100 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
100 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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100 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
ein außergewöhnlicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und Respekt für Jung und Alt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei UNIORG AG in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nach einigen Stationen in meinem Berufsleben kann ich sagen, das im UNIORG-Kosmos eine besondere Atmosphäre bzw. Spirit herrscht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit sehr guten Mitarbeiterperspektiven!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UNIORG AG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstandskommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation vom Vorstand
Arbeitsatmosphäre
Top miteinander
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Intern wird sehr viel gemacht
Gehalt/Benefits
Absolut überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr dran interessiert
Kollegenzusammenhalt
Super, auch viele private Aktivitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sollte sichtbarer und kommunikativer sein
Arbeitsbedingungen
Besser geht nicht. Wünsche werden erfüllt
Kommunikation
Unter Kollegen super, vom Vorstand könnte/müsste mehr kommen
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Sehr häufig
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Mehrfachbewertung
Beratung im SAP-Umfeld: Kommt dazu, bringt Euch ein, es wird nicht Euer Schaden sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UNIORG AG in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich schon so lange dabei sein darf und bis zum Ruhestand eine berufliche Heimat gefunden habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich erst 2011 dazugekommen bin...
Verbesserungsvorschläge
Man findet immer was zum Kritisieren, aber woanders ist auch s...
Arbeitsatmosphäre
Das beste Umfeld, das ich je hatte
Image
SAP-Partner seit 1974, so lange ist man nicht auf dem Markt, wenn man zu viel falsch macht
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts zu meckern.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt: Bringt euch ein, macht Euch schlau, werdet wertvoll.
Gehalt/Benefits
Jeder ist seines Glückes Schmied. Benefits für Alle, Gehälter werden individuell vereinbart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliche Klimatisierung , viel E-Autos als Dienstwagen, die Dächer mit PV versehen, viel Grün rundherum. Was will man mehrr?
Kollegenzusammenhalt
Na klar. "Wir sind UNIORG"
Umgang mit älteren Kollegen
Bin ja selber einer :-) DAs passt schon, von den Alten lernen die Jungen, sie brauchen uns :-)
Vorgesetztenverhalten
Locker kollegial, aber bitte nicht dran dneken, wer Chef ist
Arbeitsbedingungen
Da ist jeder ein wenig slebst für verantwortlich.
Kommunikation
Offen, menschlich
Gleichberechtigung
Egal woher jemand kommt, an welchen Gott er glaubt oder welches Geschlecht man hat, solange sich jemand einbringt und mitmacht, ist Jede und Jeder willkommen.
Interessante Aufgaben
Was ist an Beratung uninteressant? Mal lernt die Wirtschaft aus erster Hand kennen.
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, herausfordernde Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei UNIORG Technologies GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Bestens
Image
Einwandfrei
Work-Life-Balance
Wird in allen Bereichen unterstützt
Karriere/Weiterbildung
viele Angebote, wenn man diese annehmen möchte
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung und viele Nebenleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel gemacht wie Solar, Fokus auf E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
sind besonders Wertvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr ehrlich,
Arbeitsbedingungen
Es wird für beste Ausstattung gesorgt
Kommunikation
Man gibt sich Mühe, Kommunikation zu fördern
Gleichberechtigung
nichts negatives bekannt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderung
