Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 261 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Hund erlaubtTolle Kollegen, teilweise spannende Aufgaben
Nein. Schlechte Bezahlung. Bezahlung häufig unpünktlich.
Das Geld kommt pünktlich und wer einen Job braucht, der die Miete zahlt, findet hier immer etwas.
möglichkeit, innerhalb des berufsfeldes, in verschieden bereichen zu arbeiten,
Ich fand den Zusammenhalt der Kollegen und die gegenseitige Unterstützung gut. Du-Kultur und freundschaftliche Beziehungen innerhalb der selben Hierachie
Schlechte Zahlung. unpünktliche Zahlung. Schlechte Kommunikation
sehr geringes grundeinkommen, dadurch hoher druck die quote für prov, zu erbringen, häufiger wechsel der mitarbeiter, unsicherheit...
Leider sehr viel und ich würde niemandem, der eine andere Möglichkeit hat, raten, dort hin zu gehen.
Die planlose und weder intern noch extern verständlich kommunzierte Ausrichtung des Unternehmens. Schlechte Zahlungsmoral. Schlechtes Ansehen bei Kunden und Mitbewerbern
Image nach außen und wenig Maßnahmen, um das zu verbessern
Faire Bezahlung
Mehr Gehalt, mehr Kommunikation, mehr Offenheit. Pünktlich zahlen
Alle Mitarbeiter so gleich wie möglich behandeln. Faire Löhne zahlen und regelmäßige Gehaltserhöhungen / -anpassungen. Den Mitarbeitern zeigen, dass sie wertvoll sind und das nicht erst, wenn sie gekündigt haben, es sind nicht alle ersetzbar.
angestellte finanziell und sozial mehr wertschätzen, f
Nicht mehr viel zu sagen, Unternehmen ist insolvent
Der am besten bewertete Faktor von Unister ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 78 Bewertungen).
Immerhin etwas Gutes.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unister ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).
Wenn ich nicht sagen musste, wo ich arbeite, habe ich das auch nicht gemacht und wenn dann habe ich mich allgemein gehalten.
Wer bei Unister arbeitet sollte ein dickes Fell haben. Durch regelmäßige Reportagen im Handelsblatt, MDR und diversen Springer-Verlags-Blättern, bleiben unangenehme Fragen und Rechtfertigungen im Bekanntenkreis nicht aus. Auch schön ist es, wenn man einem Verwanden mal wieder erklären darf, warum seine Gutscheine nicht eingelöst werden oder man auf einmal auf einen Flug umgebucht wird, der auf einem Frachtflughafen landet....
Der Ruf eilt dem Unternehmen voraus. Schlechte Presse und Mundpropaganda zeigen schnell, was sich hinter der Fassade verbirgt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 67 Bewertungen).
Weiterbildung = Schnellbesohlung von Quereinsteigern
Eine Weiterentwicklung ist nahezu nicht möglich. Über Beförderungen wird nur ganz oben, von einer Person, nach gut dünken entschieden. Egal wie sehr sich die direkten Vorgesetzten einsetzen. Bei uns wird seit 3 Jahren jeder Antrag auf Beförderung abgelehnt. (In anderen Unister-Gesellschaften soll es wohl besser sein)
Weiterbildungsversprechungen sowie jegliche Form des Aufstiegs werden gekonnt abgeschmettert.
