Keine Wertschätzung für die Mitarbeiter. Kein empfehlenswerter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die innovativen und interessanten Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Fluktuation an Mitarbeiten
schlechtes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter aufbringen
nicht die wertvollen Mitarbeiter verheizen
Betriebsklima verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war weder von Fairness noch von Vertrauen geprägt. Einige alteingesessenen Kollegen, bei denen man sich gefragt hat, wie sie eigentlich über teilweise Jahrzehnte in ihre meist hohen Positionen gekommen sind, haben noch nie was von Kollegialität oder Wertschätzung gehört.
Kommunikation
Kommunikation funktionierte alles andere als reibungslos. Das gilt für die Kommunikation unter den Abteilungen wie auch für die von der GF nach unten.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit den Kollegen war im Grossen und Ganzen zufriedenstellend. Es gab aber noch Potential nach oben.
Work-Life-Balance
Von vorne rein wurde erwartet, daß man Überstunden macht, auf Messen und auch im Büro. Diese wurden auch nicht mit Urlaub oder finanziell abgegolten. Eine Kollegin von mir hat jahre lang 70 Stunden für das Gehalt gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ein Negativbeispiel an Vorgesetztenverhalten. Ich hab keine Wertschätzung erfahren von meinen Vorgesetzten, besonders auffällig war es in Konfliktfällen, in denen man nicht alles versucht hat um nach einer Lösung zu suchen.
Arbeitsbedingungen
die Großbüros sehen sicherlich hipp aus, aber funktional war sie auf keinen Fall. Man fühlte sich oft wie auf einem Bahnhof bei dem vielen Durchgangsverkehr und der Geräuschpegel war enorm laut, da die meisten Kollegen auf sehr oft am Telefon waren. Einziger Pluspunkt war, dass der persönlich Platz sehr gross war.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war sehr bescheiden, vor allem wenn man bedenkt, wieviel Stunden man wirklich dafür gearbeitet hat, auch an Wochenenden.
Image
Das Image der Firma ist nach aussen hin recht gut