222 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
222 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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222 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Teamzusammenhalt, eine klar Kommunikation und die Herzlichkeit (in meiner Abteilung)
Hoher Abstimmungsaufwand (es werden sehr viele Hände berührt, bevor man eine Entscheidung treffen kann) --> aber normal bei so einem großen Unternehmen
Bessere Vernetzung von manchen Arbeitsgruppen
Sehr angenehm, kann an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden
Gleitzeit, Arbeitsdenken abschalten wenn man zu Hause ist, ist sehr gut möglich
Für den Tätigkeitsbereich ausreichend, mehr geht natürlich immer.
Wird grundsätzlich drauf geachtet, ab und zu brennt mal ein Licht irgendwo unnötiger Weise
Super
Sehr freundlich und zuvorkommend
Manchmal etwas laut, ansonsten passt alles
Direkte & klare Kommunikation
Interessante Themen & to do`s dazu
Sicherer Arbeitsplatz!
Interne Kommunikation ausbauen!
Meine Kollegen und Kolleginnen sind toll. Wir sind ein Spitzenteam!
Die interne Kommunikation könnte deutlich verbessert werden. Man erfährt doch häufig sehr zeitverzögert von wichtigen Entwicklungen, die das gesamte Klinikum betreffen. Meine Chefin gibt uns jedoch viele Informationen weiter, so bald sie davon weiß.
Hält sich an Tarifvertrag . Hilfe bei Arbeitsplatz Umstrukturierung durch Erkrankungen.
Es gibt zu viele unnötige Stabsstellen wobei Geld an anderen Stellen gebraucht wird.
Besser Kontrolle über ihre leitenden Mitarbeiter. Arbeitszeit Kontrolle über Scan Karten. Kürzere Wege bei Anschaffenen
Personalwesen ist unmöglich. Nur einschleimen zählt. Keine Entscheidungen nach Leistung.
Also Frau wird man automatisch mit "Schwester" angesprochen, obwohl man Ärztin ist.
Flexible Jobzeiten,
Sehr viele Probleme mit der Organisation, keiner fühlt sich zuständig und sehr lange bürokratische Wege für alles
Bessere Kommunikation interner Strukturen und wie Dinge tatsächlich ablaufen.
Es ist oft sehr viel, sehr laut und im Sommer nicht so gut klimatisiert.
Das was ich mitbekommen habe ist gemischt, intern in der Abteilung gut aber im Bezug auf das UKJ ambivalent
Durch flexible Arbeitszeiten gut
Möglichkeit innerhalb des Jobs zu promovieren aber das ist auch das einzige
Bisschen über Mindestlohn also könnte besser sein
funktioniert gut, zumindest in unserer Abteilung, Team Treffen
kann ich schwer einschätzen aber unter den werkstudierenden funktioniert es gut
Kann ich nciht so gut einschätzen da wir selten Kontakt mit älteren Kolleginnen haben
Alle sind fair und nett
oft sehr laut und die Arbeit ist stressig, aber uns wurde ein Büro zur Verfügung gestellt auch wenn der Zugriff manchmal schwierig ist
Funktioniert gut über mail, manchmal kleine missverständnisse in der zuständigkeit
Keine Benachteiligung
Wir machen immer die selben Aufgaben, also nicht sehr spannend
Top
Vielfältig
Mehrheit weiblich
Denke schon ja
Bunt rau
Ja schon
Null
Nur bei WE und Feiertage
Geht so
Geht so
Operationssaal
Keine Wahl
Sehr angenehm
Neuste Technik
Manchmal rau
Eher ja
interessante grosse operationen
Die meisten Mitarbeiter sind freundlich und anderen Aufgeschlossen
Es gibt Weiterbildungen, aber wohl wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Kann keinen unterschied feststellen. Im Positiven sinne
Immer korrekt und hilfsbereit
Bis jetzt sehr gut
Ich habe viele Tätigkeitsfelder deshalb immer was neues
Das immer mehr versucht wird Personal einzusparen oder raus zu drängen.
Wurden oft übermittelt. Interessiert den Arbeitgeber aber nicht.
Kommt sicher auf die Abteilung an. Man hört aber inzwischen praktisch von überall das gemobbt wird.
Mittlerweile eher schlechtes Image.
Man kann pünktlich Feierabend machen.
An diesem Unternehmen kann man keine Karriere machen. Das geht nur über Beziehungen.
Früher war der öffentliche Dienst mal gehaltsmäßig interessant. Heute unterdurchschnittlich.
Das einzig gute sind die Kollegen. Aber auch dort gibt es an manchen Stellen starke Spannungen. Das Personalmanagement interessiert sich abe auch nicht dafür, dass das Arbeitsumfeld positiv ist.
Das Verhalten von Vorgesetzten ist unterirdisch und von oben herab. Mobbing an der Tagesordnung. Hier wird alles versucht, damit die Angestellten von selbst gehen.
Es wird nicht jeder gehört.
Chefs wird der rote Teppich ausgerollt. Angestellte haben nichts zu sagen.
Jeder hat seinen eigenen Mikrokosmus. Man sollte wirklich nicht jemand sein der mitdenkt. Sonst wird man schnell unzufrieden.
Ich kann meinen Dienstplan selber schreiben.
Das man ein Jahresmaximum von 70 Diensten hat.
So verdient kununu Geld.