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Chefärzte 
GmbH
Bewertung

Hervorragendes Team mit schwacher Führung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Unimed GmbH in Wadern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt zwischen den Arbeitnehmern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Arbeitnehmern, Gehalt, teilweise absolut ungleichmäßige Arbeitsverteilung

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene austauschen (Schulungen helfen nicht immer weiter)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt in Ordnung. Gerade am Monatsanfang war es aufgrund von Stress und IT-Problemen aber oft angespannt.

Kommunikation

Die allgemeine Kommunikation im Unternehmen war angemessen (Mitarbeiter wurden etwa in der Covid-19-Pandemie per Rundmail über Maßnahmen aufgeklärt). Innerhalb der Abteilung (von Führungskräften zu Teams) leider kaum bis gar keine Kommunikation vor der Pandemie. Regelmäßige Telkos wurden erst 2020 eingeführt.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend. Typische Lästereien bleiben aber auch hier nicht aus.

Work-Life-Balance

Insgesamt gut. Anfang des Monats aufgrund regelmäßiger Überstunden leider verbesserungswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Gelinde gesagt, schlecht. Vorgesetzte buhlen um das Wohl deren Vorgesetzten, das führt dazu, dass zwischen einzelnen Teams ein Machtkampf entsteht. Allgemein ist der Einsatz für Mitarbeiter nicht vorhanden, Probleme werden abgewälzt.

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja, insgesamt bleibt es aber Monat für Monat die selbe Routine. Dennoch interessant, da man früher oder später seine Kunden vollständig selbstständig betreuen kann.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, Gehälter sind nicht transparent. Gehaltserhöhungen erfolgen nach Wohlgefallen, nicht nach Leistung. Arbeitsvolumen wird auch nicht transparent verteilt. Das führt dazu, dass manche Mitarbeiter deutlich mehr stemmen müssen als Andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden "rausgeekelt".

Arbeitsbedingungen

Vor Corona kleine 4er-Büros ohne Klimatisierung. Im Sommer die reinste Sardinenbüchse. Durch Corona wurde das Ganze etwas entzerrt, bleibt zu hoffen, dass es so bleibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

10.000te Seiten Druckpapier pro Monat werden gedruckt, kein Duplex-Druck. Kunden erhalten nur auf ausdrücklichen Wunsch ihre Daten per PDF. Das ist nicht zeitgemäß.

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerlich im Verhältnis zur übertragenen Verantwortung, Erhöhungen müssen sich regelrecht erkämpft werden, kein Tarif, keine Transparenz. Mittlerweile gibt es VwL. Gehalt und VwL wurden stets pünktlich gezahlt.

Image

Im Umkreis als Arbeitgeber "berüchtigt". Bewertungen von Patienten auf Google zeigen ein ähnliches Bild.

Karriere/Weiterbildung

Vergesst es. Karriere macht man wo anders.

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