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Uniplan GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche Medien
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Uniplan GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,63
Vorgesetztenverhalten
2,33
Kollegenzusammenhalt
3,24
Interessante Aufgaben
3,06
Kommunikation
2,17
Arbeitsbedingungen
2,94
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,08
Work-Life-Balance
2,03

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,24
Umgang mit älteren Kollegen
2,88
Karriere / Weiterbildung
2,01
Gehalt / Sozialleistungen
2,42
Image
2,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 18 von 48 Bewertern Homeoffice bei 5 von 48 Bewertern Kantine bei 28 von 48 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 48 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 11 von 48 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 48 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 48 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 48 Bewertern Coaching bei 2 von 48 Bewertern Parkplatz bei 16 von 48 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 48 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 48 Bewertern Firmenwagen bei 11 von 48 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 20 von 48 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 48 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 48 Bewertern Internetnutzung bei 18 von 48 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 48 Bewertern
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Bewertungen

  • 06.März 2019 (Geändert am 22.Mai 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Alles erscheint hip - der Schein trügt jedoch.

Vorgesetztenverhalten

Man wird oftmals nicht ernst genommen. Auf Wünsche, Verbesserungsvorschläge oder Personalmangel im laufenden Geschäft wird man belächelt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ok.

Interessante Aufgaben

Naja.

Kommunikation

Flurfunk lässt grüßen. Die Chefetage spricht gerne untereinander, jedoch nicht mit den Mitarbeitern - oder nur mit ausgewählten.

Karriere / Weiterbildung

1 Mal jährlich gibt es eine "Präsentationsschulung". Das ist leider ein Witz!
Für alle weiteren externen Schulungen muss man kämpfen, es sich schriftlich geben lassen, da Versprechungen nicht eingehalten werden und am Besten kostet die Schulung nichts und ist am Wochenende. DANN darf man da aber natürlich hin gehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich.
13 Gehalt jedoch top, wird jedoch in das Jahresgehalt gerechnet. Man sollte seinen Gehaltswunsch mit dem 13 Gehalt berechnen und mitteilen, ansonsten wir das geforderte Gehalt einfach auf 13 Gehälter umgerechnet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Uniplan ist ein Messebauer, das hat nichts mit Umweltbewusstsein zu tun. Aber das weiß man in der Branche - ist bei anderen Arbeitgebern im Messebereich ähnlich.

Work-Life-Balance

Witzig, da nicht vorhanden...
3 Wochenenden durchgearbeitet, wochenlange Überstunden geklopft und um einen Ausgleichstag muss man betteln.

Image

Mehr Schein als Sein.
Inzwischen ist dies und auch der Preis für Kunden im Vergleich zum Ergebnis in der Branche angekommen...

Verbesserungsvorschläge

  • -Führungsebene verjüngen und austauschen -Mitarbeiter ernst nehmen und Interesse zeigen an deren Problemen o.ä. -5 Luxusautos (Rolls Roys, Bentley, Jaguar, Range Rover und Porsche) auf dem Parkplatz vor der Agentur machen, gepaart mit der Aussage, dass es keine Gehaltserhöhungen gibt für das nächste Jahr, keinen guten Eindruck bei Mitarbeitern!
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    UNIPLAN International GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kerpen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Kununu Mitglied, vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Es tut uns leid, dass Du schlechte Erfahrungen in Deinem Arbeitsalltag gemacht hast. Du hast Recht, wir sind sicherlich nicht perfekt. Jedoch haben wir den Anspruch täglich besser zu werden. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter und nehmen die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter ernst. Auch wenn Du nicht mehr in unserem Unternehmen tätig bist, ist uns Dein Feedback wichtig. Wir freuen uns daher, wenn Du Deine Erlebnisse genauer mit uns teilen würdest. Schreibe uns dazu gerne eine Mail an jobs@uniplan.com mit dem Betreff "Kununu". Vielen Dank.

Dein Uniplan HR Team

Du hast Fragen zu Uniplan GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 20.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe sehr gute Erfahrungen gesammelt.

Vorgesetztenverhalten

Hier habe ich unterschiedliche Erfahrungen gesammelt.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich kann nirgends jeden Tag die Top-Atmosphäre herrschen, weswegen hier ein Stern fehlt. Aber ich habe selten ein so kollegiales Miteinander erlebt. Hier sind die Kollegen wirklich sehr gut aufeinander abgestimmt - was für die HR spricht.

Kommunikation

Man kann sich über das Intranet gut informieren. Ein regelmässiges Jour fixe im Team informiert über alles, was den eigenen Schreibtisch angeht. Und die Kollegen sind sehr offen.

