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Urlaubsguru 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Urlaubsguru GmbH (ehem. UNIQ GmbH) in Holzwickede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Image
- Aufgabenbereich

Verbesserungsvorschläge

- Transparenz
- Klare, ehrliche und schnelle Zu- oder Absagen zu Mitarbeiteranliegen

Arbeitsatmosphäre

Ein super Teamzusammenhalt in den einzelnen Abteilungen, es gibt die Möglichkeit zwei Teamevents pro Jahr zu gestalten, bei denen die Kosten von UNIQ anteilig übernommen werden

Kommunikation

Absolute Katastrophe! So gut wie es extern klappt, sieht es intern nicht aus:
- keine klaren Ansprechpartner
- Stille-Post-Spielchen zwischen Mitarbeitern, dem direkten Vorgesetzten und der oberen Chefetage
- Entscheidungen werden im kleinen Kreis gefallen und VIEL zu kurzfristig an die direkten benachteiligten MA weitergegeben!!!

Work-Life-Balance

Ließ im letzten Jahr zu wünschen übrig. Es gibt aber die Möglichkeit im Unternehmen nach Feierabend an regelmäßig stattfindenden Events teilzunehmen.

Gleichberechtigung

Sehr unterschiedliche Gehälter!

Umgang mit älteren Kollegen

Gab nie Probleme

Karriere/Weiterbildung

Viele gescheiterte Anfragen nach Weiterbildungen!


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) ehemaliger UNIQ´ler/-in,

erstmal vielen Dank für deine investierte Zeit und Bewertung. Gerne nehmen auch wir uns die Zeit, auf die verschiedenen Punkte einzugehen.

Arbeitsatmosphäre:
Wir freuen uns, dass dir die Option der Teamevents sowie der allgemeine Zusammenhalt gefällt.

Kommunikation:
Diesen Punkt können wir absolut nachvollziehen. Daher haben wir in diesem Jahr eine eigenständige Kommunikations-Abteilung implementiert. Diese ist in verschiedene Bereiche gegliedert, wo jeder Bereich einen eigenen Ansprechpartner hat. Unter anderem auch in die interne Kommunikation, welche uns täglich auf unterschiedlichsten Kanälen Unternehmens-News zukommen lässt.

Gleichberechtigung:
In der freien Wirtschaft wird das immer ein Bereich sein, der Diskussionen mit sich zieht, da eine faire Behandlung immer im Auge des jeweiligen Betrachters liegt. Wichtig ist, dass man auf seine eigenen Leistungen schaut. Sollte das nicht der Fall sein, hat jeder die Möglichkeit ein Gespräch mit uns darüber zu führen.

Umgang mit älteren Kollegen:
Es ist schön zu lesen, dass es hier nie Probleme gab und gibt. Bei uns kann und soll jeder sein, wie er ist und genau so wird auch jeder akzeptiert und behandelt.
Karriere / Weiterbildung: Das tut uns leid zu hören. Wir arbeiten stark an verschiedenen Möglichkeiten.

Work-Life-Balance:
Dieses Thema liegt uns besonders am Herzen. Um jedem UNIQler die Möglichkeit zu geben sein Privatleben ideal mit dem Beruf kombinieren zu können, haben wir neue Optionen in diesem Bereich eingeführt. Hierzu zählen das World-Office, der Miniclub, die 50%-Regel bei der Arbeitszeit oder auch unser Gleitzeitmodell von 7 - 24 Uhr.

Wir hoffen, dass wir mit unseren Antworten weiterhelfen konnten und danken dir für deine Kritikpunkte.

Leider bist du nicht mehr bei uns tätig. Allerdings sind wir natürlich auch stets offen für externes Feedback.


Liebe Grüße
dein UNIQ-Team

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