Gute Firma, schlechte Führung...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team ist jung, kreativ und die Arbeit hat mehr oder weniger Freude gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Konflikte sowie auch die Probleme werden nicht gelöst. Man löst keine Probleme, indem man sie auf Eis legt.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitern mehr Freiheit im Entscheidungsprozess geben und die Ideen sowie auch Vorschläge wahrnehmen, nicht alles sofort ablehnen. Die Führungskräfte so wählen, dass sie fähig sind, die Tugenden jedes Mensches zu anerkennen und weiterentwickeln. Jeder Mensch hat Tugenden und Fehler, welche man respektieren soll.
Kein Tadel ist lob genug. Stimmt. Aber wenn es nur Tadel gibt....
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit hat viel spaß gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Firma hat keine klare Leitfaden wie sich die Führungskräfte verhalten sollen. Es gibt keine klare Regeln wie sich in Konfliktsituationen verhalten, wie wird Mobbing vermeidet usw.
Image
Die Arbeit hat vorher echt Spaß gemacht