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Bis zur Rente bei UNIORG - weil es sich lohnt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei UNIORG AG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt. Es gibt eine eigene Feelgood-Managerin, das Onboarding ist hervorragend. Man wird im Team sehr gut aufgenommen, jeder hilft jedem. Bei Problemen kann man jeden Kollegen/in kontaktieren, alle helfen einem oder geben Tipps. Durch die lange Mitarbeiterbindung und lange Kundenbindung hat man viele dauerhafte 'Beziehungen' - zu Kunden und Kollegen. Die Geschäftsführung ist jederzeit für jeden Mitarbeiter direkt erreichbar. Kurze Wege werden nicht nur postuliert sondern wirklich gelebt. Viele Mitarbeiter die nach ein paar Jahren mal einen anderen Arbeitgeber ausprobieren kommen wieder zu UNIORG zurück. Allein das ist schon außergewöhnlich. Ich habe die letzten 25 Jahre jede Menge Unterstützung erhalten, durfte mich frei entfalten, wurde jederzeit unterstützt, egal ob Teilzeit, unbezahlter Urlaub oder private Belange die in das Arbeitsverhältnis hineinspielten oder was auch immer. In der IT ist es zwar sehr selten, aber bei UNIORG kann und will man bis zur Rente arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
jeder hilft jedem wird gelebt egal wen man um Hilfe oder Expertise bittet
Work-Life-Balance
es werden einem Sachen ermöglicht die ich vorher nicht für möglich gehalten habe
Karriere/Weiterbildung
ich bin selber für meine Weiterbildung zuständig - wenn die Schulung für meinen Beruf sinnvoll ist kann ich sie auch machen. Zusätzlich gibt es auch viele Inhouse-Schulungen - z.B. Thema Soft-Skills etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kleines Beispiel: wir hatten schon seitdem es E-Autos gibt ein Poolfahrzeug um das mal auszuprobieren
Kollegenzusammenhalt
sehr sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, sie greifen einem "unter die Arme" wenn nötig
Vorgesetztenverhalten
tadellos, immer ein offenes Ohr, kurzfristig Termine für Miarbeitergespräche erhältlich
Arbeitsbedingungen
alleswas man braucht gibt es auch
Kommunikation
es ist kein Problem mit irgendeiner Person bei der UNIORG AG zu sprechen
Interessante Aufgaben
sehr viele, alles aufregend, oft völlig neue Anforderungen
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Erfahrungen über 25 Jahre - vieles erlebt, positiv - wie negativ. Wer mehr Verantwortung will - muss dies durchsetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei UNIORG Consulting GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten -
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Information - wäre sinnvoll -
Verbesserungsvorschläge
Wenn mich etwas stört, bespreche ich das mit dem Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
gute Zusammenarbeit -
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selber darum kümmern, dann aber kein Problem
Gehalt/Benefits
Grundgehalt + Zahlung jeder Überstunde, KM Geld wird gezahlt bei Privatfahrern mit Kundenkontakt, Pensionskasse, Direktversicherung, Partnerbeteiligung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber einer der älteren - ist sehr gut -
Vorgesetztenverhalten
Kameradschaftlicht - manchmal wäre etwas mehr Kommunikation sinnvoll
Arbeitsbedingungen
ob im Büro oder zu Hause, sind sehr gut
Kommunikation
könnte manchmal besser sein - leider z.T. zu ausgelastet
Gleichberechtigung
auf jeden Fall - wird gelebt
Interessante Aufgaben
Man kann sich selber die Aufgaben suchen, wenn interessante Anfragen der Kunden kommen
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Moderne SAP-Themen treffen auf starken Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UNIORG Consulting GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahbare Geschäftsführung, spannende Transformationsphase (UNIORG AG) und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Schneller Shift auf Themen wie Business AI.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise entsteht zu viel Flurfunk, was die interne Transparenz erschweren kann. Außerdem gab es vereinzelt Situationen, in denen einzelne Mitarbeiter im Umgang miteinander unnötig unprofessionell aufgetreten sind. Hier könnte eine noch klarere Feedback- und Kommunikationskultur langfristig helfen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte den aktuellen Teamzusammenhalt und die Unternehmenskultur auf diesem Niveau beibehalten. Gleichzeitig sollte dem möglichen „Brain Drain“ aktiv entgegengewirkt und jungen, engagierten Kollegen noch mehr Vertrauen, informelles Wissen, sowie Entwicklungsspielraum gegeben werden. Zentrale Frage: Wie kann die Seniorität langfristig weitergegeben werden?
Zusätzlich sehe ich großes Potenzial in einer noch engeren Verzahnung von Marketing und Vertrieb, um die Marktposition und Sichtbarkeit langfristig weiter auszubauen. Die aktuellen Entwicklungen zeigen aus meiner Sicht bereits, dass hier die richtigen Schritte angestoßen werden.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld überwiegend positiv, motivierend und kollegial. Gerade in den Bereichen mit viel Kundenkontakt und Veränderung entsteht häufig eine dynamische, aber gleichzeitig positiv fordernde Arbeitsatmosphäre.
