Uniplan GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 111 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUniplan. Eine Agentur für Brand Experience.
Wer wir sind
Uniplan wurde 1960 von Hans Brühe in Köln gegründet und ist heute unter der Leitung von Global CEO und Inhaber Christian Zimmermann eine international aufgestellte Agentur für Markenerlebnisse. Wir verbinden jahrzehntelange handwerkliche Expertise mit einem Gespür für kreative Trends und neue Entwicklungen. Unser Leistungsspektrum reicht von Strategie, Design und Projektmanagement bis hin zu Engineering und Produktion. So begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis zur letzten Umsetzung und machen Visionen zur Realität.
Mit über 300 Mitarbeitenden an acht Standorten weltweit – darunter ein starker Fokus auf den asiatischen Markt – ist Uniplan eine internationale Agentur mit einem kollaborativen Ansatz. Unser Ziel: Den einen unvergesslichen Moment zu schaffen, der Marken nachhaltig prägt und Werte schafft. Wir setzen dabei auf eine nahtlose, hochwertige Umsetzung, die durch unsere Inhouse-Teams in allen Bereichen von moderner Fertigung bis hin zu digitalem Design realisiert wird.
Produkte, Services, Leistungen
Bei Uniplan schaffen wir Momente, die nachhaltig wirken. Unsere Leistungen decken das gesamte Spektrum von Markenerlebnissen ab – von strategischer Planung über kreative Umsetzung bis zur präzisen Produktion. Wir lieben es, neue Grenzen zu überschreiten, in neue Märkte zu expandieren und unsere Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen.
Perspektiven für die Zukunft
Unser Portfolio und unsere Fähigkeiten wachsen stetig weiter. Uniplan ist ständig in Bewegung, entwickelt sich weiter und nimmt neue Herausforderungen an. Ob neue Märkte oder innovative Lösungen – wir sind bereit, uns weiterzuentwickeln. Für Menschen, die eine dynamische Arbeitsumgebung und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung suchen, bietet Uniplan spannende Perspektiven.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Was Uniplan GmbH & Co. KG über Benefits sagt
- Flexibilität, die zu dir passt: Wir wissen, dass jeder Uniplaner individuelle Bedürfnisse und Verpflichtungen hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu acht Tage im Monat mobil zu arbeiten, gestaltest du deinen Arbeitstag nach deinen Anforderungen. Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir zusätzlich den pme Familienservice – eine umfassende Unterstützung für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Coaching und Gesundheitsförderung.
- Nachhaltige Mobilität: Bei uns bist du mobil und umweltfreundlich unterwegs. Profitiere von unserem Jobrad-Programm und lease dein eigenes Dienstrad. Mit dem bezuschussten Deutschlandticket reist du außerdem kostengünstig und entspannt mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Sicherheit und Vorsorge: Neben deinem Gehalt unterstützen wir dich mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. So bist du finanziell rundum abgesichert.
- Deine Karriere im Fokus: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag geben wir dir Sicherheit und Planungsperspektive. Regelmäßige Leistungs- und Karrieregespräche helfen dir, deinen individuellen Karriereweg bei uns erfolgreich zu gestalten und deine beruflichen Ziele zu erreichen.
- Vielfalt und Inspiration: Uniplan steht für eine lebendige und diverse Unternehmenskultur. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche, internationale Projekte und die Möglichkeit mit Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen zusammenzuarbeiten. Wir schätzen Vielfalt und leben eine inklusive Unternehmenskultur, in der jede Meinung zählt.
- Moderne Arbeitsumgebung: In unserem Büro kannst du dich kreativ entfalten und dein Bestes geben. In unserem Kölner Headquarter erwartet dich frische italienische Küche im hauseigenen Bistro, liebevoll zubereitet von unserem Lieblingsitaliener Roberto. Für den sportlichen Ausgleich steht dir außerdem ein kostenfreies Fitnessstudio direkt vor Ort zur Verfügung.
- Mehr Urlaub, mehr Erholung: Unser gestaffeltes Urlaubsmodell bietet dir zum Start 28 Tage Urlaub, nach zwei Jahren bereits 30 Tage und nach vier Jahren ganze 32 Tage Erholung.
- On Top: Von spannenden Mitarbeiter-Events bis hin zu exklusiven Corporate Benefits – bei Uniplan gibt es viele Extras. Freue dich auf Events, die verbinden, und dauerhafte Vergünstigungen bei namhaften Anbietern.
Werde Teil unseres Teams und erlebe was es heißt ein Uniplaner zu sein – für spannende Projekte, ein internationales Netzwerk und Benefits, die auf dich zugeschnitten sind!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Uniplan bietet dir nicht nur einen Job, sondern die Chance, in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld an außergewöhnlichen Projekten zu arbeiten und die Zukunft der Markenerlebnisse aktiv mitzugestalten. Wenn du Leidenschaft für Kreativität, innovative Technologien und starke Marken mitbringst, bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich und werde Teil unseres internationalen Teams – und gestalte unvergessliche Erlebnisse mit uns.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Uniplan entwickelt Ideen, Kampagnen, Kommunikation und Innovationen auf dem weiten Feld der Live Communication und setzt diese um. Entlang unserer Wertschöpfungskette suchen wir für die unterschiedlichsten Aufgabengebiete Mitarbeiter/-innen, die wir und die uns begeistern. Schwerpunktmäßig bieten wir Positionen in der Kundenberatung, im Projekt- und Account Management, in der Kreation (Konzeption, Architektur, Grafik, Text, Digital Design), in der technischen Projektleitung und ab und an auch in der Verwaltung und im gewerblichen Bereich.
