Union 

Instruments 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Interview war der Blick auf das Unternehmen durch die Stellenausschreibung mit einem innovativen Hintergrund geprägt. Leider kann ich dies nach dem Gespräch und dem Rundgang des Unternehmens, nur zum Teil bestätigen, da sich Punkte aus der Stellenausschreibung nicht mit der Realität spiegelten und das Recruitment von beiden Parteien zu wünschen übrig ließ. Der Rundgang zeigte das es teils gute aber auch schlechte Strukturen gibt, die seit längerem bekannt zu scheinen sein aber nicht in Angriff genommen werden. Der einzige positive Punkt, war der, dass die Mitarbeiter aus der Management-, Entwicklungs-, und Produktionsabteilung einen freundlichen und offenen Eindruck machten.