Arbeitgeber der an der Egomanie einer Person scheitert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Kernarbeitszeiten und ein gutes Kollektiv bis zur mittleren Führungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden meist von nicht ausreichend qualifizierten Stellen getroffen und entgegen jeden Ratschlags durchgedrückt, ohne Rücksicht auf Verluste.
Verbesserungsvorschläge
Hier wäre die Liste endlos lang. Es gibt auch intern schon ausreichend Listen, die allesamt ignoriert werden. Hier wäre jede Energie verschwendet
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Wer bei Unister arbeitet sollte ein dickes Fell haben. Durch regelmäßige Reportagen im Handelsblatt, MDR und diversen Springer-Verlags-Blättern, bleiben unangenehme Fragen und Rechtfertigungen im Bekanntenkreis nicht aus. Auch schön ist es, wenn man einem Verwanden mal wieder erklären darf, warum seine Gutscheine nicht eingelöst werden oder man auf einmal auf einen Flug umgebucht wird, der auf einem Frachtflughafen landet....
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterentwicklung ist nahezu nicht möglich. Über Beförderungen wird nur ganz oben, von einer Person, nach gut dünken entschieden. Egal wie sehr sich die direkten Vorgesetzten einsetzen. Bei uns wird seit 3 Jahren jeder Antrag auf Beförderung abgelehnt. (In anderen Unister-Gesellschaften soll es wohl besser sein)
Gehalt/Benefits
Gehalt wird unpünktlich gezahlt. Es gibt eine "Dringlichkeitsliste" für alle, die ihr Gehalt pünktlich brauchen. Muss man mehr sagen?
Arbeitsbedingungen
Die Technik die zur Verfügung gestellt wird ist frei nach dem Motto "Geiz ist geil" eingekauft. Da kommt es schon mal vor, dass von 40 gelieferten Tastaturen die Hälfte defekt ist. Rückenschonende Stühle, ergonomische Maus oder Tastatur, Fehlanzeige. Trotz betriebsärztlichem Gutachten, habe ich keine ergonomischen Arbeitsgeräte bekommen, Nach einem Jahr bohrendem Nachfragen, habe ich dann aufgegeben und mein eigenes Arbeitsgerät mitgebraucht. Traurig sowas.
Kommunikation
Aus der Chefetage gibt es nahezu keine Informationen. Wichtige Neuigkeiten erfährt der Angestellte meist aus der Presse.
Die mittlere Leitungsebene versucht zwar Ihr Bestes, dies zu kompensieren, resigniert jedoch langsam immer mehr auf Grund regelmäßigen Scheiterns. Dies hat eine starke Ausdünnung in dieser Ebene zur Folge.