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unimed 
Abrechnungsservice 
für 
Kliniken 
und 
Chefärzte 
GmbH
Bewertung

Absolute Katastrophe!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Unimed GmbH in Wadern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice. Das war’s auch schon.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Geld. (2400 brutto) Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Zu wenig Urlaub (24). Keine Benefits. Alte oder defekte Ausstattung.
Mitarbeiter werden nicht geschätzt- ganz im Gegenteil. Sie werden gemobbt und fertig gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Unimed sollte dringend ihre Mitarbeiter wertschätzen. Das Gehalt und die Urlaubstage überdenken. Und die Führungskräfte austauschen!

Arbeitsatmosphäre

Man wird leider gegeneinander ausgespielt und auch von den Standortleitungen gemobbt oder ignoriert.

Kommunikation

Kommunikation existiert in diesem Unternehmen leider nicht.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Aber dann hört es auch schon auf.

Vorgesetztenverhalten

Es Funktioniert einfach nichts. Man wird ignoriert, bekommt keine Antworten und wird permanent untergebuttert.

Gleichberechtigung

Die Gehaltsdifferenzen sind enorm. Trotz gleicher Arbeit und gleichen Voraussetzungen.

Arbeitsbedingungen

Personalmangel, problematisches Vorgesetztenverhalten, Büros sehr veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unmengen an Papiermüll.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ein absoluter Witz. Mit 2400 Euro Brutto ist eine absolute Katastrophe. Keine Sonderzahlungen weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld, oder Anerkennung. Es gibt rein gar keine Gratifikation. Zudem auch nur 24 Urlaubstage. Die Mitarbeiter sind in diesem Unternehmen nichts wert.

Image

Die Bewertungen sprechen für sich..

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildung? Absolute Fehlanzeige.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aline BorsoiPersonalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin/ Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit mehreren Aspekten unserer Arbeitsumgebung, insbesondere dem Gehalt, den Urlaubstagen und unserer Wertschätzung, unzufrieden sind. Dennoch freut es uns zu hören, dass Sie Ihre Arbeitsaufgaben bei uns interessant finden, und unsere Homeoffice- und Gleitzeitregelungen schätzen.

Gerne möchte ich mich persönlich mit Ihnen über die angesprochenen Kritikpunkte austauschen, um diese besser zu verstehen. Gerne können Sie mich unter a.borsoi@unimed.de kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft weiterhin alles Gute!

Beste Grüße,
Aline Borsoi aus dem Recruiting-Team

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