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unimed 
Abrechnungsservice 
für 
Kliniken 
und 
Chefärzte 
GmbH
Bewertung

Armutszeugnis!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei unimed Abrechnungsservice für Kliniken und Chefärzte GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bitte Sie diese Bewertung ernst zu nehmen. Ich bin kein schlechtgelaunter abservierter Mitarbeiter gewesen. Das Unternehmen zu verlassen war zu 100 Prozent meine eigene Entscheidung. Sie sollten zur Verbesserung des ganzen Klimas und des Umfeldes vorallem unterbinden das eine solch starke Vetternwirtschaft intern herscht. Verschiedene Mitarbeiter beherrschen ganze Bürogebäude und haben dafür keine Expertise. Auch höhere Vorgesetzte sind unverschämt und herablassend. Sie würdigen intern als Geschäftsleitung andere Abteilungen ab. Dies ist in keinster weise zu leugnen. Man arbeitet nicht gerne bei Unimed. Man arbeitet des arbeitens wegen. Ich persönlich wurde nicht gefragt warum ich das Unternehmen verlasse. Doch ich selbst saß in einem Call in dem es um die hohe Fluktuation ging. Wie passt das zusammen?

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden nach Sympathie nicht nach Leistung bewertet. Adäquate Führungskräfte sucht man vergebens. Betrifft auch die Geschäftsführung. Druck ohne Ende. Leere Versprechen.

Kommunikation

Wichtige Dingen werden nicht kommuniziert. Kommunikation nur in Form von Flurfunk und Klatsch und Tratsch untereinander bzw übereinander.

Kollegenzusammenhalt

Zwangsläufig etwas Zusammenhalt in den einzelnen Fachbereichen. Dennoch wenn es jemanden zu verraten gilt, sind alle schnell mit dabei.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung Vertraglich festgehalten. Konnte ich persönlich dank des immensen Arbeitspensums in knapp drei Jahren nicht nutzen.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf ganz wenige Ausnahmen höchst fragwürdig.

Interessante Aufgaben

Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Auch dank der Vetternwirtschaft intern.

Arbeitsbedingungen

Büroräume und Arbeitsmaterialien sind alt. Teilweise schustert man anderen Abteilungen gebrauchte durchgesessene Bürostühle zu. Für Tastaturen etc. Gilt das gleiche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kopieren was das Zeug hält! Digital Fehlanzeige.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen. Gehalt wird nach Sympathie angepasst.

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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