Navigation überspringen?
  

united-domains AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Internet / Multimedia
Subnavigation überspringen?
united-domains AGunited-domains AGunited-domains AG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    48.936170212766%
    Gut (8)
    17.021276595745%
    Befriedigend (10)
    21.276595744681%
    Genügend (6)
    12.765957446809%
    3,52
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (3)
    42.857142857143%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (0)
    0%
    3,57
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

united-domains AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,52 Mitarbeiter
3,57 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

hier fehlt leider die notwendige qualifikation.
konflikte werden ignoriert.
mitarbeiter werden in wichtige entscheidungen nicht einbezogen.

Gehalt / Sozialleistungen

nicht in allen abteilungen wird fair bezahlt.
oft ist die bezahlung weit unter dem durchschnitt

Verbesserungsvorschläge

  • leistungsorientiert vergüten fachkräfte besser fördern betriebsrat wählen

Pro

united domains kids
bezahlter firmensport
obst

Contra

klima unter den mitarbeitern
parkplatzmangel
unqualifizierte personalführung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    united-domains AG
  • Stadt
    Starnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, großzügige Büros.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell bin ich sehr zufrieden, auch in der Vergangenheit wurde ich insgesamt meist unterstützt und meine Ideen gefördert. Zwischenzeitlich fehlte etwas die Präsenz und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Supernette Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.

Interessante Aufgaben

Seit 2018 ist das Unternehmen in Aufbruchsstimmung und mit vielen neuen Projekten gibt es aktuell auch viele spannende Aufgaben und Herausforderungen.

Kommunikation

Wer fragt, kriegt immer eine Antwort, die Türen stehen immer offen. Einen Stern Abzug, weil teils transparenter kommuniziert werden könnte.

Gleichberechtigung

Ich sehe keine Probleme mit der Gleichberechtigung, aber vielleicht könnte noch eine Schippe draufgelegt werden. Auf Führungsebene sind sowohl Frauen, als auch Männer vertreten, es gibt aber z. B. keine Führungsposition in Teilzeit - ehrlich gesagt weiß ich aber auch nicht, ob das ein Problem wäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele ältere Kollegen, aber die sind meiner Meinung nach gut integriert.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen ist nicht sehr groß und hat eine geringe Fluktuation. Da fällt es teils schwer den Mitarbeitern Entwicklungsperspektiven zu geben. Im gegebenen Rahmen wird dies aber versucht und auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist grundsätzlich angemessen, wenn auch der Raum München sehr teuer ist. Es gibt für Eltern Unterstützung bei den Betreuungskosten.

Arbeitsbedingungen

Großzügige Büros, Apple Produkte, bei Bedarf höhenverstellbare Tische, Obst, Getränke ... der Kaffee könnte allerdings besser sein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jahrelang wurde komplett mit Ökostrom gearbeitet ohne das auch nur irgendwo zu erwähnen.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten und eine Art Arbeitsstunden-Konto - wenn es an einem Tag mal länger wird, dann geht man am nächsten Tag eben etwas früher nach hause.

Image

In der Domainbranche hat united-domains einen guten Namen, die Branche an sich wirkt vielleicht nicht auf jeden so sexy. Die Marke ist etwas angestaubt, ein Update wäre super.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte versuchen neue Ideen noch schneller auszuprobieren und umzusetzen. Teils könnten neuere Tools und Ansätze zur Effizienzsteigerung und Automatisierung stärker eingesetzt werden.

Pro

Familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, gute Work-Life-Balance

Contra

Manche Entscheidungen sollten transparenter kommuniziert und die Mitarbeiter stärker mit einbezogen werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    united-domains AG
  • Stadt
    Starnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 21.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mut Probleme zu lösen anstatt Workarounds zu schaffen
  • Klare Kommunikation gegenüber allen Parteien
  • Loyalität gegenüber allen Arbeitnehmer, aus allen Ebenen

Pro

Die breit aufgestellte IT und die Tiefe der Entwicklung könnten viele Möglichkeiten für eine persönliche Weiterbildung bieten.

Contra

Prozesse sind selten vorhanden, beim etablieren wird man oft blockiert. Es gibt überhaupt keinen Willen zur Innovation. Die Infrastruktur ist nicht mehr zeitgemäß und frustriert. Projekte werden gestartet und auf halber Strecke kommentarlos beendet. Die Führungsebene ist nicht in der Lage wichtige Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    united-domains AG
  • Stadt
    Starnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    48.936170212766%
    Gut (8)
    17.021276595745%
    Befriedigend (10)
    21.276595744681%
    Genügend (6)
    12.765957446809%
    3,52
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (3)
    42.857142857143%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (0)
    0%
    3,57
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

united-domains AG
3,53
54 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,86
51.616 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.260.000 Bewertungen