großer Name hinter dem sich leider nur Enttäuschung verbarg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel. Das war nicht immer so.
Verbesserungsvorschläge
“Offene Geheimnisse” sollten ernst genommen bzw. bearbeitet werden. Man kann sich nicht ewig auf seinen guten Ruf verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist so vielfältig wie die Anzahl der Abteilungen. Dabei ist jede davon schön für sich; in manchen fühlt man sich regelrecht isoliert. Wenn die Atmosphäre dabei gut ist: kein Problem; wenn nicht, dann wird jeder Arbeitstag zur Qual.
Kommunikation
Von Seiten der GF wird sich in der Regel um Kommunikation wesentlicher Änderungen bemüht. Innerhalb einzelner Abteilungen obliegt die Information jedoch schon mal ganz allein der Leitungskraft. Daher gibt es traurigerweise Fälle bei denen ganze Abteilungen qualifizierter Mitarbeiter am ausgestreckten Arm verhungern oder arbeitsunfähig gehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es die Kollegen nicht gebe; wäre die Gesamtsituation nicht zu ertragen gewesen.
Work-Life-Balance
Es gibt übergreifende/ allgemeine Regelungen, die hier sehr gut und hilfreich sind.
Vorgesetztenverhalten
Dieser Teil kann nicht verallgemeinert werden, da es natürlich eine ganze Reihe von Vorgesetzten gibt. Die persönliche Erfahrung war jedoch an zwei Stellen schlicht unterirdisch.
Interessante Aufgaben
Wären es sicherlich gewesen, wenn das massive Problem “Vorgesetztenverhalten” - siehe oben - dem nicht entgegen gestanden hätte.
Gleichberechtigung
Hier besteht sehr großer Nachholbedarf. Die Strukturen sind starr, fast behördengleich und konservativ in jeglicher Hinsicht. Ein paar junge Kollegen mühen sich redlich, aber die Mühlen mahlen bekanntlich langsam.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt.
Image
Viel Schein, wenig Sein. Mit viel Hoffnung gestartet und herbe Enttäuschung erlebt.