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Co. 
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Bewertung

Guter erster Arbeitgeber aber ohne Förderung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Uniplan GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Berufseinstieg werden wichtige Grundlagen der Strukturierung vermittelt und die Möglichkeit geschaffen mit einer hohen Arbeitsbelastung und einem hohen Projektaufkommen unterzugehen. Die Arbeitsatmosphäre im Hinblick auf das Team ist einmalig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Förderung der Mitarbeiter ist sehr willkürlich. Förderung ist nicht von guten Leistungen abhängig.

Verbesserungsvorschläge

Führungsstrategie überdenken

Kollegenzusammenhalt

Selten soviel Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt unter Kollegen erlebt. Die Kollegen sind für viele der wichtigste Grund in der Firma zu bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Leider durchweg keine guten Erfahrungen gemacht. Keine Kommunikation, keine Wertschätzung, keine Professionalität.

Interessante Aufgaben

Perfekt als erster Job. Struktur gehört zu den grundlegenden Lerninhalten, was in jedem weiteren Job von Nutzen ist. Bei den konkreten Aufgaben besteht eine starke Abhängigkeit zu der Abteilung, den betreuenden Kunden und der Laune des Vorgesetzten.

Image

Trotz gutem Feedback von Vorgesetzten, Kollegen und Kunden gab es keine Weiterentwicklungsmöglichkeit. Zugesagte Förderung von selbst organisierter Weiterbildung wurde nicht eingehalten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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