Informationen zu unseren offenen Stellen unter: https://www.uniplan.com/de/join
Gesuchte Qualifikationen
Unsere Anforderungen sind natürlich von den jeweiligen Positionen abhängig. Neben den Qualifikationen, die wir in den Stellenausschreibungen veröffentlichen, wünschen wir uns von unseren Bewerbern/-innen die Fähigkeit zu pragmatischem und lösungsorientiertem Arbeiten sowie Kreativität, Innovationsgeist, Prozesssicherheit, Verbindlichkeit, Begeisterungsfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke. Ambitionierte Quereinsteiger sind bei uns übrigens herzlich willkommen!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Uniplan GmbH & Co. KG.
Standorte
Standorte Inland
4
Standorte Ausland
5
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man merkt, dass eine Vision und Veränderungsbereitschaft da sind und dass sich auf Managementebene versucht wird, zu kümmern. Inwiefern die Umsetzung der Transformation klappen wird, wird sich zeigen.
Weitestgehend nette Kollegen, Bistro mit gutem Koch
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und man fühlt sich gleich gut aufgenommen.
Das man alles reden kann um eine Lösung zu finden
Gehalt kommt pünktlich. Sonst nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig standortübergreifende Kommunikation.
Überstundenregelung und Arbeitsausstattung (Headsets, Großraumbüros & Schreibtische).
Dass Kaffee nicht kostenfrei zur Verfügung gestellt wird.
Priorisierung im Bezug auf Finanzen und Benefits. Von Events in diesem Jahr hätte immerhin ein Kollege nicht gekündigt werden müssen. Zweifelhafte Managemententscheidungen und weit entfernt von wirklich offener Kommunikation.
Unbezahlte Überstunden. Das Unternehmen ist stets bemüht im Bereich der Weiterbildungen und Gehaltserhöhungen.
Durch sehr hohen Druck und unprofessionelles, willkürliches Führungsverhalten auf höchster Ebene, sind vielen tollen Mitarbeitern und Führungskräften die Hände gebunden es besser und wertschätzender zu machen.
In jedem anderen Unternehmen würde man sich bei der hohen Fluktuation überlegen woher das kommt und ob man etwas verbessern kann. Hier wird nach dem Motto "Jeder ist ersetzbar" gelebt, Wissenstransfer ist kaum möglich und eine Fachkraft nach der nächsten verlässt das Unternehmen.
Die Bezahlung für Studis könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich Fühle mich sehr wohl kann auch nichts negatives sagen
Agiler werden, etwas weniger Konzernstruktur und etwas weniger komplizierte Prozesse.
Fairere Überstundenregelung einführen und/oder mehr Sozialleistungen. Home-Office Regelung auflockern etc.
Aller Anfang ist schwer, daher nur 4/5 Sternen für das On Boarding am ersten Tag im Office. Aber wer ist schon komplett vorbereitet?
Ich freue mich auf tolle Aufstiegsmöglichkeiten/ Weiterbildungen und innerhalb der Firma zu wachsen!
Luft nach oben ist immer :-)
Work Life Balance, bisher super. Spannender Job mit täglich neuen Aufgaben, Flexibel, Geben und nehmen, Tolle Mentalität!
alles in allem, tip top
Wie oben angekreuzt, man kann hier absolut nicht meckern. Die Kollegen sind super, die Arbeit ist spannend und interessant. Man kann hier in einer super Atmosphäre arbeiten, Spaß haben, gut in der Mittagspause essen oder sich auch zwischendurch ein belegtes Brötchen holen. Die allgemeinen Arbeitsbedingungen sind vorbildlich. Technik auf dem neuesten Stand, auf Wünsche, was bspw. neue Hardware angeht wird eingegangen. Arbeitsgesundheit wird hier auch groß geschrieben. Firmensport, Gesungheitscheck, alles wird einem hier geboten. Was noch fehlt, wäre bspw. eine ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Uniplan ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Sehr gut :)!
Der Zusammenhalt ist, wie meistens bei so einer Agentur, mit das beste.
In dem alten Accounting Team top, auch Abteilungsübergreifend in Köln. Es gab einige Kollegen mit denen man Probleme hatte, das war dann aber meist eher ein persönliches Problem.
Hängenlassen is nicht! Gemeinsam anpacken ist eher die Regel als die Ausnahme.
Meistens angenehm, teilweise aber auch viel Getratsche
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uniplan ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Viel mehr als interne PowerPoint-Präsentationen gibt es nicht, außer man weiß wo man die richtigen Knöpfe drückt und persönlich hoch im Kurs steht. Ab und an bekommen Teams eine spezielle Schulung wenn arbeitsrelevanter Bedarf besteht. Es gab mal einen Workshop für junge Frauen, das war gut.
Karriere ist machbar, wenn man lang genug da ist, und genug Punkte sammelt.
Die Karriere- und Weiterbildungsangebote sind auch ausgezeichnet.
1 Mal jährlich gibt es eine "Präsentationsschulung". Das ist leider ein Witz!
Für alle weiteren externen Schulungen muss man kämpfen, es sich schriftlich geben lassen, da Versprechungen nicht eingehalten werden und am Besten kostet die Schulung nichts und ist am Wochenende. DANN darf man da aber natürlich hin gehen.
Es gibt nur wenige Schulungen.
Man muss kosten Sparen / Natürlich bekommen neue Direktoren die schicksten Autos!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Uniplan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Uniplan besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uniplan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 107 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uniplan als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.