31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich komme immer noch gerne hier her!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance!
Tolle Kollegen
Recht großer Handlungsspielraum wenn man will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Arbeitsprozesse
Alte Technik und Software
Gehälter / Bonuszahlungen
Verbesserungsvorschläge
Klare und verbindliche Kommunikation mit der Belegschaft
Führungskräfte fördern
Tätigkeiten kritisch hinterfragen und auf Sinnhaftigkeit prüfen
Gehälter / Bonuszahlungen erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Das erste Halbjahr war sehr schlecht. Inzwischen beruhigt sich die Lage, aber man merkt schon dass es noch Zeit braucht bis es wieder besser wird. Schöne Gesten wie Weihnachtsgeschenke oder Adventskalender gibt es leider nicht mehr - das hat schon einen gewissen Flair gehabt.
Image
Intern werden oft die negativen Aspekte gesehen - das ist auch okay so. Positive Aspekte werden aber dann leider eher weniger wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit von 10:00 Uhr bis 15:30 Uhr. Falls mal was ist, ist eine kurzfristige nach kurzer mündlicher Absprache kein Problem. Es gibt nur sehr selten angeordnete Überstunden wenn viel los ist im Tagesgeschäft - das kam bisher nur sehr selten vor. Urlaub kann genommen werden, so lange die Abteilung nicht unbesetzt ist. Auf Familie wird sehr viel Rücksicht genommen. Überstunden werden zu 100% genau erfasst und können ausbezahlt oder abgefeiert werden. Es gibt 2 Tage HO, bei mir aber ohne vertraglichen Anspruch. Man fängt mit wenig Urlaub an und erhält mit langer Betriebszugehörigkeit bis zu 32 Tage pro Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot war schonmal besser finde ich. Gute Leistung wird nach wie vor wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist recht niedrig. Dienstältere Kollegen werden aber, wie ich finde, schon gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte sind aus der eigenen Abteilung befördert worden. Das merkt man da die Führungsarbeit erst mühsam erlernt werden muss und man doch noch stark im Tagesgeschäft eingebunden ist. Ich habe selbst keine Probleme - man kriegt aber auch gegenteiliges mit.
Arbeitsbedingungen
Technik ist stellenweiße sehr alt geworden und im Sommer kann es echt heiß werden. Lärmpegel ist in den Büros in Ordnung - man kann gut arbeiten.
Kommunikation
Könnte von der Unternehmensseite besser sein. Es der Belegschaft nicht wirklich klar was aktuell der Plan ist, wohin die Reise geht oder wie die Lage sich entwickelt. Gerade in wirtschaftlich schweren Zeiten würde ich mir hier eine klare, transparente und vor allem regelmäßige Kommunikation wünschen.
Das Geläster im Flurfunk ist durch den Weggang von einigen Personen in den letzten Jahren deutlich weniger geworden - oder zumindest diskreter.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind eher niedrig, wie das im Handel so ist. Ich selbst würde gerne mehr verdienen. Es gibt zwar Bonuszahlungen, diese empfinde ich aber als sehr niedrig. In Relation zur Work-Life-Balance ist das OK. Es gibt eine Erholungsbeihilfe. In Summe sind die maximal möglichen Bonus- und Sonderzahlungen aber kein 13. Monatsgehalt.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt immer noch keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind interessant und Abwechslungsreich. Da fehlt es dafür manchmal an Tiefe.
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Es gibt Höhen und Tiefen zu meistern - manchmal gibt es einen Looping, der dich (fast) ins "Aus" befördert...!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenevents und Food Day´s.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungen durch schlechte Zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Dankbarkeit durch Weihnachtsgeschenke, Bonuszahlungen und realistischen Lohnerhöhungen (keine 30€ Erhöhung).
Arbeitsatmosphäre
Die entspannteste Zeit an einem üblichen Arbeitstag war der Toilettengang es sei denn, das Fenster wurde wieder nicht aufgemacht und es hat gestunken (trotz Anleitung in den Toilettenkabinen). Wenn dein Leben langweilig ist und du nach Mobbing, Klatsch und Tratsch strebst, dann bist du hier "Herzlich Willkommen".
Das indiskutable Verhalten des Geschäftsführers beeinträchtigt zusätzlich die Motivation des Angestellten.
Image
„Beurteile ein Buch nicht nach seinem Einband“.
