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Unisys World Trade Inc.als Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Unisys World Trade Inc.Unisys World Trade Inc.Unisys World Trade Inc.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    60%
    2,52
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Unisys World Trade Inc. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,52 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Manager ohne Sinn und Verstand.

Kommunikation

War nicht vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Wurde nicht angeboten, hatten eh alle nur eine 2 Jahres Befristung.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein Witz für die erbrachte Leistung.

Image

Bei Arbeitszeiten wurde zu gunsten der Firma gemogelt.

Verbesserungsvorschläge

  • Die ganze Firma nochmal überdenken ob man weitermachen will oder lieber die Lichter löscht.

Pro

Das ich da nicht mehr bin.

Contra

Das ganze Konzept dieser Firma. Eine verkappte Zeitarbeitsfirma ohne Zukunftsperspektive für die Mitarbeiter ist das, mehr nicht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Unisys World Trade Inc.
  • Stadt
    Friedberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ist sehr gut! Das kenne ich von meinen früheren Arbeitgebern anders!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für die Anliegen der Arbeitnehmer und kümmern sich auch darum.
Auch die erbrachte Leistung wird honoriert!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander halten alle zusammen und ziehen an einem Strang!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich; man sieht und trifft viel Land und Leute. Die Arbeit kann man sich sehr gut einteilen!

Kommunikation

Durch regelmäßige Meetings sind alle "up to date". Anliegen können auf dem "kurzen Dienstweg" schnell erledigt werden!

Gehalt / Sozialleistungen

Über das "leidige" Thema Gehalt wird immer und überall geschimpft. Nirgends verdient man genug! Ich denke, dass das Gehalt in dieser Firma schon gerecht ist!

Verbesserungsvorschläge

  • Das Abrechnungssystem "verbessern" ;)

Pro

Die Kommunikation zwischen den Kollegen als auch den Vorgesetzten ist nicht so "steif" wie in manch anderen Firmen!

Contra

Das Abrechnungssystem ist nicht wirklich "selbsterklärend". Wenn man es nicht oft braucht benötigt man immer wieder etwas "Einarbeitungszeit".

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Unisys World Trade Inc.
  • Stadt
    Friedberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer immer nur fordert muss auch mal was zurückgeben. Das hat man bei der Firma noch nicht gelernt. Der Mitarbeiter bei der UTS ist nur eine Nummer. Am Anfang dachte man "Hey der Mitarbeiter ist noch was wert" jetzt ist es eher " Oh verdammt der Mitarbeiter kostet Geld" Was die Firma nicht versteht ist das nur zufriedene Mitarbeiter gute Mitarbeiter sind und gute Arbeit nunmal was kostet. Echt schade was aus diesem Berufsbereich geworden ist. Geiz ist Geil Menatlität wo man hinschaut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, sind vorhanden haben aber von dem was sie tun nicht viel Ahnung. Wenn man Arbeitsanweisungen rausgibt sollte man wissen wovon man spricht. Auch Kollegen die den Job schon Jahre machen werden als unwissend hingestellt. Wenn man nicht so spurt wie es von einem erwartet wird, werden Briefe verschickt. Man hat das Gefühl nur so kann sich das Management wehren. Kritik wird umgehend mit Ermahnung oder Abmahnung belohnt. Statt zu hinterfragen warum denn der Mitarbeiter unzufrieden ist wird lieber die Keule ausgepackt. Völlig lächerlich.

Kollegenzusammenhalt

Top, man sitzt nunmal in einem Boot und greift sich bei vielen Sachen im Team an den Kopf.

Interessante Aufgaben

Eher Einheitsbrei. Aber es hatte mal Spaß gemacht, dann kam die UTS/UWT.

Kommunikation

Sollte dringend verbessert werden. Wichtige Informationen werden schleppend oder garnicht weitergegeben. Hauptsache Stillschweigen bewahren. Noch nichtmal wenn Infos im Intranet liegen wird bescheid gegeben. Man hat wohl Angst den Mitarbeitern was schriftlich in die Hand zu geben.

Gleichberechtigung

Ich glaube ist kaum vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt die alten Hasen aber in der Unisys GmbH. Dort soll es besser sein. Ok, die haben auch einen Betriebsrat der für Ordnung sorgt. Dieser Betriebsrat ist leider nur für Unisys zuständig nicht aber für die Unisys World Trade.

Karriere / Weiterbildung

Wie denn bei einem befristeten Vertrag. Der dann auch nicht verlängert wird um dann für billigere Leute Platz zu machen. Die Firma will aber auch Mitarbeiter nicht weiter schulen, wofür auch wie Ware Mitarbeiter wird ja ausgetauscht. Interesse daran gleich null. Is halt ein Verheizer. Hire and Fire Mentalität.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher ein Schmerzensgeld. Bei dem was gefordert wird ist es auf alle Fälle zuwenig. Und es kommen immer mehr Aufgaben hinzu. Man muss als Arbeitnehmer selber STOP sagen sonst wird beim reichen des kleinen Fingers, die ganze Hand abgerissen. Es wurde von Leistungsgerechter Bezahlung gesprochen am Anfang, man muss selber die Leistung an das Gehalt anpassen (runterschrauben). Es kommen immer mehr Aufgaben hinzu, dadurch wird das "Gehalt" faktisch kleiner.
Überstunden werden nicht vergütet. Home Office nicht vorhanden obwohl der Arbeitgeber keine Büros zur Verfügung stellen kann. Aber zu Hause wird doch einiges noch für die Firma gemacht.

Arbeitsbedingungen

Auto war ok. Stand der Technik hohoho ja die Notebooks waren mal modern. Lang is es her.

Work-Life-Balance

Man muss selber dafür sorgen, das man, dem Gehalt entsprechend arbeitet. Nicht zuviel nicht zuwenig.
Überstunden, naja werden nicht wirklich erfasst, darum kann die Firma machen was sie will. Jedem der bei UTS freiwillig Überstunden macht ist nicht mehr zu helfen. Wird nicht vergütet und auch nicht gewürdigt.

Image

In meinen Augen ist das Image total kaputt. Man hört immer wieder, einmal und niewieder. Es war eine Erfahrung wert. Mein Fazit, diese Firma zweigt wie es NICHT klappen kann, zufriedene Mitarbeiter zu haben.
Es ist eine Schande.

Verbesserungsvorschläge

  • Denkt mal drüber nach was ihr wollt. Ihr wollt den größtmöglichen Service für ein Taschengeld. Wenn man nur fordert muss auch mal ein fördern hinterherkommen. Mir wurde gezeigt, nie wieder und wenn ich bei Aldi an der Kasse arbeiten müsste. Da gehört definitiv ein Betriebsrat rein in die Hütte, der dem Management mal zeigt was geht und was nicht.

Pro

Man ist nur 2 Jahre an die Firma gebunden. Diese Zeit sollte man gut nutzen um was anderes zu suchen. Es gibt sie noch, Firmen die für gute Arbeit gutes Geld zahlen. Man muss nur Augen und Ohren offenhalten.

Contra

Hire and Fire Mentalität. Manager ohne Ahnung die sich nicht an Diskusionen beteiligen, lieber werden Ermahnungen versendet. Management ist nicht kritikfähig. Konstruktive Kritik wird im Keim erstickt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,75
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Unisys World Trade Inc.
  • Stadt
    Friedberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    60%
    2,52
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Unisys World Trade Inc.
2,52
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
159.171 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen