23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zufrieden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Physiotherapeutin in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hessenticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unverständnis
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstrukturen verbessern, sowie Arbeitsprozesse
Arbeitsatmosphäre
Mittel
Work-Life-Balance
Kaum
Karriere/Weiterbildung
Bemüht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum
Kollegenzusammenhalt
Freundlich
Vorgesetztenverhalten
Kaum Verständnis
Arbeitsbedingungen
Anstrengend
Kommunikation
Sehr unstrukturiert
Gleichberechtigung
Gleichstellungsbeauftragte top
Interessante Aufgaben
Kaum Zeit dafür
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Sein als Schein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sbv Vertretung im Klinikum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Guten Angestellte nach körperlichen Handicap zu Diskriminieren und keine Arbeit zu bieten was nach Sozialgesetz zu steht. Gegentrilig wurde auf Entlassung gedrängt.
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr Menschlichkeit für die Menschen die täglich für kleines Geld auf Stationen und Laboren den Kopf für dir Taschen der Diktietenden erwirtschaften
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf Abteilung an, schwer zu sagen bei der Elenbogengeselschaft
Image
Selbst Denken ist ein Bild darüber
Work-Life-Balance
Dafür ist immer Zeit, nur für das wichtige nicht was echte resl Politik betrifft für besseres Arbeitsleben.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn gewollt und Konformität stimmt
Gehalt/Benefits
Ganz oben immer gut, Durchschnittlicher Angestellter viel zu wenig im Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr sein als Schein
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Ehrlichkeit an
Umgang mit älteren Kollegen
Heuchlerrich und nur zum Vorteil anderer
Vorgesetztenverhalten
Wenn konform bist dann gut, hast eigenen Kopf eher nicht.
Arbeitsbedingungen
Mehr Sein als Schein
Kommunikation
Schlecht , da Deutsch die angewandte Sprache ist.Diese aber nur schlecht verstanden wird von meisten Personal in der Dienstleistung
Gleichberechtigung
Soll groß geschrieben sein. Absolutes Gegenteil erlebt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf Arbeitsbereich an
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guter Arbeitgeber, feste Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Lückenbüßer für 6 Mon. eingestellt & dann schnell zum letzten Tag gekündigt..seid Euch mehr wert als da zu arbeiten.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry, ich müsste Lügen um dem etwas hinzuzufügen.
Auf dieses Niveau möchte ich mich nicht ebenfalls begeben müssen, weil ich solche Charakterzüge verachte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das steht bereits oben.
Verbesserungsvorschläge
Menschen nicht mit falschen Versprechen ködern, die in einer Anstellung ernsthafte Ziele verfolgen und dann am Ende nur als Vertretung unwissentlich hingehalten werden damit der Arbeitgeber sein Programm durchzusetzen kann.
Ich spreche bewusst von "Menschen",
weil es hier um Personen geht, die sich dafür einsetzen und Zeit investieren um bei diesem Arbeitgeber Fuß zu fassen und ein Recht darauf haben menschlich und respektvoll behandelt zu werden und nicht wie Abfall den man nicht mehr benötigt in den Müll zu entsorgen!.
Ich appelliere hier an das Grundverständnis und die Menschlichkeit, das alle Menschen gleichermaßen das Recht auf eine faire und ehrliche Behandlung haben egal ob im beruflichen oder privaten Kontext.
Aber Menschen derart zu benutzen, ja benutzen um nur seine eigene egoistischen Ziele und Fallzahlen zu erreichen ist an Abartigkeit nicht zu übertreffen.
Und wir sprechen hier von Menschen und nicht von irgendwelchen Tieren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Du es brauchst Mißtrauen entgegengebracht zu bekommen und gerne das Schwarze Schaaf bist, dem alle Fehler zugeschoben werden, bist du hier genau richtig.
Verlasse Dich auf keine Versprechen,
sie sind garantiert gelogen!....
Image
♂️ ich kannte nicht alle einzelnen Bereiche.
Work-Life-Balance
Ganz okay, das Einzige was gut klappt.
Karriere/Weiterbildung
Nur für diejenigen die langfristig gebraucht werden, wenn sie Dich nach einem halben Jahr rausbefördern, brauchst Du keine Weiterbildung......sie brauchen Dich, damit der Laden läuft, solange bis der Personalplan wieder stabil & ausgeglichen ist.
Gehalt/Benefits
Bezahlen das Gleiche wie der letzte AG oder etwas weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Nur die Lieblinge, Gruppenbildung und wehe Du bist Neuer und Student...
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Die helfen dir nicht weiter, stellen Forderungen und Probleme werden klein geredet. Du sollst ja schließlich funktionieren, solange sie Dich brauchen oder solange Du geduldet bist.
Arbeitsbedingungen
Die sind okay
Kommunikation
Manche Kollegen sprechen nicht gerne mit anderen Kollegen, das sorgt für eine prima Arbeitsatmosphäre und garantiert wenige Fehler, denn man muss gut im Raten sein....
