Unternehmenskultur zwischen Vorgesetzten und Pflegepersonal läßt sehr zu Wünschen übrig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Gesundheitskurse angeboten
Pünktliche Zahlung vom Gehalt
Teilweise gute Aufstiegsmöglichkeiten
Fort - Weiterbildungsangebot
Personalrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise keine Sozialkompetenz und Empathie gegenüber den Angestellen in der Pflege und anderen Berufsgruppen.
Sehr schlechte Parkmöglichkeiten, häufig dazu gegen Entgeld.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf, wen man in höchster Führrungsebene einstellt und dessen Verhalten reflektieren lassen!
Auch dort Konsequenzen bei schlechtem Umgang mit Untergebenen.
Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Dem Arbeitnehmer auch mal Lob aussprechen.
Vielleicht Patienten außerhalb parken lassen und mit dem vorhandenen Bussen an Ort und Stelle bringen, da sie sich oft bei der Größe der Klinik verloren fühlen und somit gut und sicher am richtigen Ort ankämen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Fachgebiet gut bis sehr gut,jedoch wird systematisch versucht, gute Teams zu zerstören.
Kommunikation
Gute bis sehr gute Kommunikation zwischen den Kollegen /innen in der Pflege und den Berufsgruppen, mit welchen zusammengearbeitet wird, trotz sehr hohem Arbeitsaufkommen.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut, je nach Fachgebiet.
Vorgesetztenverhalten
Auf höchster Führrungsebene (Pflege) keine konstruktive Kommunikation möglich.
Man bekommt auf aggressive Weise den Mund verboten, wird angeschrieen, Drohungen werden ausgesprochen. Welches noch harmlose Ausführungen sind.
Es läuft nach dem Motto den Mund zu halten und zu arbeiten.
Solche Strukturen können wir uns in der Pflege nicht leisten, große Fluktuation,Tendenz steigend im Betrieb.
Keine Empathie und Sozialverhalten vorhanden. Darauf sollte gerade neben der Fachkompetenz in sozialen Einrichtungen geachtet werden!
Ein wertschätzender Umgang mit dem Pflegepersonal und allen Angestellten muß gewährleistet sein!
Konsequenzen erforderlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Leider können ältere Kollegen wegen einer sehr hohen Arbeitsbelastung ,nicht geschont werden.
Leigerechte Arbeitsplätze leider nicht ausreichend.
Arbeitsbedingungen
Es fehlen teilweise Hilfsmittel, welche das Arbeiten erleichtern würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur geringes Sozialbewußtsein
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Leider nicht der mit erheblichen Mängeln.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Berufsgruppe gibt es gute Möglichkeiten.