18 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 39%
Ich würde nicht empfehlen, in dieser Firma zu arbeiten, außer aus Verzweiflung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei United Labels AG in Münster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Logistikleiter suchen!
Arbeitsatmosphäre
Grau
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund, dort zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur mit Beleidigungen und Verachtung kommunizieren.
Kommunikation
Ohne!
Gleichberechtigung
Alle leiden gleich :)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wirklich kein guter Arbeitgeber - die Fluktuation zeigts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei United Labels AG in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Könnte eigentlich gut sein, da die Kolleg:innen an sich nett sind. Leider wird die Atmosphäre aber durch bestimmte Personen immens gestört.
Image
Die Kollegen tauschen sich natürlich aus und es fällt auf, dass niemand wirklich gut über die Strukturen oder die oberste Führung oder anderes im Unternehmen spricht. Es herrscht eine sehr schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt, Homeoffice praktisch nicht erwünscht und nur in Ausnahmen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde bisher nichts angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt: Nicht besonders
Sozialleistungen: Nicht vorhanden
Benefits: Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Billige Herstellung in Übersee, Verkauf in Plastikverpackung.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die ganzen neuen Mitarbeiter auch neue "Vorgesetzte". Das ist überhaupt nicht eingespielt.
Arbeitsbedingungen
Büromaterial ist vorhanden, wenn auch alt und durcheinander.
Bildschirme sind teilweise offensichtlich defekt und werden nicht ausgetauscht.
Klimatisierung in den Räumen vorhanden, teilweise aber defekt (auslaufend und laut).
Außenumgebung oft durch die anderen Firmen sehr laut.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend werden Arbeitsthemen besprochen.
Unternehmenskommunikation findet unregelmäßig in einem Meeting statt.
Was zwischen diesen Meetings passiert, bekommt der normale Mitarbeiter höchstens über den Flurfunk mal mit.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich (schlecht) behandelt.
Autoputzen (auch private Autos) kann jeden treffen.
Interessante Aufgaben
Generell gibt es interessante Aufgaben in diesem Gebiet. Je nach Abteilung.
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Arbeiten in einem motiviertem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei United Labels AG in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen ist super. Ich habe vor wenigen Monaten neu bei United Labels angefangen und wurde sehr herzlich aufgenommen und bei aufgekommenen Fragen konnte ich immer auf Hilfe zählen.
Work-Life-Balance
United Labels bietet ein Gleitzeit-Modell sowie Homeoffice Tage an weshalb sich Berufs- und Privatleben gut miteinander verbinden lassen. Sonderfälle können auch sehr unproblematisch durch Absprache im Team gehandelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Man findet immer Kollegen, die ein offenes Ohr für einen haben und die einem ihre Unterstützung anbieten.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich hatte bislang keine Vorkommnisse, welche nicht mit einem Gespräch aus der Welt geschafft werden konnten.
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausstattung ist jetzt nicht auf dem aller neusten Stand, wird aktuell aber modernisiert und reicht für die zu erledigenden Aufgaben vollkommen aus. Der Großteil der Kollegen verfügt über ein Notebook, wodurch die Möglichkeit besteht ins Homeoffice zu gehen. An jedem Arbeitsplatz sind 2 Bildschirme zu finden und die Büros sind mit 1 - 3 Personen besetzt, was ein konzentriertes arbeiten ermöglicht.
Kommunikation
Ab und zu ist der Kommunikationsfluss noch nicht ganz ideal was zum Teil daran liegt, dass das Team grade aufgestockt wird und viele neue Kollegen dabei sind. Wir müssen uns grade neu zusammenfinden aber wir arbeiten daran und sind auf einem guten Weg.
Gleichberechtigung
Kann ich aktuell noch nicht viel zu sagen, da ich noch nicht so lange hier bin aber bisher habe ich schon den Eindruck, dass jeder hier die gleichen Chancen und Voraussetzungen.
Interessante Aufgaben
Ich habe in meiner Position viele abwechslungsreiche Aufgaben, kann eigenverantwortlich abreiten und eigene Ideen und Vorschläge einbringen.
