Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Essenszulage
Betriebsarzt
Hund erlaubt
KantineOhne die Kollegen hält man es praktisch nicht aus
Übliche Benefits wie Obstkorb, Getränke, eGym und Jobrad.
Das man von den Kollegen super aufgenommen wird und man eine sehr gute Einarbeitung bekommt, niemand wird auf die Kunden losgelassen wenn er sich noch nicht traut. Die Kollegen sind alle hilfbereit und nett, auch kommunikation mit den Vorgesetzten ist kein Problem es ist immer jemand erreichbar.
Homeoffice auch mit Kind ist kein Problem
Trotz vieler Anforderungen von aussen durch den Markt, Mitbewerber etc. eine ssehr familiäre Atmosphäre. Aus Arbeitskollegen werden oftmals gute Freunde
hohe Entscheidungsfreiheit und angenehme Arbeitsatmosphäre
Keine Tiere mehr erlaubt.
Manchmal fehlt mir als Werkstudent eine klare Zielsetzung und Aufgabenverteilung
Manche Prozessse und Strukturen sind veraltet und nicht mehr zeitgemäß, werden aber mittlerweile auch gessehen und daran gearbeitet
Fehlplanungen, Fehlbesetzungen, loben sich in den Himmel, halten nicht das, was sie versprachen.
Zu viel Druck, zu hohe Erwartungshaltung, Vorgesetzte die sich nicht auskennen
Entweder, es wird endlich zugemacht oder aber man spuckt nochmal in die Hände und packt es RICHTIG an.
Gehalt anpassen an die steigenden Kosten
Schnellere kollektive Entscheidungen bei Veränderung äusserer Umstände. (Arbeitsmarkt, Gehälter (Inflation))
Weiterbildungen für Studenten anbieten
Öfter mal was Positives berichten, anstatt nur zu sagen, dass die Zahlen schlecht sind. Vielleicht einfach mal realistisch planen.
Der am besten bewertete Faktor von united-domains ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weder besonders positive noch besonders negative Erfahrungen gemacht
Ich sehe keine Probleme mit der Gleichberechtigung, aber vielleicht könnte noch eine Schippe draufgelegt werden. Auf Führungsebene sind sowohl Frauen, als auch Männer vertreten, es gibt aber z. B. keine Führungsposition in Teilzeit - ehrlich gesagt weiß ich aber auch nicht, ob das ein Problem wäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von united-domains ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Durch Ionos vorhanden
Als Werkstudentin gibt es leider keine Möglichkeit eine Fortbildung/Weiterbildung zu beantragen
Mitarbeiter muss sich selbst kümmern
jeder kann eine gewisse Anzahl an Weiterbildungen pro Jahr haben, es wird zwar von selbst nichts angeboten und man muss es sich selber raussuchen
für div. Abteilungen wird das nicht benötigt da die Aufstiegschancen und Gehaltsanpassungen eher selten sind.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.
