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Uniplan GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche Medien
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Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    14.285714285714%
    Gut (11)
    22.448979591837%
    Befriedigend (16)
    32.65306122449%
    Genügend (15)
    30.612244897959%
    2,61
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,52
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Uniplan. Eine Agentur für Markenerlebnisse.

Uniplan wurde 1960 von Hans Brühe, Vater des heutigen CEO und Inhabers Christian Zimmermann, in Köln gegründet. Seither hat Uniplan sich immer wieder neu erfunden, und mit einem Gespür für zukünftige Trends und Entwicklungen immer den handwerklichen Ursprung mit kreativer Vorstellungskraft verbunden. Uniplan vereint heute alle kreativen Disziplinen von Strategie, Kreation,  Design, Projektmanagement, Engineering und Produktion. Dabei begleitet die Agentur für Markenerlebnisse Kunden von der ersten Idee bis zum letzten Handgriff: 600 Uniplaner an neun weltweiten Standorten erwecken visionäre Ideen mit hohem Anspruch an die Machbarkeit zum Leben– alles für den einen Moment, der das Markenerlebnis einzigartig macht.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Uniplan. Eine Agentur für Markenerlebnisse.

Wir erschaffen den einen Moment, der die Wahrnehmung verändert und Werte schafft.

All for that moment.

Perspektiven für die Zukunft

In unseren asiatischen Offices arbeiten mittlerweile mehr als die Hälfte unserer 600 Kollegen. Und wir rücken näher zusammen, so dass die Internationalität immer spürbarer wird. Unser Portfolio wird laufend größer, und unser Leistungsspektrum wächst mit. Von einer hochmodernen Fertigung bis hin zu digitalem Design, wir bilden alles Inhouse ab. Wir stehen nicht still und haben keine Scheu, neue Märkte zu erschließen oder neue Skills und Leistungen anzubieten. Langweilig wird es also sicher nicht.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Unabhängig unserer Kernarbeitszeit, können Uniplaner ihren Arbeitstag selber gestalten. Natürlich ist dies abhängig von den Projekten, an denen Du arbeitest - und teilweise auch von der Saison.

Bistro
In unserem Headquarter in Köln kümmert sich Roberto, unser Lieblingsitaliener, mit Frühstück, Mittagessen, Kuchen, Obst und natürlich jeder Menge Kaffee um uns.

Gute Anbindung
Das Headquarter in Köln liegt im Schanzenviertel und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Und wer mit dem Auto kommt, findet hier ausreichend Parkplätze. Manchmal ist es auch mit dem Rad schneller. Auch unsere Offices in Frankfurt und Hamburg sind verkehrsgünstig gelegen.

Events
Unser jährliches Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier sind nur einige der Veranstaltungen, an denen wir uns im Jahr auch außerhalb des Arbeitsalltags treffen.

Arbeitsplätze
Wir lieben unsere Offices! Architektonisch und vom Interior her. Und man hat Platz, sich zu entfalten, sowohl auf dem Schreibtisch als auch im Büro generell.
 

9 Standorte

Standorte Inland

4

Standorte Ausland

5

Impressum

Uniplan GmbH & Co. KG
 Deutschland
Schanzenstraße 39 a/b
51063 Köln

T +49 (0) 221.8 45 69 - 0
F +49 (0) 221.8 45 69 - 200
uniplan@uniplan.com

Handelsregister des Registergericht Köln, HRA 17955
Vertretungsberechtigt ist die Uniplan Verwaltung GmbH, Handelsregister des Registergericht Köln, HRB 41863, diese wiederum vertreten durch den Geschäftsführer Christian Zimmermann, an gleicher Adresse.
 Unsere Umsatzsteueridentifikationsnummer nach § 27 a des Umsatzsteuergesetzes lautet: DE121866325.

Herausgeber:
Uniplan GmbH & Co. KG, Köln

Aufsichtsrat:
Prof. Dr. h.c. Roland Berger
, Chandran Nair

Redaktion:
Uniplan GmbH & Co. KG
Corporate Communications
Schanzenstraße 39 a/b
51063 Köln

T +49 (0) 221.84 56 9 - 0
F +49 (0) 221.84 56 9 - 200
uniplan@uniplan.com

Produced by Uniplan
Bildnachweis:
 Uniplan

Für Bewerber

Videos

Uniplan l Showreel 2018

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Uniplan entwickelt Ideen, Kampagnen, Kommunikation und Innovationen auf dem weiten Feld der Live Communication und setzt diese um. Entlang unserer Wertschöpfungskette suchen wir für die unterschiedlichsten Aufgabengebiete Mitarbeiter/-innen, die wir und die uns begeistern. Schwerpunktmäßig bieten wir Positionen in der Kundenberatung, im Projekt- und Account Management, in der Kreation (Konzeption, Grafik, Text, Digital Design), in der technischen Projektleitung und ab und an auch in der Verwaltung und im gewerblichen Bereich.

