Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäre Atmosphäre, individuelle Rücksichtnahme, gutes Miteinander
Arbeitszeiterfassung
Abwechslungsreiche Aufgaben
Vergünstigungen im Online Shop
Parkplatzsituation - es ist nicht immer leicht, einen Parkplatz auf dem Hof zu finden.
Workflow basierende Arbeitszeiten (weg von starren Kernzeiten)
Die Duz-Kultur vom Geschäftsführer bis zur Aushilfskraft hilft, sich schnell in der vorherrschenden familiären Atmosphäre einzufinden. Der Kaffeevollautomat mit vielen leckeren Getränken, ist eine gute Energiequelle, wenn man eine mentale Pause braucht.
Es wird nie langweilig und man bekommt viele Einblicke in den abwechslungsreichen Alltag eines Onlineshops - vom Fotostudio bis zum Kundenkontakt ist alles dabei.
Ich persönlich habe mich von Anfang an sehr wohl und willkommen gefühlt. In den letzten Jahren hat sich auch nichts daran geändert. Insbesondere jetzt, zu Corona Zeiten, bin ich über außerplanmäßige betriebliche Anpassungen wie z.B. Homeoffice (wo es möglich ist) sehr froh. Dies minimiert dann auch das Risiko für Kollegen, deren Arbeit kein Homeoffice unterstützt.
Im Allgemeinen habe ich das Gefühl, dass man mit Problemen nicht allein gelassen wird.
Natürlich macht jeder sein eigenes Bild und redet aus seiner subjektiven Sicht über die Arbeit bzw. die Firma. Nicht jeder schätzt das, was die Firma bietet, weil er/sie andere Prioritäten für den Job sieht. Das ist vollkommen normal denke ich und hängt von den Erwartungen bzw. den vorherigen Erfahrungen mit anderen Arbeitgebern ab. Ich persönlich bin sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber - insb. im Vergleich mit vorherigen Erfahrungen. Ich denke, wenn man wirklich unzufrieden wäre, würde man auch nicht lange bei dem Arbeitgeber bleiben. Da ein Großteil der Kollegen schon viele Jahre bei Unique arbeiten, spricht das in meinen Augen für den Arbeitgeber.
Wie gesagt, gibt es immer mal wieder Zeiten, in denen man viel arbeiten muss, aber da alle Überstunden erfasst werden, kann man sie sich später als Freizeitausgleich nehmen. Mit dieser Regelung kann man bis zu 5 Urlaubstage mehr im Jahr erarbeiten. Das tut schon gut und bringt mehr Flexibilität für die eigene Planung. Ich persönlich finde es auch gut, dass man geregelte Arbeitszeiten hat und nicht 24/7 erreichbar ist (wie in meinem vorherigen Job). Mental kann ich so viel besser abschalten.
Weiterbildung wird überall da vorgeschlagen oder ermöglicht, wo es sinnvoll und notwendig ist.
Ich habe nur positive Erfahrungen im kollegialen Miteinander gemacht. Die Kollegen sind immer bemüht, einander den Rücken frei zu halten, wenn es geht und versuchen auf die aufeinander Rücksicht zu nehmen. Es gibt saisonal bedingt immer wieder viel zu tun und man kommt auch manchmal an seine Grenzen. Genau in solchen Situationen ist es viel Wert, Kollegen um sich herum zu haben, mit denen man sich gut versteht.
Jeder Arbeitsplatz ist mit allem Nötigen ausgestattet. Sollte etwas nicht funktionieren oder fehlen, hilft unser Systemadministrator zuverlässig.
Für meine Bereiche war/bin ich zufrieden mit der Kommunikation. Es gibt aber sicherlich auch Luft nach oben.
Habe keine Erfahrung zu Diskriminierung gemacht.
Ist natürlich von Position und Abteilung abhängig, aber ich finde es sehr spannend, in einem mittelständischen Unternehmen zu arbeiten, wo man zur Ideenumsetzung keine langen Klärungswege durchlaufen muss.