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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    94%94
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles, nach 3 Monaten immer noch keine Mängel gefunden ☺️
Bewertung lesen
Super Kollegen und Chefs , Sozialleistungen (monatliche Massagen , frisches Obst und Getränke) , eine ordentliche Einarbeitung + gute Arbeitsmittel ..................
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Ein lockerer, fröhlicher Umgang! Wenn die "Chefetage" nicht da ist, fehlt etwas.. ;-)
Es macht rundum Spaß!
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Sehr gutes Betriebsklima & respektvolles Miteinander. Ein abwechslungsreicher & spannender Job.
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menschlich und verständnisvoll für Probleme aller Art
interessantes Aufgabengebiet in einem abwechslungsreichen Job
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er mich nicht schon früher entdeckt hat
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Kommunikation müsste verbessert werden um manche Prozesse effektiver zu gestalten.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht.
Wenn jemand zu mir sagte: Woanders ist es auch nicht besser, kann ich jetzt sagen: Doch bei der uniSmart.
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Die Kommunikationswege könnten klarer gestaltet und die Arbeitsabläufe systematischer und optimierter sein.
Die Arbeitsabläufe und Aufgabenverteilungen könnten etwas strukturierter sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Immer möglich!
5
Bewertung lesen
Jedem Mitarbeiter wird die entsprechende Zeit die er braucht um sich zu Bilden und sich zu Entwickeln gegeben.
5
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Es wird ständig darauf geachtet, dass interne Schulungen durchgeführt werden, auch externe Schulungen können in Anspruch genommen werden.
5
Bewertung lesen
Es wird ständig darauf geachtet, dass interne Schulungen durchgeführt werden, auch externe Schulungen können in Anspruch genommen werden.
5
Bewertung lesen
Interne Schulungen werden angeboten; freiwillige Weiterbildung wird unterstützt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • uniSmart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet uniSmart besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen uniSmart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei uniSmart als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

1 Angabe

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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