UNITAX-Pharmalogistik 

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Bewertungen

Liebe Ex-Kollegin,
Lieber Ex-Kollege,
wir wissen, dass in der Vergangenheit vieles nicht optimal war. Deswegen haben wir vor etwas mehr als einem Jahr mit unserem organischen und nachhaltigen Kulturwandel begonnen. Da wir unsere neu definierten Werte Stück für Stück mit Leben füllen wollen und auf unserem Weg hin zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Region auch immer wieder nachjustieren müssen, verstehen wir auch, dass der Wandel manchmal als langsam wahrgenommen wird. Uns ist es wichtig, gemeinsam und nachhaltig in Richtung unserer Vision zu wachsen und nicht nur mit ein paar isolierten Maßnahmen zu glänzen.
Dabei ist uns auch ein fairer Umgang miteinander wichtig. Und zur Fairness gehört aus unserer Sicht auch, bei der Wahrheit zu bleiben. Wir stellen uns unserer Vergangenheit und stehen dazu, dass nicht immer alles rosig war. Diese Fairness erwarten wir aber auch im Umgang mit dem Unternehmen. Und dazu zählt, keine Unwahrheiten zu verbreiten. Dass irgendjemand bei der UNITAX Mitarbeitende zu positiven Kununu-Bewertungen drängen würde ist schlicht unwahr!
Wir verstehen, dass nicht jeder Schritt unseres Kulturwandels bei allen Mitarbeitenden gleich schnell oder gleich gut ankommt. Uns ist auch bewusst, dass manche Veränderungen erst zeitversetzt überhaupt wahrgenommen werden, aber wir meinen es ernst und stellen uns der Herausforderung, sowie auch fairer Kritik.
Es tut uns leid, wenn Sie negative Erfahrungen gemacht und UNITAX in keiner guten Erinnerung behalten haben sollten, aber unsere Visionen, Anstrengungen und unser Kulturwandel sind echt und zumindest das bitten wir zu respektieren.
Ihr HR-Team

Liebe Ex-Kollegin,
Lieber-Ex-Kollege,
dieser Post war ursprünglich vom 07.08.2019 und wurde nun refresht. In den vergangenen über fünf Jahren ist sehr viel bei der UNITAX passiert. Wir bedauern, dass der Unmut über die Zeit bei UNITAX offenbar solange anhält. Dennoch haben die beschriebenen Vorwürfe nichts mit der UNITAX von Heute zu tun.
Ihr HR-Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
es freut uns aufrichtig, wenn unsere Bemühungen hin zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Region so gut und positiv aufgenommen werden. Und eins können wir versprechen: "wir arbeiten weiter an unserer Vision und wollen den Wandel jeden Tag leben!"
Da wir uns auf die Fahnen geschrieben haben, mit Taten und nicht mit leeren Versprechungen zu überzeugen, freue ich mich jetzt schon auf die Reaktionen, wenn unsere nächsten Maßnahmenpakete umgesetzt und für jede:n erlebbar geworden sind.
Ihr HR-Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
man soll hier keine Rückschlüsse auf Personen ziehen, aber man merkt an Ihren Kommentaren, dass Sie etwas näher an der Konzeption und/oder Planung des Kulturwandels dran oder ggfs sogar involviert sind.
Von daher einfach ein Danke für die positive Rückmeldung! Bitte bleib/bleiben Sie weiterhin so positiv und nutzen aber auch die internen Prozesse bzgl konstruktiver Kritik., wenn sie angebracht ist Denn unser gemeinsames Ziel ist es doch am Ende in allen Bereichen besser zu werden und gemeinsam zu wachsen!
Ihr HR-Team

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
das Lob und die warmen Worte nehmen wir gerne mit. Viel wichtiger erscheinen uns aber die Hinweise, wo und wie wir uns noch weiterentwickeln können. Vielen Dank für die zahlreich genannten Themen.
Ihr HR-Team