Work-Life-Balance
Die Homeoffice Regeln wurden der Abteilung angepasst. Wenn du einer der Glücklichen warst, konntest du dich nicht lange freuen, da die Quantität an Homeofficetagen nach Lust und Laune der Geschäftsleitung bestimmt wurde.
Dennoch ist positiv anzumerken, dass du Arzttermine problemlos annehmen kannst. Die Stunden müssen allerdings aufgeholt werden. Die Urlaubsplanung innerhalb der Abteilung war einfach anzusprechen.
Karriere/Weiterbildung
Wieder gute Nachrichten: Sobald keiner mehr in der Abteilung ist, wirst du zur Abteilungsleitung. Wirst du dafür ausreichend entlohnt?! - minimal! Weniger ist mehr - für ein Cheeseburger reicht es.
Kollegenzusammenhalt
Solange man voneinander profitiert ist der Zusammenhalt auf jeden Fall gegeben. Haltet eure Freundschaften besser geheim, denn das wird nicht gerne gesehen. Solltest du in deinem Privatleben etwas hervorstechen (Erfolg, Liebe etc.) wird dir dies im Arbeitsleben nicht gegönnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt in der Firma beträgt 20-45 Jahre, daher ist das individuell.
Vorgesetztenverhalten
Beginnen wir beim Abteilungsleiter/in:
Katastrophe - ohne entsprechende Qualifikation und Sozialbewusstsein zur Führungskraft - gibt es nur hier! Wenn du dich auf deine Führungskraft verlassen möchtest, bist du verlassen!
Die Geschäftsführung sollte zunächst ein gesundes Bewusstsein zu seinen Angestellten aufbauen (nicht nur zu den Abteilungsleitern). Die schlechte Stimmung der Geschäftsführung lastet auf den Schultern der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kann es extrem heiß in den Räumen in denen keine Klimaanlage installiert ist, werden. Leider keine höhenverstellbaren Schreibtische vorhanden. In der Firma ist es sehr hellhörig - Gespräche und Umbauten haben von der Arbeit abgelenkt.
24/7 Kontrolle über den großen Fernseher im Büro der höchsten Ebene.
Kommunikation
Es wird extrem viel geredet - aus diesem Grund: 1 STERN mehr!
Vorne rum wurde über ALLES geredet und hintenrum wurden die Fehler der Kollegen erst einmal mit andere besprochen/ gelästert.
Man möchte oft nur das hören, was man will - alles andere ist irrelevant.
Solltest du dich über das Geläster über Teams oder Skype austauschen:
Pass immer Ganz genau auf, was du schreibst.
Gehalt/Benefits
Gute Nachrichten: Wenn der Mindestlohn steigt, dann auch Dein Gehalt!
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird der Hierarchie nach angerechnet. Es spielt keine Rolle wie lange du schon im Unternehmen arbeitest.
In der eigenen Abteilung (Vorgesetze ausgeschlossen) ist es ausgeglichen. Als Liebling der Abteilungsleitung kannst du dir mehr Rechte rausholen.
Interessante Aufgaben
Zur Weihnachtszeit wird in allen Abteilungen geholfen, so lernt man die Arbeit der Kollegen kennen.
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NICHT ZU EMPFEHLEN!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nix mehr zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ungehaglich,beklemmend und ängstlich.
Work-Life-Balance
Was ist das???
Karriere/Weiterbildung
Es wurden mir keine Aufstiegschancen angeboten. Fachkräftemangel gibt halt nicht bei Unique.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware die angeboten wird kommt aus fragewürdigen Ländern.
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander statt miteinander
Vorgesetztenverhalten
Note 6
Arbeitsbedingungen
Neubau und es schimmelt alles weg. Aussagen wie über den ,,Schimmel kann doch einfach drüber streichen." Sagen halt einiges
Kommunikation
Top -down, One Way
Gleichberechtigung
Es wurden bestimmte Mitarbeiter bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Fällt mir keine ein!
