Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

unimed 
Abrechnungsservice 
für 
Kliniken 
und 
Chefärzte 
GmbH
Bewertung

Gesundheit vs. Umsatz

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unimed GmbH in Noswendel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Penible Überwachung der Krankenstände um Arbeitsplätze zu sichern
- Überdurchschnittlich friedliche Stimmung an diversen Firmenfeiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Platz nicht ausreichend.

Verbesserungsvorschläge

- Austausch und Schulung der Vorgesetzten
- Gerechtere Aufteilung der Arbeitsvorgänge
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Undemokratische Führung zeitgerechter gestalten
- Kritik annehmen (Es sind nicht immer nur die kleinen Mitarbeiter alles Schuld)
- etc.

Arbeitsatmosphäre

Oberflächlich und falsch. Jeder gegen jeden. Zickenterror. Unimob. Egoistisch.

Kommunikation

Meetings gibt es so gut wie gar nicht. Mitarbeiter werden bewusst dumm gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Wenns läuft, dann warens immer alle und wenns nicht läuft alle anderen.

Work-Life-Balance

Urlaub nur zu bestimmten Zeiten im Monat möglich. Überstunden in manchen Standorten erwünscht, in anderen nicht. Keine einheitlichen Regelungen.

Vorgesetztenverhalten

Ungeschult. Vorgesetzte völlig fehl am Platz. Falscher Umgangston. Unqualifiziert. Ziele wollen mit Drohungen erreicht werden. Vorgesetzte völlig überfordert. Je charakterloser, desto höher die Führungsposition.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung zu hoch. Überfordernd. Keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes. Keine Besserung in Sicht.

Gleichberechtigung

Nur wer sein Privatleben komplett aufgibt, hat Chancen Karriere zu machen. Auf fachliche Kompetenz wird kein Wert gelegt. Karriere macht, wer von Anfang an dabei ist, oder den Vorgesetzten nicht widerspricht. Hat ein Vorgesetzter Sympathie für einen Mitarbeiter, hat dieser Chancen aufzusteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Chancen hat nur, wer von Anfang an dabei ist.

Arbeitsbedingungen

Teilweise Büros ohne Fenster und Büros ohne Klimaanlage. Verschmutzte Toiletten. Arbeitsplätze müssen selber sauber gehalten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Zum größten Teil Mindestlohnverdächtig. Gehälter richten sich oftmals nach Sympathie.

Image

Firma für ihren negativen Ruf bekannt. Entspricht aber völlig der Realität.

Karriere/Weiterbildung

Abteilungsabhängig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden