Guter Arbeitgeber mit erstaunlichen sozialen Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work live balance und Produkt Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich gibt es kaum wirklich schlechtes. Man muss sich nur von der "alten" Art des Arbeitens verabschieden, d.h. das Büro ist nicht länger Teil des sozialen Umfelds.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mal nachfragen, wie gut sich die Mitarbeiter mit Unit4 identifizieren.
Arbeitsatmosphäre
Leider fast nur noch Homeoffice - aber wem es gefällt, der wird sich wohl fühlen.
Kommunikation
Vom direkten Vorgesetzten erfährt man sehr viel. Die Transparenz von der GL ist dann aber doch sehr gefiltert.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, wenn man die Kollegen noch nie live gesehen hat. Freunde findet man sicher keine. Viele Abteilungen sind im Ausland. Das Interesse zu helfen, begrenzt sich auf das notwendige
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub so viel man will, Gewinnbeteiligung (bei einen Mindesterfolg), drei Well-being Tage pro Jahr, Möglichkeit an sozialen Projekten teilzunehmen, 100% Homeoffice oder arbeiten wo man will (man kann also auch vom Urlaubsort aus arbeiten)
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind toll.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet eigentlich immer an der neuesten Technologie (Cloud, AI)
Gleichberechtigung
Ist Teil der Unternehmenskultur (zumindest wird es so propagiert)
Umgang mit älteren Kollegen
Vermutlich so wie in jeder internationalen Firma.
Arbeitsbedingungen
Man hat Zugang zu den aktuellen Entwicklungsumgebungen. Equip ist was Zuhause rumsteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teil der Unternehmenskultur - Rest siehe oben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter eher im unteren Durchschnitt. Gewinnbeteiligung, Bonussystem und viel Urlaub (wenn man es braucht), beliebig viel (online) Weiterbildung, Zugriff auf Gesundheitsapps.
Karriere/Weiterbildung
Man ust angehalten, permanente Schulungen zu machen (online/LinkedIn)