Mobbing wenn Bildung und Intelligenz die Führung ins wanken bringt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei unimed Abrechnungsservice für Kliniken und Chefärzte GmbH in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Personalmanagement, keine Mitarbeiterwertschätzung, Führung von der man angeschrien wird
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Schulungen zum Thema Mitarbeiterführung und Motivation absolvieren
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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