Nicht zu empfehlen - Hire & fire - Interne und externe Mitarbeiter - unprofessionelle Organisation - Angstkultur
Arbeitsatmosphäre
Leider habe ich während meiner Zeit bei Unique Personalservice äußerst enttäuschende Erfahrungen gemacht. Der Hauptgrund für meine negative Bewertung liegt in der Führungsebene des Unternehmens, insbesondere im Geschäftsführung. Es ist offensichtlich, dass die Geschäftsführung keinerlei Führungskompetenzen besitzt und das Unternehmen in eine beunruhigende Richtung lenkt.
Die Arbeitskultur ist von Angst und Unsicherheit geprägt. Die Geschäftsführung verbreitet ein Klima der Furcht und Unsicherheit, anstatt ein unterstützendes und motivierendes Umfeld zu fördern. Dies führt zu einem hohen Maß an Stress und Frustration bei den Mitarbeitern, was sich negativ auf ihre Leistung und ihr Engagement auswirkt.
Kommunikation
Ein weiterer Grund, warum ich negativ bewerte, ist die Hire-and-Fire-Mentalität, die im Unternehmen herrscht. Die internen und externen Mitarbeiter werden wie austauschbare Ressourcen behandelt und es scheint keine echte Wertschätzung für ihr Engagement zu geben. Die internen Mitarbeiter sind nicht ausreichend qualifiziert. Es gibt keinen langfristigen Plan für die Mitarbeiterentwicklung oder die Schaffung einer stabilen Arbeitsumgebung. Stattdessen werden Mitarbeiter entlassen, wenn sie nicht sofort (!!) den Erwartungen des Geschäftsführers entsprechen, ohne Rücksicht auf ihre persönlichen Umstände oder ihr Potenzial.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt habe ich bei Unique in Essen erlebt, dass die Abwesenheit einer kompetenten Führungskraft zu einer toxischen Arbeitsumgebung führt. Die Angstkultur und die Hire-and-Fire-Mentalität schaden nicht nur dem Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern auch der Produktivität und dem Erfolg des Unternehmens.
Ich kann aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen und der negativen Arbeitsbedingungen, die von einer inkompetenten Geschäftsführung geschaffen werden, absolut nicht weiterempfehlen.
Interessante Aufgaben
Kurzfristige Ziele, fehlende strategische Planung, unprofessionell organisation
Arbeitsbedingungen
Der größte Teil der internen Mitarbeiter sind nicht ausreichend qualifiziert. Unprofessionelle Arbeitsumgebung
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Unternehmen unter Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
wird nicht angeboten