Informationen zu unseren offenen Stellen unter: http://www.uniplan.com/de/karriere

 

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Anforderungen sind natürlich von den jeweiligen Positionen abhängig. Neben den Qualifikationen, die wir in den Stellenausschreibungen veröffentlichen, wünschen wir uns von unseren Bewerbern/-innen die Fähigkeit zu pragmatischem und lösungsorientiertem Arbeiten sowie Kreativität, Innovationsgeist, Prozesssicherheit, Verbindlichkeit, Begeisterungsfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke. Ambitionierte Quereinsteiger sind bei uns übrigens herzlich willkommen!



 

Gesuchte Studiengänge

Da wir mehr oder weniger alles inhouse abbilden, gibt es bei uns auch Kollegen mit den verschiedensten Studiengängen. Egal ob BWL, Design, Kommunikation, Holztechnik, Bauingenieurwesen, (Innen)Architektur oder Psychologie...you name it. 

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns zu arbeiten bedeutet, Kreativität und Handwerk als Einheit zu betrachten. Unsere Bestimmung "All for that moment" ist unser Antrieb – und unser Enthusiasmus ist ansteckend. Das kreative Arbeitsumfeld in unseren neun Büros weltweit ist Ausdruck unserer Dynamik und unser zweites zu Hause. Unsere Vielfalt ist was uns zusammenhält - über Kulturen, Fähigkeiten und Regionen hinweg.

Gemeinsam sind wir Uniplan.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir erfüllen nicht alle Agenturklischees. Bei uns duzt man sich zwar und es herrscht "casual everyday" als Dresscode, aber wir schlagen uns weder die Nächte noch die Wochenende im Office um die Ohren. Danke der vielen verschiedenen Kollegen und der vielen Schnittstellen schmort hier keiner im eigenen Saft - wir profitieren von den Austauschmöglichkeiten mit den diversen Experten bei Uniplan.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben den gewünschten Qualifikationen, die wir in unseren Stellenausschreibungen veröffentlichen, ist es uns natürlich wichtig, dass Du für den Aufgabenbereich brennst, für den Du Dich bei uns bewirbst. Außerdem solltest Du ein authentisches und lebendiges Auftreten, eine hohe Einsatzbereitschaft und die Begeisterung für unsere Branche mitbringen.

Unser Rat an Bewerber

Bleib authentisch. Stell uns Fragen und zeig uns Dein Interesse!

 

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über die Karrierewebsite http://www.uniplan.com/de/karriere

Auswahlverfahren

Meistens gibt es zwei Gespräche, in denen Du verschiedene Kollegen aus den Fachbereichen und aus HR kennen lernen wirst. Telefoninterviews machen wir nicht so gerne, da wir Dich persönlich treffen wollen und Du auch unser Office und die Atmosphäre erleben solltest. Unsere Gespräche sind keine Stresstests und Du musst auch keine Case Studies lösen. Wir glauben, dass ein offenes Gespräch (oder zwei) für beide Seiten ausreichen, um zu sagen: das passt!

Uniplan GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,61 Mitarbeiter
3,52 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.März 2019 (Geändert am 10.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Alles erscheint hip - der Schein trügt jedoch.

Vorgesetztenverhalten

Man wird oftmals nicht ernst genommen. Auf Wünsche, Verbesserungsvorschläge oder Personalmangel im laufenden Geschäft wird man belächelt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ok.

Interessante Aufgaben

Naja.

Kommunikation

Flurfunk lässt grüßen. Die Chefetage spricht gerne untereinander, jedoch nicht mit den Mitarbeitern - oder nur mit ausgewählten.

Karriere / Weiterbildung

1 Mal jährlich gibt es eine "Präsentationsschulung". Das ist leider ein Witz!
Für alle weiteren externen Schulungen muss man kämpfen, es sich schriftlich geben lassen, da Versprechungen nicht eingehalten werden und am Besten kostet die Schulung nichts und ist am Wochenende. DANN darf man da aber natürlich hin gehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich.
13 Gehalt jedoch top, wird jedoch in das Jahresgehalt gerechnet. Man sollte seinen Gehaltswunsch mit dem 13 Gehalt berechnen und mitteilen, ansonsten wir das geforderte Gehalt einfach auf 13 Gehälter umgerechnet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Uniplan ist ein Messebauer, das hat nichts mit Umweltbewusstsein zu tun. Aber das weiß man in der Branche - ist bei anderen Arbeitgebern im Messebereich ähnlich.

