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Unit4 
Prevero
Bewertung

Toxische Unternehmenskultur

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das internationale Umfeld.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte „People Experience“ führt zu schlechte „Customer Experience“.
Demotivierte Mitarbeiter/innen und Führungskräfte dadurch Schlechtleistung und sehr viele Kunden Eskalationen.

Kommunikation

Chaos Wirtschaft und ineffizientes Change Management.

Kollegenzusammenhalt

100% remote Work von A bis Z ohne physische gemeinsame internationale Treffen zum Kennenlernen.

Work-Life-Balance

Mangelhafte Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Private Equity getrieben: Nur profitorientiertes und kurzfristiges Denken und Handeln zählen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine einheitliche und faire Regelung der Boni-Kalkulation und Auszahlung an allen Mitarbeitern/innen, dadurch zweite Betriebsratsgründung.
Keine einheitlichen Incentivierungsmassnahmen und Mitarbeiter-Events.

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