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unique Personalservice GmbH / RGF Staffing Germany Logo

unique 
Personalservice 
GmbH 
/ 
RGF 
Staffing 
Germany
Bewertung

München und weitere

Nicht zu empfehlen. Weder als interner, noch als externer Mitarbeiter.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Unique Personalservice GmbH in Erkrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cooles On-Boarding, bei welchem man die Zentrale in München kennenlernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit externen Mitarbeitern. Verheimlichung oder nicht Erwähnung von Vertragsdetails. Herabwürdigung der Mitarbeiter, die das Geld der internen Mitarbeiter erwirtschaften.

Verbesserungsvorschläge

Während des Bewerbungsgespräches von Mitarbeitern keine Fragen nach der religiösen Zugehörigkeit stellen oder fragen, ob es für jemanden in Ordnung ist, wenn der "Big Boss" schwul wäre. Gehört sich nicht und sollte unterlassen werden.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein eine entspannte Atmosphäre, da die Niederlassungsleitung nur Freunde und Familie eingestellt hat.Generell wird erst mittags angefangen zu arbeiten. Davor wird erstmal gepflegt Kaffeekränzchen gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Für die vorherrschene Belegschaft gegeben, alles was dazu kommt wird nicht mit eingeschlossen.

Work-Life-Balance

Meistens pünktlich um 17 Uhr Feierabend.

Vorgesetztenverhalten

Cholerisch, erratisch, festgefahren. Note 6.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind interessant, in Verbindung mit dieser Niederlassung aber eher zweitrangig zu beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Büro ist hell und sauber. Wer mit dauerndem Zigarettenkonsum innerhalb der Büroraume kein Problem hat, kann sich wohl fühlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier wie immer man hingeht.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche Fixgehalter. Mögliche Provisionen können interessant sein.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Unique Team

Liebe Ex-Kollegin/Kollege,

es tut uns sehr leid, dass Sie sich in unserem Unternehmen nicht wohlgefühlt haben und negative Erfahrungen gemacht haben. Ihr Feedback liest sich, wie aus einer Emotion herausgeschrieben.
Wir setzen uns aktiv dafür ein, ein motivierendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter unabhängig von seiner Herkunft, seinem Alter, seinem Geschlecht, seiner Religion oder anderen persönlichen Merkmalen gleichermaßen geschätzt und respektiert wird. Es ist für uns unerlässlich, dass sich alle Mitarbeiter sicher fühlen und frei von Diskriminierung arbeiten können.
Daher setzt sich UNIQUE für die Vielfalt von Nationalitäten und von Kulturen im Unternehmen ein. Diese Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenswerte und auch unseres Unternehmenserfolgs. Um öffentlich für diese Werte einzustehen, haben wir die Charta der Vielfalt unterschrieben. Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen.
Nicht ohne Grund sind wir bereits das 10. Jahr in Folge zum TOP Dienstleister Deutschlands ausgezeichnet worden.

Wir möchten Sie ermutigen, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihre Kritikpunkte weiter zu besprechen. Konstruktives Feedback ist bei Unique Bestandteil unserer modernen Unternehmenskultur.

Beste Grüße,
Ihr UNIQUE-Team

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