Work-Life-Balance

Witzig, da nicht vorhanden...
3 Wochenenden durchgearbeitet, wochenlange Überstunden geklopft und um einen Ausgleichstag muss man betteln.

Image

Mehr Schein als Sein.
Inzwischen ist dies und auch der Preis für Kunden im Vergleich zum Ergebnis in der Branche angekommen...

Verbesserungsvorschläge

  • _ Führungsebene verjüngen und austauschen _ Mitarbeiter ernst nehmen und Interesse zeigen an deren Problemen o.ä. _ 5 Luxusautos (Rolls Roys, Bentley, Jaguar, Range Rover und Porsche) auf dem Parkplatz vor der Agentur machen, gepaart mit der Aussage, dass es keine Gehaltserhöhungen gibt für das nächste Jahr, keinen guten Eindruck bei Mitarbeitern!
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    UNIPLAN International GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kerpen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebes Kununu Mitglied, vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Es tut uns leid, dass Du schlechte Erfahrungen in Deinem Arbeitsalltag gemacht hast. Du hast Recht, wir sind sicherlich nicht perfekt. Jedoch haben wir den Anspruch täglich besser zu werden. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter und nehmen die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter ernst. Auch wenn Du nicht mehr in unserem Unternehmen tätig bist, ist uns Dein Feedback wichtig. Wir freuen uns daher, wenn Du Deine Erlebnisse genauer mit uns teilen würdest. Schreibe uns dazu gerne eine Mail an jobs@uniplan.com mit dem Betreff "Kununu". Vielen Dank.

Dein Uniplan HR Team

  • 20.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe sehr gute Erfahrungen gesammelt.

Vorgesetztenverhalten

Hier habe ich unterschiedliche Erfahrungen gesammelt.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich kann nirgends jeden Tag die Top-Atmosphäre herrschen, weswegen hier ein Stern fehlt. Aber ich habe selten ein so kollegiales Miteinander erlebt. Hier sind die Kollegen wirklich sehr gut aufeinander abgestimmt - was für die HR spricht.

Kommunikation

Man kann sich über das Intranet gut informieren. Ein regelmässiges Jour fixe im Team informiert über alles, was den eigenen Schreibtisch angeht. Und die Kollegen sind sehr offen.

Gehalt / Sozialleistungen

Schon wirklich sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Etwas laut im Großraumbüro. Man kann aber nach Kopfhörern fragen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Uniplan ist eine Messe- und Eventagentur.

Work-Life-Balance

Bei Uniplan lernt man sehr viel und sehr intensiv. Freizeit bleibt da nicht wirlich viel aber dafür hat man spannende Aufgaben, nette Kollegen und ein tolles Büro.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Uniplan GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man versucht, die Atmosphäre mit Events hochzuhalten, aber der Alltag und der Streß sind erdrückend.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen gibt sich stark in der Führung, aber es wird durch die Geschäftsleitung nicht vorgelebt. Wenn man dort die Wahl hat zwischen Kosten und Mitarbeitern, fällt die Wahl fast immer auf Kosten. Der Druck ist hoch.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt meistens gut, aber zwischen Abteilungen und Standorten ist die Kommunikation größtenteils miserabel.

Interessante Aufgaben

Projekte und Kunden sind interessant.

Kommunikation

Hier ist uniplan um Verbesserung bemüht, aber meistens gewinnt der Flurfunk

Gleichberechtigung

Es gibt viele weibliche Führungskräfte, die sich im Unternehmen entwickeln konnten und haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es geht nicht darum, was man geleistet hat, sondern leisten wird.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt nur wenige Schulungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher gering. Auch der Branche geschuldet.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr modern, aber auch ungemütlich, laut und "kühl".

Work-Life-Balance

Nach einer 50-Stunden-Woche ist man der erste, der das Büro verlässt. Das wird von Kollegen entsprechend kommentiert.

Image

Die Realität hält wie beschrieben nicht, was der Außenauftritt verspricht.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn man sich Management-Grundsätze auferlegt, dann muss die Führungsebene voran gehen und diese einhalten.

Pro

Die Projekte und den Zusammenhalt in der Abteilung.

Contra

Anspruch und Wirklichkeit passen nicht zusammen. Selbstgesetze Zielbilder werden vom Management nicht eingehalten. Entscheidungen und Führung sind meistens nicht konsistent oder transparent.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Uniplan GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    14.285714285714%
    Gut (11)
    22.448979591837%
    Befriedigend (16)
    32.65306122449%
    Genügend (15)
    30.612244897959%
    2,61
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    3,52
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Uniplan GmbH & Co. KG
2,72
56 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,37
29.112 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.421.000 Bewertungen