Phasenweise kann es zu einem erhöhten Arbeitspensum kommen aber das ist mit der Unterstützung von Kollegen alles in einem machbaren Rahmen. Durch Teilnahmen an Messen und ähnlichem bekommt man zusätzlich etwas Abwechslung zum Büroalltag.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel Potential, leider werden Mitarbeiter verheizt und nicht ernst genommen. Extreme Fluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei United Labels AG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung. Die Art der Kommunikation. Das fehlende Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in den Fokus. Manchmal haben auch andere Menschen gute Ideen. Mehr Flexibilität und vor allen Dingen: Vertraut den Mitarbeitern!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen top. Dann hört es aber leider auch schon auf. Das Mitarbeiterverhalten ist stark von Unsicherheit und Angst geprägt.
Image
Stetig sinkend.
Work-Life-Balance
Das Überstunden-Konzept ist ein Witz.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war ok. Mehr aber auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solardach. Mehr nicht.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf weniger Ausnahmen war die Kollegialität super.
Vorgesetztenverhalten
Leider unberechenbar und sehr wenig Wertschätzung.
Kommunikation
Immer nur top down. Vorschläge und Wünsche werden abgebügelt.
Interessante Aufgaben
Die Marken waren interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr schlecht als recht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei United Labels AG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind sehr nett, hilfsbereit und aufgeschlossen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter nicht wertzuschätzen und diese so zu behandeln als wären sie alle ersetzbar.
- Bei guten Dingen von einem „Wir“ sprechen und bei schlechten von einem „Du“
- Umweltbewusstsein ist sehr schlecht und dringend ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich nicht andauernd in Geschäfte einmischen von denen man keine Ahnung hat. Seine Mitarbeiter so wertschätzen und so behandeln, wie sie es verdient haben.
Arbeitsatmosphäre
Auf einen Dank kann man von vielen Vorgesetzten lange warten. Trotz teils miserabler Planung und Überstunden wird sich meist nur bei denen bedankt, die am wenigstens dafür getan haben. Man wird vom Vorgesetzten gut behandelt, wenn man von ihm als wichtig betrachtet wird.
Image
Es sagt genug über das Unternehmen aus, dass man vorherige negative Bewertungen in Mitbewerber oder frustrierte Menschen kategorisieren möchte.
Work-Life-Balance
Andauernde Überstunden durch den Druck von Vorgesetzten. Auch Samstagsarbeit in der Logistik oder Aufteilung in 24 Stundenschichten nicht ungewöhnlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Auch das Gehalt ist eher im unteren Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist sehr beschränkt. Alles wird doppelt und dreifach in Plastik verpackt. Teilweise wird Ware kurzfristig eingeflogen, weil sich nicht rechtzeitig um die Beschaffung gekümmert wurde. Sozialbewusstsein wird beachtet, liegt vermutlich aber mehr an der steigenden Nachfrage nach „FairTrade“.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bei den meisten sehr gut und in diesem Unternehmen auch absolut notwendig. Allerdings gibt es einige, die darauf nicht sehr viel Wert legen und lassen einen das auch spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Mitarbeiter andauernd wechseln ist es sehr schwierig dies zu beurteilen. Das Team ist dennoch eher jung. Langzeitige Mitarbeiter werden je nach Stelle geschätzt - oder halt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ständiges Einmischen in Geschäftsabläufe von denen man selbst sehr geringes Wissen hat. Wenn etwas gut läuft spricht man von United Labels als Gesamtes und wenn etwas mal schlechter läuft sind die einzelnen Mitarbeiter dafür verantwortlich.
Arbeitsbedingungen
Die Computer brauchen teils Ewigkeiten zum laden. Bei etwas stärkerem Wind ist es sehr laut und zieht. Klimaanlagen vorhanden, tropfen aber teilweise und sind auch lauter. Abteilungsübergreifend wird ausgeholfen, meist aber eher gezwungenermaßen, da natürlich jeder seine Aufgaben auf dem Tisch hat.
