Uniklinikum Tübingen als Arbeitgeber

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1 Bewertung von Bewerbern

Trotz Nachfrage keine Rückmeldung bekommen

2,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Klinischer Monitor am ZKS beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Bessere Organisation des Bewerbungsprozesses, Verantwortlichkeiten festlegen
-Rückmeldung geben!
-Terminliche Absprachen einhalten
-Auf Nachfragen reagieren

Bewerbungsfragen

  • keine
  • Vorkenntnisse zu klinischen Studien

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort