Top Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Vorgaben durch Vorgesetzte und dass sie extrem pragmatisch dafür sorgen, dass die Teams in den Niederlassungen es so einfach wie möglich haben, ihrer eigentlichen Arbeit nachzugehen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der einzig negative Punkt betrifft eigentlich die Vergangenheit und wurde mittlerweile mehr als genial gelöst!
Man hatte während der letztens Jahre immer wieder (teils jährliche) Strategiewechsel in Verbindung mit einem komplizierten wöchentlichen Reporting. Einmal Fokus auf den kaufmännischen Bereich, dann sollte man wieder mehr Projekte angreifen usw., aber dabei fehlte der rote Faden.
Seit unser neues Management-Board am Ruder ist, hat sich das aber einmal um 180 Grad zum Positiven gewendet: Reportings wurden für die Standorte auf ein Minimallevel gesenkt und man hat zum ersten Mal seit Jahren das Gefühl, eine klare Ausrichtung zu verfolgen. Da tut man sich als Standort dann natürlich auch leichter, die Vorgaben umzusetzen und sich daran zu orientieren :-)
Verbesserungsvorschläge
- an der Darstellung der Oberflächen auf kleineren Laptops und auf privaten PC‘s arbeiten, damit sie so aussehen wie an einem normalen Arbeitsplatz (Auflösung, Darstellung auf einer Seite etc) :-)
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlicher könnten die einzelnen Charaktere nicht sein, aber genau das macht den Charme aus: klasse Betriebsklima!
Kommunikation
Die perfekte Kommunikation wird es so gut wie nie geben, aber: die Kommunikation seitens des Unternehmens an die Belegschaft ist stets aufbauend, verständnisvoll und motivierend. Außerdem erhält man früh genug Einblicke in anstehende Projekte/Kampagnen und bekommt immer wieder tolle Ansätze „serviert“. Gerade in diesen unsicheren Zeiten ist das Gold wert!
Kollegenzusammenhalt
Den negativen Bewertungen hier kann ich mich nicht anschließen! In den Teams wird an einem Strang gezogen und füreinander eingestanden. Logisch, wo immer Menschen zusammenarbeiten prallen auch mal unterschiedliche Meinungen aufeinander, aber auch hier findet man immer einen Kompromiss (zumindest wenn der Wille von beiden Seiten da ist, und in einem funktionierenden Team ist er das..Mein Tipp: die unteren Kommentare lesen sich eher so als ob sie von gekränkten Gemütern stammen und Unique nur schaden sollen!)
Work-Life-Balance
Bedingt durch den Job kann es auch mal sein, dass man länger arbeiten muss oder zur Früh-, Spät- oder Nachtschicht „im Einsatz“ ist, aber hey: in unserer Branche sollte das erstens selbstverständlich sein und zweitens kann man dafür seine Arbeitszeiten sehr flexibel ausgestalten! Außerdem gibt es viele Kolleginnen und Kollegen die Teilzeit bei uns arbeiten. Möglichkeiten wie man die Arbeit mit seinem Privatleben vereinbaren kann gibt es hier genug!
Vorgesetztenverhalten
Stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite und nehmen sich auch Zeit wann immer man sie darum bittet! Offene und ehrliche Kommunikation! Wenn mal etwas nicht gut läuft oder man Fehler macht wird das auf Augenhöhe geklärt und dann ist es auch gut, nachtragend ist hier niemand. Auch genial: egal ob in den einzelnen Abteilungen in der Zentrale, in der Vertriebsleitung oder in der Vorstandschaft, viele Ansprechpartner kommen aus der Operative und wissen daher, was den Leuten an der „Front“ wichtig ist und wie man ihnen möglichst unkompliziert helfen kann!
Interessante Aufgaben
Es gibt keine vielfältigere Branche :-)
Gleichberechtigung
Wird bei uns groß geschrieben! Auch hierzu gibt’s negative Stimmen bei den anderen Kommentaren, aber mal im Ernst: wenn ich mich von mir aus reinhänge und das auch nach außen zeige wird das nicht nur gesehen, sondern auch belohnt und gefördert. Manche Leute vertreten leider die Meinung, dass man ihnen alles zuwerfen sollte ohne dass sie dafür etwas tun oder sich mal „reinknien“ wollen und beschweren sich anschließend noch darüber, dass man sie ungleich behandeln würde, dazu sag ich gar nichts! Fakt ist: alle haben die gleiche Ausgangslage und jeder hat sein Schicksal selbst in der Hand, behandelt werden definitiv alle nach den gleichen Regeln!
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne wenn und aber klasse!
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros und Ausstattungen! Auch hier wieder viele Möglichkeiten, wie einem die eigentliche Arbeit möglichst angenehm und einfach gemacht wird. Als Beispiel: früher brauchte man für Arbeiten außerhalb der Büros extra einen Firmen-Laptop, mittlerweile kann man sich dank unserer IT von jedem Rechner einwählen der Internet hat ;-) klasse Fortschritt und heute wichtiger denn je!
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Branchen in denen Vertrieb gemacht wird(Versicherung, etc.): extrem hohes Fixum plus gute Bonusregelung!
Image
Egal ob Mitarbeiter, Kunden oder Kollegen vom Wettbewerb: Unique hat ein hohes Ansehen und genießt einen hervorragenden Ruf!
Karriere/Weiterbildung
Der gleiche Punkt wie beim Thema Gleichbehandlung: man kann nicht einfach nichts tun und erwarten, dass einem alles zufliegt! Dabei sind es gerade unsere Führungskräfte, die dutzende Geschichten mit positiven Beispielen erzählen: viele der Niederlassungsleitungen bei uns haben als Auszubildende oder Quereinsteiger angefangen und sich mit der Zeit hochgearbeitet! Dass hier noch nicht Schluss ist sieht man an unseren Leitungen der Abteilungen in der Zentrale, viele von ihnen sind nämlich ehemalige Niederlassungsleiterinnen/-leiter. Wenn ich mich selbst von mir aus zeige und durch meine Arbeit auffalle, stehen hier einem unabhängig von der bisherigen Bildung wirklich alle Türen offen! Und wer sich weiterbilden möchte bekommt hierfür auch Unterstützung und finanzielle Zuschüsse :-)