Förderung und Kriesensicherheit nicht nur eine Floskel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super flexibel, neuen Ideen aufgeschlossen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich ist hier nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Fuhrpark Management könnte moderner und flexibler werden
Arbeitsatmosphäre
Man wird geschätzt für seine Arbeit.
Kommunikation
Alles wird offen gelegt, positives und auch negatives, und das vom GF bis zum Azubi.
Work-Life-Balance
Vertrauen zu einem und spass an seinem Job lassen eine gute Work-life Balance zu. Trotz stressiger und schnelllebiger Branche.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Monatsreviews, Wochentelefonate und ein ordentliches BERICHTSWESEN. Sollte es mal Kritik geben, so wird einem aufgezeigt, wie man seine Arbeit verbessern kann.
Interessante Aufgaben
Immer wieder einzigartig. Kein Projekt, keine Präsentation, kein Tag gleicht dem anderen. Das ist zum einen Zeitarbeit, zum anderen aber auch einer Vielfalt an unterschiedlichen Charakteren innerhalb Unique geschuldet. So macht arbeiten auf top Niveau spass.
Gleichberechtigung
Unique steht für Vielfalt, die Unterschiedlichen Typen die in allen Positionen bei Unique vertreten sind machen das Unternehmen so genial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist man wegen einzelner, die Hybridfahrzeuge nicht verstanden haben wieder davon weg gekommen, aber evtl. ändert sich das ja wieder. Ich würde mich freuen.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar, mehr geht immer. Realistisch ist es aber vollkommen OK, insbesondere in dieser Zeit steht das Unternehmen zu einem, auch wenn es mal schwierig ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin selber super gefördert worden, das obwohl es nie mein Plan gewesen ist.