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Jena
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216 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

216 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Uniklinik Jena, Ärztin

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Universitätsklinikum Jena in Jena gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Personalwesen ist unmöglich. Nur einschleimen zählt. Keine Entscheidungen nach Leistung.

Gleichberechtigung

Also Frau wird man automatisch mit "Schwester" angesprochen, obwohl man Ärztin ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

#teamukj, Recruiting
#teamukjRecruiting

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit am Klinikum so wahrgenommen haben. Ein wertschätzender Umgang sowie faire und transparente Personalprozesse sind uns wichtig. Auch die geschlechtergerechte Ansprache nehmen wir ernst. Gerne möchten wir Ihre Erfahrungen besser verstehen. Kontaktieren Sie uns gerne unter karriere@med.uni-jena.de. Mit den besten Grüßen #teamukj

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Großes Unternehmen übersieht oft Einzelpersonen

3,2
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universitätsklinikum Jena in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Jobzeiten,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Probleme mit der Organisation, keiner fühlt sich zuständig und sehr lange bürokratische Wege für alles

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation interner Strukturen und wie Dinge tatsächlich ablaufen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist oft sehr viel, sehr laut und im Sommer nicht so gut klimatisiert.

Image

Das was ich mitbekommen habe ist gemischt, intern in der Abteilung gut aber im Bezug auf das UKJ ambivalent

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten gut

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit innerhalb des Jobs zu promovieren aber das ist auch das einzige

Gehalt/Benefits

Bisschen über Mindestlohn also könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

funktioniert gut, zumindest in unserer Abteilung, Team Treffen

Kollegenzusammenhalt

kann ich schwer einschätzen aber unter den werkstudierenden funktioniert es gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nciht so gut einschätzen da wir selten Kontakt mit älteren Kolleginnen haben

Vorgesetztenverhalten

Alle sind fair und nett

Arbeitsbedingungen

oft sehr laut und die Arbeit ist stressig, aber uns wurde ein Büro zur Verfügung gestellt auch wenn der Zugriff manchmal schwierig ist

Kommunikation

Funktioniert gut über mail, manchmal kleine missverständnisse in der zuständigkeit

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung

Interessante Aufgaben

Wir machen immer die selben Aufgaben, also nicht sehr spannend

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Arbeitgeber-Kommentar

#teamukj, Recruiting
#teamukjRecruiting

Hallo!

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Danke, dass Sie uns mit 3,2 Sternen als Ihren Arbeitgeber bewerten. Schade, dass Sie uns nicht weiter empfehlen können. Sie haben bereits in der Bewertung Feedback kommuniziert, falls Sie uns darüber hinaus Anmerkungen zukommen lassen wollen, wenden Sie sich gerne an Ihre Führungskraft (z.B. mit Blick auf die Verfügbarkeit des Büros) oder das Team der Personal- und Organisationsentwicklung, gerne per E-Mail unter: karriere@med.uni-jena.de.

Viele Grüße
kh für #teamukj

Thüringens größtes und bestes Klinikum

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universitätsklinikum Jena in Jena gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

#teamukj, Recruiting
#teamukjRecruiting

Hallo! Vielen Dank für die tolle Bewertung! Ihre Einschätzung von uns als Arbeitgeber mit 4,7 Punkten gebe ich gerne an das Wissenschaftsteam weiter. Viele Grüße, kh für #teamukj

Ehrlichkeit

3,9
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Universitätsklinikum Jena in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehrheit weiblich

Verbesserungsvorschläge

Denke schon ja

Arbeitsatmosphäre

Bunt rau

Image

Ja schon

Work-Life-Balance

Null

Gehalt/Benefits

Nur bei WE und Feiertage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Umgang mit älteren Kollegen

Operationssaal
Keine Wahl

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik

Kommunikation

Manchmal rau

Gleichberechtigung

Eher ja

Interessante Aufgaben

interessante grosse operationen


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

#teamukj, Recruiting
#teamukjRecruiting

Liebe Ex-Kollegin oder Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Arbeit bei uns im OP. Wir freuen uns, dass Sie z.B. die Arbeitsbedingungen mit 5 Sternen bewerten oder die Vielfalt, für die wir als Arbeitgeber stehen, schätzen. Sie erwähnen, dass Sie schlecht am Arbeitgeber finden, dass er "mehrheitlich weiblich" ist - nun _ rund 75% aller Beschäftigten im Gesundheitswesen sind Frauen. Wir schätzen unsere weiblichen Mitarbeitenden sehr! Und freuen uns wenn Menschen ihre beruflichen Interessen frei von Geschlechterklischees entdecken und ihre berufliche Heimat bei uns im Klinikum finden.

