Klima in der Personalverwaltung unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Im Personalbereich herrscht seit 2014 Klima der Angst das in der gesamten Klinik spürbar ist. Wer nicht funktioniert, wird systematisch gegängelt, gedemütigt und gemobbt - auch öffentlich. Folglich werden Mitarbeiter reihenweise krank, werden als Strafmaßnahme umgesetzt, verlassen das Unternehmen/ den Bereich oder werden gegangen. Tolle Politik, die da vom Vorstand gebilligt oder vielleicht noch selbst gelebt wird!?
Kommunikation
Zusammenarbeit mit Mitarbeitern der Kliniken gut, jedoch überschattet durch das miese Image der Personalverwaltung.
Vorgesetztenverhalten
Klima der Angst, Denunziation, Druck und Mobbing, keine Verlässlichkeit, kein Vertrauen. Auch die Mitarbeitervertretung wird manipuliert und beugt sich aufgrund oben genannter Punkte, da es jeden treffen kann.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es genug.