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GmbH
Bewertung

Mitarbeiter rennen davon

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist in giessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Vorgesetzten verhalten
Personal Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

Wach werden und Arbeitsbedingungen verbessern

Arbeitsatmosphäre

Keiner hat mehr Motivation und viele kündigen

Kommunikation

Kommt auf die Abteilung an

Kollegenzusammenhalt

Stimmung ist nicht gut daher kämpft jeder für sich

Vorgesetztenverhalten

Sage ich besser nix zu

Arbeitsbedingungen

Arbeit wird auf restliche Mitarbeiter verteilt, stress pur


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marvin WagnerHuman Resource Manager

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um unser Unternehmen zu bewerten.
Wir bedauern es sehr, dass Sie bei uns Erfahrungen sammeln mussten, mit denen Sie nicht zufrieden sind. Eine freie Marktwirtschaft, Fluktuation und die damit verbundene Veränderung des Personals sind Themen, mit denen sich unzählige Unternehmen auseinandersetzen müssen - so auch wir. Aus diesem Grund kommt es bedauerlicherweise hin und wieder vor, dass Mitarbeiter/innen aus unserem Unternehmen ausscheiden. Im gleichen Zug gewinnen wir jedoch auch neue Mitarbeiter/innen dazu, über die wir uns sehr freuen und auf eine gute und langfristige Zusammenarbeit setzen.

Es liegt in unserem Interesse, dass zwischen Kolleg/innen, unseren Führungskräften und der Geschäftsleitung ein Gefühl von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung vermittelt wird. Eine regelmäßige, transparente und offene Kommunikation sind dabei Voraussetzung. Wir bedauern es daher sehr, dass Sie keinen Weg gefunden haben, Ihre Führungskraft oder uns zu kontaktieren, um die Themen, die Sie beschäftigen, gemeinsam angehen zu können.

Außerdem bedauern wir das Bild, welches Sie von unserem Unternehmen haben, sowie die aus Ihrer Sicht mangelnde Gleichberechtigung. Wir legen sehr viel Wert auf die Meinung und das Wohl unserer Mitarbeiter/innen, unabhängig ihrer Position oder sonstiger Merkmale. Die Achtung und Gleichbehandlung eines jeden Einzelnen sind uns ein großes Anliegen und wir sind bestrebt, dass dies jeden erreicht.

Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an, in denen Sie uns die Gründe für Ihre Bewertung näher erläutern können. So können Ihre Eindrücke und Verbesserungsvorschläge direkt offen besprochen werden.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen sowohl beruflich als auch privat alles Gute.

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