Viele Grüße
kh für#teamukj

Ein insgesamt guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Universitätsklinikum Jena in Jena gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Mitarbeiter sind freundlich und anderen Aufgeschlossen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen, aber wohl wenig Aufstiegsmöglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann keinen unterschied feststellen. Im Positiven sinne

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und hilfsbereit

Kommunikation

Bis jetzt sehr gut

Interessante Aufgaben

Ich habe viele Tätigkeitsfelder deshalb immer was neues


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

#teamukj, Recruiting
#teamukjRecruiting

Liebe Frau Kollegin oder lieber Herr Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns hier eine Bewertung da zu lassen. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Ihren Arbeitgeber und auch Ihre Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichen Alters in den unterschiedlichen Bereichen positiv wahrnehmen. Danke ❤️

Viele Grüße
kh für das #teamukj

Mehrfachbewertung

Es geht nur noch bergab

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsklinikum Jena in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das immer mehr versucht wird Personal einzusparen oder raus zu drängen.

Verbesserungsvorschläge

Wurden oft übermittelt. Interessiert den Arbeitgeber aber nicht.

Arbeitsatmosphäre

Kommt sicher auf die Abteilung an. Man hört aber inzwischen praktisch von überall das gemobbt wird.

Image

Mittlerweile eher schlechtes Image.

Work-Life-Balance

Man kann pünktlich Feierabend machen.

Karriere/Weiterbildung

An diesem Unternehmen kann man keine Karriere machen. Das geht nur über Beziehungen.

Gehalt/Benefits

Früher war der öffentliche Dienst mal gehaltsmäßig interessant. Heute unterdurchschnittlich.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig gute sind die Kollegen. Aber auch dort gibt es an manchen Stellen starke Spannungen. Das Personalmanagement interessiert sich abe auch nicht dafür, dass das Arbeitsumfeld positiv ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von Vorgesetzten ist unterirdisch und von oben herab. Mobbing an der Tagesordnung. Hier wird alles versucht, damit die Angestellten von selbst gehen.

Kommunikation

Es wird nicht jeder gehört.

Gleichberechtigung

Chefs wird der rote Teppich ausgerollt. Angestellte haben nichts zu sagen.

Interessante Aufgaben

Jeder hat seinen eigenen Mikrokosmus. Man sollte wirklich nicht jemand sein der mitdenkt. Sonst wird man schnell unzufrieden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

#teamukj, Recruiting
#teamukjRecruiting

Sehr geehrte Frau Kollegin, sehr geehrter Herr Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Ihren Arbeitgeber zu bewerten. Es ist sehr schade, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Konflikt- und Mobbingthemen nehmen wir sehr ernst. Wir unterstützen unsere Führungskräfte solche Themen rechtzeitig zu erkennen und entsprechend zu handeln, um Mitarbeitende zu begleiten und zu schützen. Aber auch Sie können sich bei Konflikten Unterstützung suchen – einerseits in einem Gespräch mit Ihrer Führungskraft, dem Personalrat, ggf. der Jugend- und Auszubildendenvertretung, wenn Sie Auszubildende oder unter 25 Jahren alt sind oder der Schwerbehindertenvertretung. Sie alle stehen als betriebliche Konfliktberater zur Verfügung. Die Kontaktdaten finden Sie im Intranet oder dem (internen) Telefonbuch.

Auch Schade ist, dass Sie unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten so schlecht bewerten. Gerade erstellt das Team der Personal- und Organisationsentwicklung erneut das Fort- und Weiterbildungsprogramm mit Start im Herbst 2026, dass allen Berufsgruppen zugänglich ist - den Mitarbeitenden in der Pflege, genauso wie den Mitarbeitenden in der Verwaltung. Sprechen Sie bei Interesse hier gerne Ihre Führungskraft oder das Team der PEOE an.

Wenn Sie Anregungen, Hinweise, Kritik oder Lob loswerden möchten, schreiben Sie uns sehr gerne an: karriere@med.uni-jena.de und wir begleiten Ihr Anliegen.