Image
UNIORG genießt einen exzellenten Ruf und ist eine feste Instanz im S/4 und B1. Nicht umsonst wird UNIORG von schwergewichtigen Marktbegleitern für eigene Projekteinführungen konsultiert.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es im Vertrieb viel Flexibilität und ortsunabhängiges Arbeiten wird auch bei deutschlandweit verteilten Kollegen unkompliziert gelebt. Gleichzeitig gibt es bewusst gemeinsame Bürotage für den persönlichen Austausch im Team. Im Fokus steht dabei vor allem die Zusammenarbeit mit Kunden und deren Unterstützung – unabhängig davon, von wo gearbeitet wird. Durch die vielen spannenden Themen und Kampagnen fehlt allerdings manchmal schlicht die Zeit, allem gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer Ideen und Eigeninitiative mitbringt, bekommt Unterstützung bei der Weiterentwicklung – insbesondere dann, wenn die Konzepte langfristig zum Unternehmen passen.
Gehalt/Benefits
bAV, Einkaufs-Gutscheine, Corporate Benefits – insgesamt fair und solide. Gerade in der aktuellen Wirtschaftslage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: PV-Anlage, Incentives für E-Autos
Sozialbewusstsein: Unterstützung von Stiftungen und Vereinen, Zusammenarbeit mit Förderwerkstätten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Gerade die erfahrenen Kollegen tragen den UNIORG-Spirit in sich und geben ihn hoffentlich auch an die nächste Generation weiter. Die Mitarbeiter-Events tragen stark dazu bei, dass man sich als echtes „Wir“ fühlt – entscheidend ist aber, dass dieser Zusammenhalt auch im täglichen Miteinander gelebt wird. Gleichzeitig wird es wichtig sein, dieses Wissen und den Spirit langfristig zu erhalten, da einige prägende Kollegen perspektivisch wegfallen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die „Elefanten“, die das Unternehmen zu dem gemacht haben, was es heute ist, genießen hohen Respekt und prägen den UNIORG-Spirit nachhaltig.
Vorgesetztenverhalten
Durch den direkten Kontakt zur Geschäftsführung habe ich viele Entscheidungen und Gespräche als nahbar, offen und menschlich wahrgenommen. Gerade im Marketing- und Vertriebsbereich merkt man gleichzeitig, dass teilweise eine klassische Middle-Management-Struktur fehlt – was sowohl Vorteile durch schnelle Wege als auch Herausforderungen bei Abstimmung und Führung mit sich bringt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze in der Geschäftsstelle in Dortmund - bin gerne im Büro!
Kommunikation
Teilweise ausbaufähig. Prioritäten ändern sich manchmal kurzfristig, wodurch mehr Transparenz hilfreich wäre. Gleichzeitig hilft es enorm, sich intern ein gutes Netzwerk aufzubauen und aktiv den Austausch mit Kollegen und Entscheidern zu suchen – insbesondere in der Geschäftsstelle funktioniert das sehr gut.
Gleichberechtigung
Die IT-Branche ist generell noch immer stark männerdominiert, was sich auch hier widerspiegelt. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass Leistung, Kompetenz und Engagement unabhängig vom Hintergrund anerkannt werden. Die Kolleginnen, mit denen ich arbeite, sind fachlich wie menschlich absolute Bereicherung für die Teams.
Interessante Aufgaben
Definitiv einer der spannendsten Aspekte. Es gibt viel Gestaltungsspielraum, neue Ideen und Potenzial für moderne Ansätze. Gleichzeitig braucht Veränderung in gewachsenen Strukturen manchmal Überzeugungsarbeit und Zeit, bis neue Maßnahmen umgesetzt werden.
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei UNIORG AG in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, meinen Geschäftsführer, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Job und Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch fehlende Team-Leaders, längere Zeit bis Entscheidung freigegeben wird
Verbesserungsvorschläge
mehr Hierarchie einziehen
Gleichberechtigung
Keine weibliche leitende Position
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
UNIORG zählt (noch) zu einem guten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei UNIORG Consulting GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter erfahren eine gewisse Wertschätzung. UNIORG gehört für mich zu einem Arbeitgeber, der einem Verlässlichkeit vermittelt. Die fehlende Kommunikation (gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten) könnte das Gesamtbild noch verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen spielt der "Nasenfaktor" eine zu große Rolle. Persönliche Vorlieben sollten nicht für die Besetzung von Projektteams ausschlaggebend sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir für die Zukunft noch mehr Kommunikation und Transparenz innerhalb der Unternehmensgruppe. In einem Teil der UNIORG Gruppe klappt das schon ganz gut, aber speziell bei der UNIORG Consulting gibt es definitiv Nachholbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre gut. Sie schwankt aber auch mit der aktuellen wirtschaftlichen Lage, Auslastung der Berater und Entwickler, oder bei Schwierigkeiten in Projekten.
