In diesen Jahres war 365 Tage im Jahr jemand vor Ort. Überstunden von 10-12 Stunden am Tag. (Nicht von jeder Abteilung) Wochenendarbeit. Alles als selbstverständlich angesehen. Immer noch mehr verlangt. Gestresste Vorgesetzte die es an den Mitarbeitern auslassen. Aussagen mussten toleriert werden die auf persönlicher ebene getätigt wurden. Nicht einmal, sondern alltäglich. Nicht nur von Vorgesetzten sondern im Großteil auch von Kollegen. Die Doppelzüngigkeit in diesem Bereich des RKH ist unschlagbar. Gute Mitarbeiter werden beim vorgesetzten als das genaue Gegenteil betitelt.
Mobbing ist definitiv ein Wort dort. Das ende vom Lied ist trotz des Personalrats der sich wunderbar dem angenommen hat und meiner eigen Initiative auf bessere Arbeitsbedingungen traf ich auf taube Ohren. Die vorgesetzten befanden sich immer in einer Grauzone weshalb man nie etwas von Konsequenzen gesehen hat. Für Auseinandersetzungen unter den Kollegen gab es leider nur eine Androhung von Abmahnungen wenn dort keiner weiter arbeitet und ruhig ist. Alles sollte dokumentiert werden und dann benutzt für weitere Schlichtungsmaßnahmen, die schliesslich keine waren.
Allen im allem muss man genauso verkorkst sein um dort glücklich zu werden oder sich einen anderen Arbeitsplatz suchen.

Verbesserungsvorschläge

Eine Soziale Ader entwickeln.
Sich Weiterbildungen erlauben in denen man lernt wie man als Führungskraft agiert.

Arbeitsatmosphäre

Nicht mal einen Stern Wert.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer noch zu wenig für die fehlende Menschlichkeit

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt? Das müssen einige im Duden suchen um die Kenntnis zu bekommen was dieses Wort bedeutet.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren verhalten sich eher den jüngeren gegenüber respektlos.

Vorgesetztenverhalten

Peinlich.

Arbeitsbedingungen

Wertschätzung? Fehlanzeige.

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Nicht alle werden gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabentätigkeit war routiniert aber stets interessant.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber, Patienten*innen stehen (meistens) im Vordergrund!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat immer einen Ansprechpartner, persönliche Anliegen werden im Sinne des Angestellten behandelt, sehr Familienfreundlich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung für z. B. Samstagsdienste/Sinn und Feiertagsdienste


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Uniklinikum Essen ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Umgebung für medizinisches Fachpersonal

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv am Uniklinikum Essen finde ich die vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern bietet. Die inspirierende Umgebung im medizinischen Bereich fördert kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum. Die positive Teamatmosphäre sowie die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten sind weitere Aspekte, die den Arbeitgeber auszeichnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als mögliche Verbesserungspunkte für den Arbeitgeber sehe ich die Notwendigkeit einer transparenteren Kommunikation, um Missverständnisse zu vermeiden. Eine Optimierung der Arbeitsorganisation könnte die Effizienz steigern und die Arbeitsbelastung verringern. Außerdem könnte die Einrichtung die Einführung einer regelmäßigen Feedbackkultur in Betracht ziehen, um die Mitarbeiterbindung zu stärken. Flexiblere Arbeitszeitmodelle könnten zudem die Work-Life-Balance der Mitarbeiter verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Um die Arbeitsbedingungen zu verbessern, könnte das Uniklinikum Essen verstärkt auf transparente Kommunikation setzen. Eine klarere Organisationsstruktur und effizientere Abläufe würden die Arbeitsbelastung reduzieren. Zudem wäre eine regelmäßige Feedbackkultur förderlich, um die Mitarbeiterbindung zu stärken. Die Einrichtung könnte auch die Bereitstellung flexiblerer Arbeitszeiten in Erwägung ziehen, um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu unterstützen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hass und liebe

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr vielfältig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe das Gefühl, die Mitarbeiter interessieren sie nicht wirklich

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsbedingungen und mit den Mitarbeitern mal ins Gespräch kommen, um vieles zu ändern

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Station an


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Studentische Hilfskraft im IMIBE des UKE

1,8
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Klimaanlage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Behandel deine Angestellten einfach mal gut, ist echt nicht so schwer

Image

Haufenweise Studenten kündigen

Karriere/Weiterbildung

Ein Kollege wurde nach mehreren Jahren guter Arbeit gekündigt, als er sich in der Abteilung weiter bilden wollte

Gehalt/Sozialleistungen

Studenten kriegen Mindestlohn, kein Weihnachtsgeld, keine Boni oder Sonstiges, obwohl wir stark unterbesetzt sind und das täglich ausgleichen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben kein Fachwissen über wichtige Themen, sind nur zu sprechen, wenn sie ein Problem sehen, was du beheben sollst aber nicht, wenn es Probleme auf deiner Seite gibt.

Kommunikation

Einseitige Kommunikation, Abteilungen kommunizieren nicht miteinander, was durchgehend für mehr Arbeit sorgt

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Pflegefachkraft

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer auf das Team an


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klappe halten...

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Das Bild, welches nach Aussen gezeigt wird auch im Unternehmen leben.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen war es meistens gut, Vorgesetzte menschlich gut, aber oder Rückrad

Image

Alle Slogans nur leere Worte. Vor allem wird der Respekt ob innerhalb oder außerhalb der Hierarchien leider nur sehr selten gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Genug Seminare zur Auswahl

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen hält der Vorgestzter nicht den Rücken frei, es wird vieles müde weggelächert, so dass man auf sich selbst gestellt ist und für sich selbst kämpfen muss. Hauptsache der Schein wird bewahrt.

Arbeitsbedingungen

Keine Wertschätzung, ob junge oder alte Mitarbeiter. Hauptsache arbeiten und Klappe halten, eigene Meinung sollte nicht kund getan werden. Man ist nur eine Nummer.

Kommunikation

Teamsitzungen, eine tolle Sache, wenn man die Vorschläge oder Anmerkungen der Mitarbeiter auch ernst nehmen würde.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif, wobei es da auch nach der Nase geht. Studium hin oder her, mal fällt es in die Waage, mal nicht.

Gleichberechtigung

Wie im Kindergarten, der einer ist gleicher als der andere


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ellbogenhierarchie und Altersverdruss

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitende werden genötigt einzuspringen und bekommen böse Kommentare, wenn sie sich krankn melden.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund von Personalmangel, darf nicht einfach alles und jeder tolleriert werden. Für junge Führungskräfte muss es Weiterbildungsmöglichkeiten geben. Mitarbeitenden sollte es jederzeit möglich sein, die Ambulanzen Inanspruch zu nehmen. Ohne wieder weggeschickt zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Toxische Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Stetiges Einspringen und Beleidigungen wenn man nicht kann

Karriere/Weiterbildung

Schnelle Beförderung ohne jegliche Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Einer der schlechtesten Tarifverträge

Kollegenzusammenhalt

Mobbing am Arbeitsplatz wird toleriert

Vorgesetztenverhalten

Keine Fortbidlungen für Vorgestzte. Plötzlicher Einsatz führt zur Inkompetenz


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier ist Mobbing willkommen. Wird von allen Ebenen unterstützt

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interessiert sich nicht für das Personal.
Mobbing wird nicht wahr genommen

Verbesserungsvorschläge

Neue Besetzung auf der Station K5
Mobbing stoppen

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ist hier erlaubt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich sage nur Mobbing der übelsten Art


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Uniklinikum Essen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Uniklinikum Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Uniklinikum Essen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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