...ob das hier alles Rechtens läuft?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tut mir leid aber rein garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
- Auf jeden Fall die Überstunden runterschrauben!
- bevor neue Mitarbeiter eingestellt werden, sollte das mit den Überstunden und der Samstagsarbeit erwähnt werden oder im Vertrag festgehalten werden. Neue Mitarbeiter können sich schnell veräppelt vorkommen.
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Betriebsklima, dadurch hohe Mitarbeiterfluktuation.
Kollegenzusammenhalt
in der Firma ist man ein Einzelkämpfer
Work-Life-Balance
hoch angepriesene Gleitzeit - durch die langen Kernzeiten + die massig an Überstunden die man leisten MUSS (festgesetzte Stundenanzahl im Monat und diese ist kaum zu schaffen), hat man rein Garnichts.
Samstagsarbeit, welche im Vertrag nicht festgehalten waren genauso wie die Überstunden müssen geleistet werden.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter/Teamleiter oft nicht kompetent genug, Probleme können nicht richtig gelöst werden.
Arbeitsbedingungen
es gibt keine Kantine oder Pausenräume.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, auch die Zahlung von Sozialleistungen
Image
Google Bewertungen sagen alles..
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten, da es sehr schwierig ist, befristete Verträge überhaupt verlängert zu bekommen. (am Besten keine Krankheitstage)