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unimed 
Abrechnungsservice 
für 
Kliniken 
und 
Chefärzte 
GmbH
Bewertung

Vollkatastrophe!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Unimed GmbH in Noswendel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit. Homeoffice (wenn´s denn irgendwann mal genehmigt wird)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Geld. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Zum Geburtstag gibt es einen 30€ Gutschein. Zu wenig Urlaub (24). Keine Benefits. Alte oder defekte Ausstattung. Regnet über Jahre hinweg in Büros rein (wird sich nicht gekümmert). Fragwürdig wie man an die Auszeichnung zum Familienfreundlichen Unternehmen kommt.

Verbesserungsvorschläge

unimed sollte DRINGEND drüber nachdenken die Gehälter und den Urlaub anzupassen. Das ist nicht mehr zeitgemäß. Traurig, dass sich so viele Mitarbeiter das noch gefallen lassen. Es wird nur gefordert, aber man bekommt überhaupt nichts zurück.

Arbeitsatmosphäre

Man wird gegeneinander ausgespielt und gemobbt. Mobbing wird bei unimed groß geschrieben. Selbst von Team- und Abteilungsleitungen.

Kommunikation

Einbahnstraße. Die Geschäftsführung beschließt etwas und das muss so umgesetzt werden. Es wird nicht danach gefragt ob das möglich ist oder überhaupt Sinn macht. Man predigt immer, dass man den Mitarbeitern zuhört, aber wirklich Bock hat da keiner drauf, was man auch daran merkt, dass nicht darauf eingegangen wird.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Wird nach außen anders dargestellt, als es tatsächlich ist.

Work-Life-Balance

Gute Gleitzeitregelung. Das war´s.

Vorgesetztenverhalten

Sollte von der Teamleitung bis zur obersten Etage geschult werden. Schlimm!

Gleichberechtigung

Fast ausschließlich jeder bekommt ein anderes Gehalt. Leute, die gleichzeitig eingestellt wurden, mit gleichen Voraussetzungen (sowohl schulisch, als auch Familiär, Alter, usw) werden unterschiedlich bezahlt bei gleicher Arbeit. Intern wird schon von "Prominenz und Pöbel" gesprochen, da Gehaltsdifferenzen enorm sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden oft für blöd verkauft. Ist aber bei allen Altersklassen der Fall.

Arbeitsbedingungen

Am Liebsten wäre es unimed, wenn die Mitarbeiter 24/7 für 0€ arbeiten würden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

UNMENGEN an Papiermüll. Wird immer groß von Digitalisierung gequatscht, aber wirklich passieren tut gefühlt nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ein Witz!

Image

Schlechte Bewertungen im Internet entsprechen in der Regel auch der Wahrheit. Gute Bewertungen kommen meist von Mitarbeitern, die in einer guten Position arbeiten. (siehe Thema Gleichberechtigung)

Karriere/Weiterbildung

In all den Jahren nie eine Möglichkeit bekommen bzgl. Schulung oder Weiterbildung. Es gab mal eine "Schulung", die immerhin 2 Tage gedauert hat. Wissen wurde dort allerdings keins vermittelt.


Interessante Aufgaben

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