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und von einem familiären Umfeld geprägt. Der Umgang miteinander ist respektvoll und auf Augenhöhe, was zu einem harmonischen und produktiven Arbeitsklima beiträgt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Angebote unterstützt. Private Termine werden berücksichtigt und die Urlaubsplanung ist flexibel und unkompliziert. Es ist möglich, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert regelmäßig Schulungen, deren Kosten vollständig übernommen werden, was die berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten sind, auch aufgrund der Größe des Unternehmens, überschaubar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeiten fördern die Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte zeigen Anerkennung und geben konstruktives Feedback. Man wird in alle Projekte/Themen einbezogen und die Entscheidungen sind nachvollziehbar und transparent. Auch regelmäßige Gespräche mit den Vorgesetzten und den Kollegen innerhalb der Abteilung tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern und angenehm gestaltet und bieten eine produktive Arbeitsumgebung. Im Bereich der IT gibt es noch ein paar Verbesserungsmöglichkeiten, aber insgesamt sind die Arbeitsbedingungen gut.
Kommunikation
Innerhalb der eigenen Abteilung ist die Kommunikation sehr gut und direkt. Zwischen den Abteilungen könnte die Abstimmung in bestimmten Aspekten zwar noch verbessert werden, doch insgesamt ist die Kommunikationskultur offen und lösungsorientiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die angebotenen Sozialleistungen sind in Ordnung, könnten aber sicherlich in einigen Bereichen noch weiter optimiert werden.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote und viele Frauen in Führungspositionen. Mir sind auch ansonsten keinerlei negative Auffälligkeiten im Bereich der Gleichberechtigung begegnet.
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.. nach einigen Jahren immer noch gerne hier!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Regelmäßigen Abständen gibt es Events für die Mitarbeitet wie zum Beispiel Kanu fahren, Kletterwald oder Kart fahren.
Für die Mittagspause steht eine super ausgestatte Küche zur Verfügung & leckerer kostenloser Kaffee.
Arbeitsatmosphäre
Für Persönliche Anliegen und Probleme finde ich immer ein offenes Ohr und fühle mich ernstgenommen.
Work-Life-Balance
Ich komme gerne zur Arbeit. Bin dankbar für die Homeoffice Regelung und das ich meine Familie und meinen Job so toll kombinieren kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll in der Küche wird getrennt.
Pakete werden klimafreundlich verpackt :)
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte bereits an mehreren Weiterbildungen teilnehmen. Hier wurde zusammen nach passenden Schulungen geschaut und die Termine wurden so gewählt das es für mich zu 100% gepasst hat.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super - mit vielen ist man mittlerweile privat befreundet.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Leitung in der Abteilung ist klasse. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, die Aufgaben sind klar verteilt , für Fragen immer erreichbar.
Auch mit anderen Abteilungsleitungen und der Geschäftsführung arbeite ich gut zusammen.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde in der Vergangenheit oft bemängelt.
Dies haben sich mittlerweile ALLE zu herzen genommen und man merkt das es sich zum positiven verbessert!
Gehalt/Benefits
es darf natürlich gerne mehr sein - bei wem auch nicht?
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Ich mag meinen Job hier!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann ich absolut nicht klagen - ich mag meine Kollegen, das Verhältnis ist freundschaftlich. Ein wichtiger Punkt für mich!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, spontaner Urlaub und für mich der wichtigste Punkt: Es wird absolut Rücksicht auf Familien genommen. Sind die Kinder krank und man fällt aus ist das überhaupt kein Problem und es wird einem der Rücken freigehalten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, dann bekommt man hier defintiv auch die Möglichkeit dazu!
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da es kaum ältere Kollegen gibt. Aber auch hier denke ich würden keine Unterschiede gemacht werden, gäbe es ältere Kollegen!
Arbeitsbedingungen
Schönes modernes Büro, super ausgestatter Schreibtisch - im Sommer nur leider sehr warm. Das geht aber mit Sicherheit vielen so!
Kommunikation
In meinen Augen ausbaufähig, es wird aber daran gearbeitet!
Gehalt/Benefits
Zufrieden
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Hier wurde mir von Anfang an viel Vertrauen entgegengebracht. Ich durfte intern die Abteilung auf eigenen Wunsch wechseln und vorallem immer über solche Wünsche offen mit der Geschäftsführung reden. Ich konnte mich über Jahre hier persönlich und beruflich weiterentwickeln, wofür ich sehr dankbar bin! Meine täglichen Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant - ich mag meinen Job sehr!
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Nach wie vor sehr zufrieden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das allgemeine Arbeitsumfeld, lockere und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich komme gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Auf private Termine, z.B. Arzttermine oder familiäre Anliegen, wird zu jeder Zeit Rücksicht genommen. Außerdem kann ich mir meine Arbeitszeiten flexibel einteilen (durch Gleitzeit und Homeoffice).