Kommunikation
Kommunikationen innerhalb der Abteilungen funktioniert meist sehr gut. Auch abteilungsübergreifend ist es gut, jedoch mischen sich oft Unbeteiligte ein, die das ganze verkomplizieren.
Gleichberechtigung
Wie oben schon beschrieben wird von Vorgesetzten entschieden, wer als wichtig für das Unternehmen gilt und wer nicht. Deshalb ist auch keine Gleichberechtigung vorhanden.
Interessante Aufgaben
Habe mir den Betrieb und die damit verbundenen Aufgabenbereiche interessanter vorgestellt (nach Unternehmenswebseite) als er ist und verkauft wird.
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
War sehr zufrieden, tolle Kollegen und interessantes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei United Labels AG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte, die Kollegen und Vorgesetzen
Arbeitsatmosphäre
haben wir sehr wohl gefühlt
Karriere/Weiterbildung
Hatte nur einen Jahresvertrag wegen Elternzeit-Vertretung
Gehalt/Benefits
War sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
hat super Spaß gemacht, keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
hatten ältere Kollegen in der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
hatte nie Probleme
Arbeitsbedingungen
waren optimal, sehr flexibel
Kommunikation
immer sehr offen
Interessante Aufgaben
Bereich war eingegrenzt, aber das Unternehmen an sich ist sehr interessant
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tut das euch & eurer Gesundheit nicht an!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei United Labels AG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht mehr mein Arbeitgeber ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Faires Gehalt zahlen und einen Betriebsrat zulassen, der bislang erfolgreich verhindert wurde
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben ständig Angst vor der Kündigung, diese Angst prägt das Arbeitsklima
Image
Nach AUSSEN wird das Image des Unternehmens gepflegt...
Gehalt/Benefits
Wer für wenig Geld viel arbeiten möchte ist hier genau richtig
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend, Not schweißt eben zusammen......
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht aus vorwiegend jungen Mitarbeitern......
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil gehört in die 1960er oder 1970er Jahre, absolut nicht mehr zeitgemäß
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude müsste dringend saniert werden, es zieht an vielen Stellen und das Dach ist undicht. Klimaanlage ist vorhanden.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei United Labels AG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertriebler werden auch im Urlaub ohne zu zögern kontaktiert
regelmäßige unnötige Ausraster von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter auch mal arbeiten lassen anstatt alles ständig zu kontrollieren und versuchen diese zu motivieren anstatt ständig zu kritisieren
Überstunden auch bezahlen und nicht nur fordern
Arbeitsatmosphäre
man wird ständig kontrolliert, Telefonlisten werden durchgegangen
ständige Angst vor Kündigung, da teilweise aus dem Nichts Kollegen gekündigt werden ohne Angabe von Gründen
Image
Mitarbeiter nahezu alle unzufrieden, keiner redet positiv über die Arbeit/Vorgesetzten
Nur der Zusammenhalt der Kollegen ist gut
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt, verfallen aber Ende jeden Monats
Ende des Jahres wird auf "zu wenig Überstunden" verwiesen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gefördert/bezahlt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt an sich war bei mir in Ordnung, allerdings kam es regelmäßig verspätet. Ab und zu sogar ohne vorherige Information
keine Sozialleistungen, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fast alle Produkte sind teils unnötig doppelt in Plastik verpackt
Lieferungen werden kurzfristig eingeflogen, da man sich nicht schnell genug um Beschaffung gekümmert hat
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen halten gut zusammen, einer der wenigen positiven Punkte
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mischen sich in Kundengespräche ein, versauen so Kundenbeziehungen
regelmäßiges cholerisches Verhalten
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist alt, Klimaanlage funktionieren oft nicht oder geben laute Geräusche von sich
Dachplatten wackeln bei Wind
Fenster nicht dicht
Gebäude hat Sarnierung dringend nötig
Telefonate werden kontrolliert, Verbindungsnachweise durchgegangen
Man wird im Urlaub kontaktiert wegen Kleinigkeiten
Kein CRM System, es wird mit Excel Listen gearbeitet
Kommunikation
regelmäßige Meetings, welche meist eher Zeitverschwendung sind
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen