Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei uniSmart die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und direkte Kommunikation auf kurzen Wegen - persönlich oder digital, in kleinen Runden oder im gesamten Team. Informationen werden transparent geteilt und Fragen, Wünsche oder Herausforderungen können jederzeit angesprochen werden.
Ein Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und aushilft! Der Umgang miteinander ist offen und herzlich - und nicht selten wird gemeinsam gelacht.
Sehr flexibel und vertrauensbasiert. Auf private Termine oder persönliche Situationen wird unkompliziert Rücksicht genommen.
Kommunikation auf Augenhöhe, immer ansprechbar und offen für Ideen. Gleichzeitig bekommt man viel Vertrauen und den nötigen Freiraum, um eigenständig zu arbeiten.
Definitiv - und Platz für eigene Ideen!
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man kommt gerne zur Arbeit und hat immer das Gefühl, dass die eigene Arbeit gesehen und geschätzt wird.