Guter Arbeitgeber mit einzelnen Schwächen
Verbesserungsvorschläge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld für die internen Mitarbeiter anbieten oder das Gehalt entsprechend der Inflation anpassen (würde einige glücklicher machen)
• weniger Druck an gute Niederlassungen weitergeben
• Führungskräfte besser ausbilden
• WorkLifeBalance ernst nehmen
• MitarbeiterBenefits ausbauen bzw für mehr Angestellte zugänglichen machen
• Weniger Hire And Fire
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist okay. Einzelne Niederlassungen sind untereinander sehr vernetzt. Die Hauptverwaltung in München ist bei manchen Freund, bei Anderen Feind. Niederlassungen stehen allerdings unter Druck die Zahlen zu erreichen. Teilweise zu starke Hire and Fire Mentalität, die teilweise Angst schürt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Webinars um alle über den neuesten Stand zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg*innen sind alle nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist hier leider nicht wirklich gegeben. Feste Vertrauensarbeitszeiten von 8 -17 Uhr. In den meisten Fällen kommen Überstunden dazu. Keine Flexibilität, wenig bis kaum Homeoffice möglich...da ist noch viel Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise fragwürdige Führungskräfte und auch fragwürdige Entscheidungen die von solchen getroffen werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist interessant und macht Spaß
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck dass der Anteil der Frauen in den Niederlasungsleitungsebenen gut ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und sind willkommen.
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben. Büroausstattungen werden leider nur nach Nase ergonomisch und modern eingerichtet. Was bei anderen Firma bereits als Grundausstattung angeboten wird, muss man hier dafür schon fast betteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist nicht gut. Mit dem Bonus kann man sich seinen Verdienst aber aufstocken. Überstunden werden nicht bezahlt. Kaum Benefits.
Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt. Ich kenne keinen dessen Firma gar nichts von diesen Punkten anbietet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Onboardings, Führungskräftetrainings und weitere interne Schulungen angeboten. Weiterbildungen sind vereinzelt möglich und auch willkommen.