Mit den besten Grüßen
kh für #teamukj

Mehrfachbewertung

Tolle Möglichkeit um während des Studiums Erfahrungen im Bereich Pflege zu machen!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Jena in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann meinen Dienstplan selber schreiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man ein Jahresmaximum von 70 Diensten hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

#teamukj, Recruiting
#teamukjRecruiting

Liebe Studentin, lieber Student,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Sie sind bestimmt in unserem Studierendenpool tätig, in dem z.B. Studierende der Humanmedizin die Kolleg:innen in der Pflege unterstützen oder Sitzwachen übernehmen. Tatsächlich stehen Ihnen in einem Jahr maximal 70 Dienste zur Verfügung - das ist aufgrund Ihres Statuts als Studentin oder Student (ohne abgeschlossene Pflegeausbildung) und der Beschäftigungsart nicht anders möglich. Der große Vorteil daran ist allerdings, dass Sie keine monatliche Begrenzung haben. Sie können also in der vorlesungsfreien Zeit eine noch flexiblere Dienstplangestaltung in der Anzahl Ihrer Dienste für sich vornehmen. Weitere Informationen zum Studierendenpool finden Sie hier » https://www.uniklinikum-jena.de/Studierenden_Pool.html

Darüber hinaus freuen wir uns sehr über Ihre positive Bewertung und Weiterempfehlung!

Viele Grüße
kh für das #teamukj

Top Team und gute Arbeitsbedingungen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Jena in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Work-Life-Balance, Job mit Sinn, Tolle Leute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen dauern manchmal lange, Kommunikation ist manchmal schwierig

Verbesserungsvorschläge

Am Weiterbildungsangebot könnt evtl. noch gearbeitet werden. Das Angebot ist schon ganz gut, könnte aber noch mehr Themen umfassen. Wie wäre es z.B. mit Weiterbildungen zum Thema Umgang mit KI? Oder "Wie organisiere ich eine effiziente Besprechung?" ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

#teamukj, Recruiting
#teamukjRecruiting

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie uns als Ihren Arbeitgeber bewerten und die Bewertung gut ausfällt. Ihre Anmerkungen zu unserem Fort- und Weiterbildungsangebot leite ich direkt an meine Kollegin im Bildungsteam weiter. Alle Kurse und Seminare für das erste Halbjahr 2026 stehen bereits. Aber halten Sie gerne die Augen auf, ob Ihre Vorschläge im zweiten Halbjahr Berücksichtigung finden. Das jeweils aktuelle Angebot finden Sie unter: https://www.uniklinikum-jena.de/pm/Mitarbeiterangebote+A_Z » Bildung.

Mit den besten winterlichen Grüßen
#teamukj (kh)

Alles in Allem fairer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Jena in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe eine tolle Chefin, ein vielfältiges Aufgabenspektrum und nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es, je nach Bereich in dem man arbeitet, schwer ist eine Entfristung der Stelle zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger bürokratische Strukturen wären oft schön, aber das ist bei einem so großen Arbeitgeber wahrscheinlich nicht realistisch.

Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben, teilweise sehr viel zu tun. Aber das gehört im Krankenhaus dazu und ist für mich okay.

Image

Einige Abteilungen haben ein schlechteres Image (sicherlich stark von jeweiliger Führungskraft abhänging)

Work-Life-Balance

Überstunden können abgebummelt werden oder werden bezahlt. Es ist aber nicht immer gut möglich Stunden zu reduzieren.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele interne Weiterbildungen angeboten die kostenlos sind. Wichtige berufliche Weiterbildungen werden auch bezahlt, aber man muss schon auf den Preis schauen, weil nicht so viel Geld für sowas da ist.

Gehalt/Benefits

Nach Tarifvertrag: Starr aber für Thüringen großteils gute Gehälter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interesse an Umweltschutz scheint nicht so groß (z.B. Lichter die nicht ausgeschaltet werden können, auch wenn tagsüber dort genug Tageslicht ist)

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedliche Persönlichkeiten, aber man unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden nach ihren Fähigkeiten eingesetzt und es wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist freudlich und für Argumente zugänglich

Arbeitsbedingungen

Moderne Räume, gute Ausstattung

Kommunikation

In der Abteilung in der in gerade arbeite ist die Kommunikation recht transparent.

Gleichberechtigung

Sehe da keine Probleme

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum möglich (Patientenversorgung, Lehre, Forschung etc.)

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Arbeitgeber-Kommentar

#teamukj, Recruiting
#teamukjRecruiting

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für das gute Feedback. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Arbeit und Ihre Abteilung so positiv bewerten. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und eine schöne Vorweihnachtszeit!