Gehalt / Sozialleistungen

Schon wirklich sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Etwas laut im Großraumbüro. Man kann aber nach Kopfhörern fragen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Uniplan ist eine Messe- und Eventagentur.

Work-Life-Balance

Bei Uniplan lernt man sehr viel und sehr intensiv. Freizeit bleibt da nicht wirlich viel aber dafür hat man spannende Aufgaben, nette Kollegen und ein tolles Büro.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Uniplan GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man versucht, die Atmosphäre mit Events hochzuhalten, aber der Alltag und der Streß sind erdrückend.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen gibt sich stark in der Führung, aber es wird durch die Geschäftsleitung nicht vorgelebt. Wenn man dort die Wahl hat zwischen Kosten und Mitarbeitern, fällt die Wahl fast immer auf Kosten. Der Druck ist hoch.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt meistens gut, aber zwischen Abteilungen und Standorten ist die Kommunikation größtenteils miserabel.

Interessante Aufgaben

Projekte und Kunden sind interessant.

Kommunikation

Hier ist uniplan um Verbesserung bemüht, aber meistens gewinnt der Flurfunk

Gleichberechtigung

Es gibt viele weibliche Führungskräfte, die sich im Unternehmen entwickeln konnten und haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es geht nicht darum, was man geleistet hat, sondern leisten wird.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt nur wenige Schulungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher gering. Auch der Branche geschuldet.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr modern, aber auch ungemütlich, laut und "kühl".

Work-Life-Balance

Nach einer 50-Stunden-Woche ist man der erste, der das Büro verlässt. Das wird von Kollegen entsprechend kommentiert.

Image

Die Realität hält wie beschrieben nicht, was der Außenauftritt verspricht.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn man sich Management-Grundsätze auferlegt, dann muss die Führungsebene voran gehen und diese einhalten.

Pro

Die Projekte und den Zusammenhalt in der Abteilung.

Contra

Anspruch und Wirklichkeit passen nicht zusammen. Selbstgesetze Zielbilder werden vom Management nicht eingehalten. Entscheidungen und Führung sind meistens nicht konsistent oder transparent.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Uniplan GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Überstundenregelung (ausbezahlen oder Möglichkeit abfeiern), mehr Urlaubstage, Gehalt erhöhen, Ausgleichstage für Wochenendarbeit

Pro

spannende abwechslungsreiche Aufgaben, tolle Arbeitsatmosphäre und toller Kollegenzusammenhalt (interessiert, freundlich, hilfsbereit), sodass es Spaß macht zur Arbeit zu gehen

Contra

Überstunden verfallen am Ende des Monats und können nicht mit ganzen Tagen abgefeiert werden; für Wochenenddienst können keine Ausgleichstage unter der Woche genommen werden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Uniplan GmbH & Co. KG, Köln
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im grossen offenen Büro ist man den Kollegen sehr nahe und hat ein kreatives Umfeld zum Arbeiten. Die schönen Räumlichkeiten wirken sich definitiv positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus

Kommunikation

Teilweise veraltete

Work-Life-Balance

Work Load ist absolut machbar

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Uniplan GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 15.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht Angst, das Chef-Pärchen spielt Gott und lässt seine Tageslaunen regieren.

Vorgesetztenverhalten

Oberflächlich nett

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt es hier auch nette Kollegen, aber auch einige hinterhältige Typen, die nur spionieren und beim Chef anschwärzen. Scheint dort im Trend zu sein.

Interessante Aufgaben

Viele Standard-Projekte aber auch spannende, interessante Projekte.

Kommunikation

Abgeschottete Abteilungen, die mehr übereinander als miteinander reden.

Work-Life-Balance

Unterbesetzt, gerade im Kreativbereich, d.h. viele Überstunden zumindest bei einigen Leuten...

Verbesserungsvorschläge

  • 'Reinvent yourself' ernstnehmen und zulassen und nicht nur auf die Fahne schreiben, um hipp zu sein!

Pro

die Branche und die Bandbreite an Leistungen

Contra

unehrliches Verhalten, fehlende Dynamik und Offenheit für Neues

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Uniplan GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Kununu Mitglied, vielen Dank für Dein Feedback. Schade, dass Du unzufrieden auf Deine Zeit bei Uniplan zurückblickst. In den letzten Monaten hat sich bei Uniplan einiges getan. Wir sind dankbar für konstruktive Kritik, damit wir uns auch weiterhin verbessern können. Wir würden uns freuen, wenn Du Deine Erfahrungen bezüglich der Kommunikation und beispielsweise dem Kollegenzusammenhalt weiter ausführen möchtest und diese mit uns teilst. Schreibe uns dazu gerne per Mail an jobs@uniplan.com mit dem Betreff "Kununu". Vielen Dank!

