Selten so eine fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter erlebt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen sehen und wertschätzen, nicht wie austauschbares Material behandeln.
Marktübliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. In manchen ist es gut, in manchen die Hölle
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber ohne Ergebnisse
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. S. o.
Work-Life-Balance
Interessiert niemanden. Fast alle arbeiten weit über die vorgeschriebene Stundenanzahl hinaus, weil es sonst nicht zu schaffen ist
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Interessante Aufgaben
Bringt die Branche immer mit sich
Arbeitsbedingungen
Könnte deutlich besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null, aber ohne Stern geht's nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben das Universitätsklinikum Jena als Ihren Arbeitgeber zu bewerten. Gerne möchten wir an den von Ihnen genannten Punkten ganz konkret arbeiten und Verbesserungen ermöglichen. Dazu würden wir uns freuen, wenn Sie vertrauensvoll Kontakt zum Geschäftsbereich Personalmanagement des Klinikums, bzw. der Abteilung Personal- & Organisationsentwicklung aufnehmen oder uns unter karriere@med.uni-jena.de mit dem Betreff »Kununu | Feedback« weitere Informationen zu senden, da viele der Punkte personalisiert in einer Abteilung, einem Bereich oder sogar auf einer Station bearbeitet werden können. Wir behandeln die Informationen vertraulich.
Hinsichtlich Ihres Feedbacks, z.B. zum Umweltbewusstsein möchten wir auf unsere internen Umweltschutz- & Nachhaltigkeitsbemühungen hinweisen. Sagen Sie uns auch hier gerne Bescheid, falls es in Ihrem Bereich Dinge gibt, die wir aktiv verbessern können - dazu können Sie sich auch gerne direkt an die Stabsstelle Umweltschutz & Nachhaltigkeit wenden (www.uniklinikum-jena.de/umweltschutz). Die Kollegen dieser Stabsstelle sind sehr an Anregungen aus den Bereichen interessiert und versuchen diese zeitnah umzusetzen.
Mit den besten Grüßen
das Team der Unternehmenskommunikation (kh)