Angst bestimmt den Alltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Uniplan GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziel ist es durch möglichst viele Überstunden ( 800 pro Jahr sind nicht selten) Defizite in der Planung auf zu fangen. Das muss sich unbedingt ändern. Dann kann man eventuell auch langfristig Angestellte binden und arbeitet nicht nur mit Absolventen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Angestellte schätzen lernen und nicht nur ihre Arbeitskraft
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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