Gelebte Menschenverachtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Die Benefits sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung sieht seine Mitarbeiter leider nicht als Menschen, sondern als Maschinen. Sie agiert äußerst arrogant und selbstgefällig. Sie blockiert jede Kommunikation, wenn sie auf eine andere Haltung stößt. Differenzierte Auseinandersetzung mit schwierigen Themen sind nicht möglich. Der eigene Standpunkt wird verteidigt und durchgesetzt. Die Mitarbeiter müssen mit Streiks (!!) kämpfen, um faire Lohnanpassungen zu erreichen.
Der Umgang mit Gästen ist fraglich und wird von Führungsebene her so vorgegeben. Das führte bei mir bereits einige Male zu peinlichen Situationen, in denen mir die Gäste wirklich Leid getan haben. Dass ein gutes Image wichtig für die Wirtschaftlichkeit ist, wird vollkommen ignoriert und in Kauf genommen. Es ist augenscheinlich so, dass wichtige Positionen nicht mit qualifiziertem Personal besetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen.
Ein Arbeitsumfeld schaffen, das mehr ist als "kommen, arbeiten, nach Hause gehen".
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Umgebung. Betriebsklima ist vergiftet, vorangetrieben durch Verantwortliche.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern funktioniert und auch seitens des Betriebsrates. Einzig die Führungsebene versagt vollkommen. Sie kommuniziert oft kurzfristig, meist ohne Erklärung und immer nur einseitig. Diskussionen werden abgeblockt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen wirken großteils zusammen und kämpfen gemeinsam für bessere Bedingungen und höhere Löhne, teilweise seit über einem Jahrzehnt. Einige andere torpedieren diese Anstrengungen sogar, um bei Führungspersonal besser dazustehen.
Work-Life-Balance
Wenig Entgegenkommen bei Urlaubsregelungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten arbeiten dort, teils mit Personalverantwortung, ohne jegliche Qualifikation. Ergebnis ist ein entmenschlichtes Verhältnis zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren sehr interessant. Ein Grund, weshalb ich den Job überhaupt machen wollte. Leider wurde ich gelegentlich genutzt, um Mitarbeitermangel im Servicebereich auszugleichen.
Gleichberechtigung
Seltsamerweise ist die komplette Führungsebene im Kino mit Frauen besetzt. Es ist nicht klar, ob Vetternwirtschaft betrieben wird oder nicht. Offensichtlich haben aber Männer Nachteile bei einem Aufstieg.
Arbeitsbedingungen
Sind okay. Es gibt einen Mitarbeiterraum, inklusive sporadischer Küche. Spinde. Halbwegs in Schuss gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kurz: Nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen pünktlich. Stundenlohn ist eher unterdurchschnittlich. Lohnerhöhungen kommen nicht vor. Gut: Es gibt monatlich Freikarten und guten Rabatt bei Popcorn und Co.
Image
Das Image ist leider nicht gut. Bekannt sind die unhygienischen Toiletten, das teilweise unfreundliche Personal und komplexe Reglementierungen (z.B. Park-Nachlass bei Onlinekauf oder Kartenzahlung nur ab Mindestbetrag).
Intern genießt das Unternehmen leider einen ebenso schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung und keine Karriereverbesserung möglich. Manche Mitarbeiter sind engagiert und trotzdem dort, wo sie vor einem Jahrzehnt angefangen haben. Außerdem werden viele Zeitarbeiter bzw. Mitarbeiter mit befristetem Arbeitsvertrag eingestellt.