Mit den besten Grüßen
kh für #teamukj

Mehrfachbewertung

absoluter Stillstand

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Universitätsklinikum Jena in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell fällt es mir schwer, hierzu etwas zu sagen.
Aktuell erscheint es der Traumarbeitgeber für all diejenigen zu sein, die ohne eigenes Zutun stur Dienst nach Vorschrift tun wollen; für diejenigen, die nicht mitdenken/hinterfragen wollen oder können; für diejenigen, die Angst vor Veränderung & Fortschritt haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ihr habt so viele Wege und gute Ansätze, Chancen und Verbesserungspotential in den eigenen Reihen zu erkennen/aufzunehmen. Verdammt noch mal: Hört zu - auch wenn es unangenehm wird. Lest - auch wenn es Kritik ist. Handelt - auch wenn es Arbeit ist. Jeder Fehler ist die Chance, es besser zu machen! Aber nichts ist schlimmer als auf allen Ebenen nichts zu tun!

Verbesserungsvorschläge

Klärt zunächst einmal ganz essentielle Fragen: Wer bin? Wer will ich sein? Wie will ich dahin kommen? Kultur und Strategie statt Stillstand auf allen Ebenen. Kostengünstig ist nicht immer wirtschaftlich und oft kostet ein gesparter Euro am andere Ende einige Tausend Euro, gute Mitarbeiter und/oder gutes Arbeitsklima/Motivation!

Seid mutig und trefft Entscheidungen; hinterfragt etabliertes Vorgehen. Wenn ihr etwas festlegt: kommuniziert es & haltet euch daran! Alle!
Und letztlich: Wenn in meinem PC die Hauptplatine spinnt, tausche ich die auch aus und versuche es nicht mit noch mehr Arbeitsspeicher zu beheben.

Ansonsten: ein Arbeitgeber ist nur so gut, wie die Summe seiner Mitarbeiter! Da zählt jeder einzelne! Daher passt auf eure Mitarbeiter auf; TV-L zahlen auch andere Arbeitgeber! Sonst heißt es zum Schluss auch bei euch: Mitarbeiter gesucht! (und das nicht, weil sie sich in den Weiten des Gebäudes verlaufen haben)

Arbeitsatmosphäre

Hier wird aktuell Demotivation gelebt!

Image

ein Hoch auf die PR-Abteilung

Work-Life-Balance

"Ich weiß du bist nicht im Dienst, aber ..."

Karriere/Weiterbildung

Meine Wahrnehmung:
Weiterbildung: wenn man selber zahlt und die Freizeit nutzt, kann man alles machen
Karriere: Vetternwirtschaft, im Kleinen wie im Großen...

Gehalt/Benefits

TV L; Eingruppierung jedoch nicht nachvollziehbar. Leistung lohnt sich nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

außen Hui, innen pfui .... ein Hoch auf die super gute PR-Abteilung!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung super. Darüber hinaus klärt jeder zunächst die eigene Zuständigkeit und ob sich nicht doch jemand anderes findet, der eine Entscheidung trifft oder verantwortlich gemacht werden kann. Das Begründen der Nichtzuständigkeit dauert oft länger als das Handeln an Zeit erfordert hätte.

Vorgesetztenverhalten

Kennt ihr das Sprichwort mit dem Fisch und dem Geruch seines Kopfes?

Arbeitsbedingungen

die elektrische Schreibmaschine wurde eingemottet, aber viel weiter sind wir nicht gekommen

Kommunikation

Wichtige Inhalte/Regelungen/Entscheidungen werden nicht oder nicht ausreichend oder nicht auffindbar oder nicht verständlich kommuniziert.

Gleichberechtigung

hier werden alle gleich schlecht behandelt, die keine Klinik leiten

Interessante Aufgaben

Interessant: 5 Sterne; wahrgenommen 0, im aktuellen Umfeld sinnstiftend: 0


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

#teamukj, Recruiting
#teamukjRecruiting

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Ihren früheren Arbeitgeber zu bewerten. Schade, dass wir in Ihrer Einschätzung nicht so gut wegkommen. Ihre Kritik und Ihre Vorschläge gebe ich auf jeden Fall an die zuständigen Bereiche weiter.

Wenn Sie Lust haben, können Sie uns auch gern noch ausführlichere Rückmeldungen schicken. Die Kolleg*innen der Personal- und Organisationsentwicklung im Geschäftsbereich Personalmanagement freuen sich über jede Rückmeldung und sind unter karriere@med.uni-jena.de erreichbar.

Viele Grüße
kh für #teamukj

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 216 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Universitätsklinikum Jena durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Universitätsklinikum Jena als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 216 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 216 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Universitätsklinikum Jena als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.