Was ist das von ein Loch!?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, einfach nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlose Umfang mit Menschen, keine Möglichkeit zu Weiterbildung nach dem der Vertrag unterschrieben ist. Der Vertrag ist für alle gleich und mit mögliche Versetzung, wenn AG es braucht. Mündlich besprechen die es nicht zu tun, aber vor dem Gericht verliert man dabei und kann wegen Verweigerung entlassen werden. Keine individuelle Verträge!!!!
Verbesserungsvorschläge
Ersetzen Sie alle Ältere Mitarbeiter bei Führung ab so 40!!! Alle weg!!!
Und für neue Führungskraft bezahlen Sie ein gute, qualifizierte Führung Seminar, wo die lernen respektvoll mit jedem Menschen umzugehen und die nicht wie kostenlose Arbeitskraft mit Überstunden zu sehen!!!
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros - furchtbar, einfach laut!!!
Image
Existiert so etwas hier nicht!
Work-Life-Balance
Existiert überhaupt nicht!!!
Karriere/Weiterbildung
Sie erzählen davon bei Bewerbungsgespräch, dass sie es unterstützen und offen dafür sind. Aber im Wirklichkeit drücken die dich mir zu Arbeit und erlauben keine persönliche Weiterbildung , wegen Druck auf Zeit und Abarbeitung von Aufgaben!!!!
Gehalt/Benefits
Niedrig, sehr schlecht bezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Permanent ist Strom an, auch wenn es nicht nötig. Oder Klimaanlage an!!
Kollegenzusammenhalt
Jede nur für sich. Manche erlauben dich, ganz besonders alte Säcke, erlauben dich unangemessene Ton bei gemeinsamen Arbeit!
Vorgesetztenverhalten
Ignorieren, auch von Komisarische Vertretung der Abteilung Personal würde ich ignoriert. Sie denkt, sie ist etwas besseres, nach dem die 30 Jahre bei UKJ arbeitet und erlaubt sich so was. Da ist die Führung echt fraglich. Sie soll ein paar Seminare zu Führung belegen, bevor sie Menschen führt.
Arbeitsbedingungen
Furchtbar - offene Räumen, laut, Stress, unerträglich , keine Räume zum Ruhen
Kommunikation
Von teamleitung ( extra klein, weil auf Großes sind die nicht geschafft) würde ich einfach ignoriert und demütig
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht. So etwas haben sie nicht gehört
Interessante Aufgaben
Nein, nur pure Stress!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Herr Ex-Kollege oder sehr geehrte Frau Ex-Kollegin,
vielen Dank für die Bewertung, auch wenn Sie sehr schlecht ausfällt. Sie haben angegeben, dass Sie im Bereich Personal & Co. gearbeitet haben. Schade, dass Sie persönlich ein so schlechtes Bild von Ihrer Zeit, bzw. der Arbeit im Universitätsklinikum Jena oder der Arbeit im Geschäftsbereich Personalmanagement haben. Für differenziertes Feedback - auch nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen - können Sie sich gerne an das Team der Personal- und Organisationsentwicklung wenden. Schreiben Sie eine E-Mail an: karriere@med.uni-jena.de.
Mit den besten Grüßen
#teamukj (kh)