Image
UNIORG arbeitet kontinuierlich an der Verbesserung seines Images. In der Branche und bei SAP hat UNIORG einen gewissen Namen. Darüber hinaus aber eher unbekannt.
Kein Vergleich zu anderen großen Beratungshäusern, was aber kein Nachteil darstellen soll!
Work-Life-Balance
Halte ich für einen großen Pluspunkt bei UNIORG. Klar gibt es in unserer Branche Situationen, in denen der Workload hoch ist. Andererseits gibt es durchaus die Möglichkeit auch mal das Life-Balance in den Vordergrund zu stellen, sollte das notwendig sein.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits im Punkt Gleichberechtigung erwähnt, kann man sich bereiterklären, andere / neue Themen zu übernehmen. Weiterbildungen werden genehmigt, wenn es dazu dient, sich in seinem Fachgebiet auch wirklich zu verbessern.
Man muss aber selber aktiv werden. Kleinere Coaching Workshops (zum Beispiel zur Verbesserung der Kommunikation) werden einzelnen, ausgewählten Mitarbeitern angeboten.
Gehalt/Benefits
Ich denke man wird fair und Marktgerecht bezahlt. Es kommt aber auch das persönliche Verhandlungsgeschick an, wie gut die Bezahlung am Ende ausfällt.
Die betriebliche Altersvorsorge wurde für neuere Kollegen zwar leicht reduziert, ist aber immer noch gut.
Monatlicher Sachbezug und Corporate Benefits finde ich gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist einerseits durch die Modernisierung des Verwaltungsgebäudes in Dortmund vorangetrieben worden. Auch Elektro Firmenwagen waren präferiert. Am Ende reisen aber viele Kollegen zu Kundenprojekten, was immer einen CO2-Fußabdruck verursacht.
Kollegenzusammenhalt
Ist während meiner gesamten Zeit bei UNIORG immer gut gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
UNIORG weiß den Mehrwert von älteren Kollegen definitiv zu schätzen. Nicht nur wegen des Fachkräftemangels, sondern aufgrund ihrer jahrelangen Erfahrung, werden ältere Kollegen (gerne auch über das Rentenalter hinaus) beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Offiziell gibt es zwischen dem Management und den Angestellten keine Führungsebene. In Projekten hat somit der Projektleiter/ die Projektleiterin eine Art disziplinarische Vorgesetztenrolle. Diese übt jeder mal besser oder mal schlechter aus.
Projektleiter mit schlechtem Führungsstil haben aber kaum Konsequenzen zu erwarten, da am Ende der Erfolg des Projekts zählt.
Arbeitsbedingungen
Die persönliche Ausstattung würde ich als modern bezeichnen. Individuelle Upgrades bei Smartphone oder Notebook sind möglich.
Die Arbeitsplätze am Standort Dortmund entsprechen aktuellen technischen Standards.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wurde zwar etwas verbessert, ist aber je nachdem in welcher Gesellschaft der UNIORG Gruppe man angestellt ist deutlich unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Ich würde sagen, ja die Gleichberechtigung gibt es. Am Ende entscheidet aber auch die Fähigkeit und der eigene Wille, mehr Verantwortung oder andere Aufgabenbereiche zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Gibt es. Allerdings darf man auch nicht vergessen, dass wir mit SAP ein ERP System betreuen, welches wenn möglich auf standardisierte Prozesse zurückgreift.
Somit würde ich sagen, dass unsere Arbeit ein Mix aus Routine und Kundenindividuellen Aufgaben ist.
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei UNIORG AG in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Aufgaben, familiäre Umgebung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation GF ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 100 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird UNIORG durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 91% der Bewertenden würden UNIORG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 100 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 100 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich UNIORG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.