5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Komplette Neuaufstellung notwendig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt überall an Wertschätzung. Man hat wenig Chancen auf Besserung.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit. Insbesondere bei den Führungskräften. Empathie und Wertschätzung unterstützen ein gutes Arbeitsklima.
Es hat einen Grund warum es eine so hohe Fluktuation gibt, es wäre hilfreich wenn sich das Unternehmen damit auseinandersetzt und überlegt was die Gründe sind und dabei seinen Mitarbeitenden ein offenes Ohr schenkt.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde insbesondere die Vorgesetzten müssen dringend an Ihren zwischenmenschlichen Kompetenzen arbeiten. Auch unter Kollegen teilweise starke Ellbogenkultur
Image
Außen Hui innen Pfui. Schade es war mal deutlich besser!
Work-Life-Balance
Überstunden sind keine Seltenheit
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr abhängig mit wem man arbeitet. Durch starke Fluktuation schwer zu bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihnen werden Aufgaben zugeteilt die körperlich nicht für sie angemessen ist.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Kritik wird sehr schlecht weggesteckt, falls sich jemand überhaupt traut diese zu äußern.
Arbeitsbedingungen
Trotz neuem Standort gibt es viele Schäden. (ZB keine funktionierende Heizung)
Kommunikation
Es wird nicht zugehört oder auf deine Anmerkungen eingegangen. Ein nein kommt vor aussprechen eines vollständigen Satzes
Gehalt/Benefits
Mindestenlohn oder nur knapp darüber auch für langjährige Mitarbeitende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder Benetton
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing, geläster und Unzuverlässigkeit.
Krankheitsfälle bei Angestellten werden bestraft, während der Vorgesetzte einfach nicht zur Arbeit erscheint und sein fehlen auf seine Manager mit Mehrarbeit überträgt. Überstunden und schlechtes gehalt.
Ware ist mangelhaft und billig. Die zentrale interessiert sich nicht für den Store in HH.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer nur Jahresverträge und gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typisch Einzelhandel - schlechte Bezahlung & Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird united colors of benetton durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden united colors of benetton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich united colors of benetton als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.