Mangelnde Führungsqualitäten der Vorgesetzten und anspruchslose Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- 2 Klassengesellschaft der Abteilungen
- Mitarbeiter werden nicht gefördert und ernst genommen
- keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter durch die Führungskräfte
- mangelnde anspruchsvolle Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildungen anbieten
- Führungskräfte sollten besser geschult werden
- abwechslungreichere Aufgaben
- mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- uvm.
Arbeitsatmosphäre
sehr hohe Fluktuation, Fairness und Vertrauen Fehlanzeige
Kommunikation
unregelmäßige Teamsitzungen
Kollegenzusammenhalt
Hochgradiger Zickenterror und Mobbing an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Diktatorische Gleitzeit, man hat zwar Gleitzeit, aber man muss sich an vorgaben halten
Vorgesetztenverhalten
Neutralität Fehlanzeige, Entscheidungen werden nach Sympathie gefällt
Interessante Aufgaben
sehr wenig anspruchsvolle Aufgaben
Gleichberechtigung
Fast nur Frauen eingestellt
Umgang mit älteren Kollegen
kaum MA 45+ eingestellt, gefördert wird keiner
Arbeitsbedingungen
soweit in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei mind. 10.000 Kopien in der Woche ist wenig davon zu sehen
Gehalt/Sozialleistungen
für diese anspruchslose Arbeit ist es gut bezahlt, Lohnsteigerungen kaum möglich, Gehalt wird pünktlich gezahlt
Image
kaum ein gutes Wort über die Firma, das was man hört passt auf jeden Fall
Karriere/Weiterbildung
keine Personalentwicklung vorhanden