Dein Uniplan HR Team

  • 12.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

fühle mich hier wohl - nette Leute und coole Jobs

Vorgesetztenverhalten

hab nur gute Erfahrungen gemacht

Kollegenzusammenhalt

man wird ernst genommen und sofort unterstützt wenn es eng wird

Interessante Aufgaben

jup

Kommunikation

passt

Gleichberechtigung

jup

Umgang mit älteren Kollegen

erfahrene Kollegen in leitenden Positionen

Gehalt / Sozialleistungen

es geht immer mehr

Arbeitsbedingungen

gute Hardware, neue Software und große Räume

Umwelt- / Sozialbewusstsein

k.A.

Work-Life-Balance

für eine Agentur mit so großen Kunden in gesunder Balance

Image

man kennt Uniplan auch bei den "renommiertesten" Agenturen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Uniplan GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • 22.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Von oben herrab

Kommunikation

Schlecht und Lückenhaft

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00
  • Firma
    UNIPLAN International GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kerpen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Vorgesetztenverhalten

Verlangen nach vor allem vielen Überstunden / Setzen sich "NULL" ein für Ihre Mitarbeiter über Jahre keine Gehaltserhöhungen!

Karriere / Weiterbildung

Man muss kosten Sparen / Natürlich bekommen neue Direktoren die schicksten Autos!!!

Work-Life-Balance

Überstunden / Überstunden / Überstunden ... natürlich ohne Bezahlung!!!

Image

Nach außen hui / innen Pfui

Verbesserungsvorschläge

  • In den paar Jahren habe ich sicher bei 200 Mitarbeitern 80 - 100 Mitarbeiter kommen und gehen sehen. Da muss man sich doch fragen, ob das die richtige Strategie sein sollte. Es werden i.d.R nur "Junior" Kollegen geholt, da die ja schön günstig sind und belastbar obendrein. Ich halte von dieser Strategie gar nichts, Kunden wünschen sich nicht jedes halbjahr neue Ansprechpartner. Mitarbeiter sollten vernünftig entlohnt werden bzw. auch eine Anerkennung (Kleine Prozentuale Erhöhung)und und und ...

Pro

Das Kollegium ist für viele der einzige "Grund" zu bleiben...das ist doch Arg traurig nicht wahr?

Contra

Überstunden werden stark gefordert / Gehaltserhöhungen gibt es nicht auch nach Jahren nicht / Personalfluktuation ist gewaltig!!!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    UNIPLAN International GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kerpen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war weder von Fairness noch von Vertrauen geprägt. Einige alteingesessenen Kollegen, bei denen man sich gefragt hat, wie sie eigentlich über teilweise Jahrzehnte in ihre meist hohen Positionen gekommen sind, haben noch nie was von Kollegialität oder Wertschätzung gehört.

Vorgesetztenverhalten

Ein Negativbeispiel an Vorgesetztenverhalten. Ich hab keine Wertschätzung erfahren von meinen Vorgesetzten, besonders auffällig war es in Konfliktfällen, in denen man nicht alles versucht hat um nach einer Lösung zu suchen.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit mit den Kollegen war im Grossen und Ganzen zufriedenstellend. Es gab aber noch Potential nach oben.

Kommunikation

Kommunikation funktionierte alles andere als reibungslos. Das gilt für die Kommunikation unter den Abteilungen wie auch für die von der GF nach unten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war sehr bescheiden, vor allem wenn man bedenkt, wieviel Stunden man wirklich dafür gearbeitet hat, auch an Wochenenden.

Arbeitsbedingungen

die Großbüros sehen sicherlich hipp aus, aber funktional war sie auf keinen Fall. Man fühlte sich oft wie auf einem Bahnhof bei dem vielen Durchgangsverkehr und der Geräuschpegel war enorm laut, da die meisten Kollegen auf sehr oft am Telefon waren. Einziger Pluspunkt war, dass der persönlich Platz sehr gross war.

Work-Life-Balance

Von vorne rein wurde erwartet, daß man Überstunden macht, auf Messen und auch im Büro. Diese wurden auch nicht mit Urlaub oder finanziell abgegolten. Eine Kollegin von mir hat jahre lang 70 Stunden für das Gehalt gearbeitet.

Image

Das Image der Firma ist nach aussen hin recht gut

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter aufbringen nicht die wertvollen Mitarbeiter verheizen Betriebsklima verbessern

Pro

die innovativen und interessanten Projekte

Contra

hohe Fluktuation an Mitarbeiten
schlechtes Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Uniplan GmbH & Co. KG, Köln
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement