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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
EssenszulageDie meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Die Benefits sind gut.
Die Unternehmensführung sieht seine Mitarbeiter leider nicht als Menschen, sondern als Maschinen. Sie agiert äußerst arrogant und selbstgefällig. Sie blockiert jede Kommunikation, wenn sie auf eine andere Haltung stößt. Differenzierte Auseinandersetzung mit schwierigen Themen sind nicht möglich. Der eigene Standpunkt wird verteidigt und durchgesetzt. Die Mitarbeiter müssen mit Streiks (!!) kämpfen, um faire Lohnanpassungen zu erreichen.
Der Umgang mit Gästen ist fraglich und wird von Führungsebene her so vorgegeben. Das führte bei mir bereits einige Male zu peinlichen Situationen, in ...
Die Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen.
Ein Arbeitsumfeld schaffen, das mehr ist als "kommen, arbeiten, nach Hause gehen".
Der am besten bewertete Faktor von Union Filmtheater - Xinedome ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Aufgabe war bis auf wenige Ausnahmen wirklich toll. Man hatte einen technisch Anspruchsvollen Job, aber parallel wurde man als Hausmeister und "Mädchen für alles genutzt".
Meine Aufgaben waren sehr interessant. Ein Grund, weshalb ich den Job überhaupt machen wollte. Leider wurde ich gelegentlich genutzt, um Mitarbeitermangel im Servicebereich auszugleichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Union Filmtheater - Xinedome ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung und keine Karriereverbesserung möglich. Manche Mitarbeiter sind engagiert und trotzdem dort, wo sie vor einem Jahrzehnt angefangen haben. Außerdem werden viele Zeitarbeiter bzw. Mitarbeiter mit befristetem Arbeitsvertrag eingestellt.