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, Seminare und Webinare werden mehrfach jährlich angeboten. Auch eigene Schulungsvorschläge werden immer gerne entgegengenommen. So konnte ich mich in der Vergangenheit bereits durch einige Seminare, meinen Arbeitsbereich und meine Persönlichkeit betreffend, weiterentwickeln. Danke dafür!
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen wurden Freunde - besser kann es für mich nicht sein.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man für seine Arbeit benötigt.
Kommunikation
Der Informationsfluss könnte im Allgemeinen besser sein, in meiner Abteilung ist aber alles top.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Bewertung des Lagers/Versands
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehme Atmosphäre, selbstbestimmte Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir eine bessere Kommunikation der Mitarbeiterrechte bei Einstellung oder gesetzlicher Änderungen wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und guter Zusammenhalt im Team
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind gegeben. Es herrscht viel Toleranz wenn sich spontan ein familiäres Problem ergibt. Und in allen Abteilungen (ausgenommen Lager) besteht die Möglichkeit des Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebote für Weiter- und Fortbildungen ist ständig gegeben. Man muss es nur auch wollen.
Gehalt/Benefits
Kann man je genug Geld haben ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Verständnis für gesundheitliche Probleme und es werden Lösungen gefunden mit denen beide Seiten glücklich sind. Bei Betreuungsengpässen ist es auch möglich die Kinder mit zu bringen (nach vorheriger Absprache).
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es auch vereinzelt schwarze Schafe, aber im Großen und Ganzen haben wir einen guten Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind gegeben. Es herrscht viel Toleranz wenn sich spontan ein familiäres Problem ergibt. Und in allen Abteilungen (ausgenommen Lager) besteht die Möglichkeit des Homeoffice.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt für mich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele Benefits
- Klasse Work-Life-Balance
- Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht echt Spass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche reden aber auch alles schlecht. Jeder hat mal einen schlechten Tag aber da wird alles nur mies gemacht. Das nervt, diese Leute werden aber immer weniger.
Verbesserungsvorschläge
- Vorgesetzte sollten immer sachlich bleiben.
- Weniger übereinander reden, mehr Miteinander. Klappt dann meistens auch besser.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre als gut, kommt aber auch darauf an mit wem man zu tun hat. Man versteht sich untereinander. Kameraüberwachung gibt es, ich wurde aber von Anfang an darauf hingewiesen.
Work-Life-Balance
Hier wird zu 100% Rücksicht auf persönliche Anliegen genommen. Urlaube sind auch kurzfristig möglich, Home Office gibt es, Überstunden werden nicht gefordert und minutengenau aufgezeichnet und ausbezahlt oder abgefeiert. Keine Vertragsklauseln wo Überstunden abgegolten sind - Super! Kernarbeitszeit ist von 10:00 Uhr bis 15:30 Uhr und wenn man mal doch weg muss geht das nach kurzer Rücksprache auch immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sollte man mehr tun.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot ist in den letzten zwei Jahren stark gewachsen. Man kann auch selbst Vorschläge einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Wird wieder auch besser, letztes Jahr war die Stimmung schon schlecht. Flurfunk war schon schlimmer. Es gibt auch einige ewig Frustrierte, denen geht man am besten aus dem Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Mitarbeiter sind unter 40, die Dienstälteren haben eine gewisse Stellung. Allerdings sind einige langediente Kollegen gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig. Man merkt schon dass das keine gelernten Führungskräfte sind, hier hoffe ich dass die auch gefördert werden.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind soweit gut ausgestattet. Habe in anderen Unternehmen schon deutlich schlechteres gehabt. Es ist aber auch manchmal recht laut in den Büros.
Kommunikation
Wird besser, wir bekommen endlich mehr Informationen von der Geschäftsführung. Bitte weiter so.
Gehalt/Benefits
Ist Branchenbedingt eher wenig. Reich wird man hier nicht. Wer seinen Job aber solide macht hat hier eine konstante Entwicklung.
Manche reden gerne darüber wie viel man wonaders verdienen würde, sind aber seltsamerweiße immer noch hier. Da denke ich mir meinen Teil.
Gleichberechtigung
Sehe hier keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Stelle an. Man hat mehrere Aufgaben was es abwechslungsreich macht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Unique Jewelry durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Unique Jewelry als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Unique Jewelry als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.