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Gibt es schon viele.
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Flexibler Werkstudentenjob
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es ist kein Problem mal vor- oder nachzuarbeiten, wenn mal Klausurenphase ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir verwenden sehr viel Papier obwohl es auch digital ginge
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit zwischen den Studenten läuft gut und auch die Kommunikation mit dem restlichen Team
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Es gibt manchmal zu wenige Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimme Zustände in der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Stimmung, wenig Kommunikation, zu wenig Zeit für Patientenanliegen
Verbesserungsvorschläge
Leistung anerkennen und nicht nur die, die der Obrigkeit gut zureden und Beleidigungen ertragen, auf die Positionen heben
Work-Life-Balance
man wird ausgeleiert
Umgang mit älteren Kollegen
Stellvertreter sägt kräftig und öffentlich innerhalb der MKG Community in D am Stuhl vom Leiter. Oberärzte kriechen gerne, um mitreden zu dürfen, insgesamt absolut unkoordiniertes, lustloses Team
Vorgesetztenverhalten
unmöglich, unter der Gürtellinie und das auch Patienten gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr hierarchische und starre Organisation. In der Gesamtheit weniger als die Summe der Einzelteile.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorteile die sich durch öffentlichen Dienst ergeben wie Jobsicherheit (falls man nicht auf eine Reihe von Zeitverträgen ist, was häufig vorkommt). Lage nahe der Innenstadt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem hierarchische altmodische Organisation. Uniklinik im allgemeinen und viele Institute im Besonderen werden nach Gutsherrenart geführt ausschliesslich zum eigenen Vorteil, mit wenig Transparenz, geschweige denn Rechenschaftspflicht. Seit dem Hackerangriff teilweise Ausfall der Verwaltung. Liegt aber auch an der völligen Intransparenz und extrem unübersichtlichen Abläufen. Aufsichtsrat scheint nicht zu existieren, oder macht seinen Job nicht.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene, bzw. Öffnung der Klinikleitung zu mehr Diversität, Frauen etc.
Arbeitsatmosphäre
Kommt aufs Institut an, jeder arbeitet für sich, keinerlei Rückmeldungen zu eigener Arbeit. Kein Institutsübergreifender Zusammenhalt.
Image
Meiner Einschätzung nach eher schlecht da vieles nicht funktioniert, Zusammenarbeit von Verwaltung und Forschung/Klinik äusserst ausbaufähig und keinerlei Interesse der Klinikleitung irgend etwas zu verbessern. Da es diesbezüglich keine Kommunikation gibt kann ich letzteres natürlich nur vermuten.
Work-Life-Balance
Sehr gut wegen großer Unabhängigkeit, ein Vorteil der fehlenden Einbindung/Interesse seitens Institut oder Klinik.
Karriere/Weiterbildung
Karriere - keinen support, Informationen oder Förderung bzw. vollkommen abhängig von der Beziehung zu Leitungspersonen.
Gehalt/Benefits
Gut, öffentlicher Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu sagen, es gibt ja keine Kommunikation, kommt aufs Individuum an.
Kollegenzusammenhalt
auf Institutsebene in unserem Fall gut (m.Einschr.), Institutsübergreifend neutral da keine Verbindungen.
Vorgesetztenverhalten
Einbeziehung in Entscheidungen, besprechen von Zielsetzungen, Problemen etc. nicht existent; dafür unabhängig in Entscheidungen zum Inhalt der eigenen Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen und Ausstattung tolerabel, aber altes Gebäude mit steigender Anzahl von Ausfällen und Fehlfunktionen.
Kommunikation
Existiert nur auf Ebene der Institutsdirektoren (W3 Profs), ansonsten striktes "need-to-know", wenn überhaupt. Katastrophal.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht einschätzen, Förderung von weiblichen Nachwuchsforscherinnen scheint vorhanden zu sein.
Interessante Aufgaben
eigene Themen in der Forschung
Umgang mit älteren Kollegen
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Meine 3 Jährige Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man etwas Neues sehen möchte, wird der Wunsch in Erfüllung gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Respekt gegenüber den Azubis fehlt leider etwas
Verbesserungsvorschläge
Auch für die Azubis alle Zuschläge zu gewähren
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Rassistische Verhalten von Vorgesetzter und Teamleiter gegen Mitarbeiter mit ausländischer Herkunft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Aufgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Vorgesetzer und Teamleiter(S....warz) mit rassistische Verhalten gegen mit Mitarbeiter mit ausländischer Herkunft. In einer öffentlicher Dienst ist wirklich unglaubisch, dass man sowas noch bis heute gibt. Nachdem dunkel Geschichte von Deutschland gibt es immer noch einige Leute heutzutage, die ausländerfeindlich sind.
Vorgesetztenverhalten
Rasiste
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird uniklinikum frankfurt durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden uniklinikum frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich uniklinikum frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.