Basierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei United Media die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
93 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es muss sich die Frage gestellt werden ob man “nur ein Job oder genau den Job” im Vertrieb haben möchte.
Klare Führung und Kommunikation, wer Hilfe benötigt und auch ehrliche Motivation mitbringt wird so lange unterstützt bis die Performance sitzt.
Regelmäßige Feedback im Einzel wie auch in Gruppengesprächen sorgen für weitere Entwicklungen
Marketing entwickelt sich ständig weiter und neue Dinge wie Produkte oder technische Dienstleistungen werden sofort geschult.
Vor Ort telefonieren ist furchtbar. Das Büro ist voll und laut. Man kann sich kaum auf seine eigenen Gespräche konzentrieren. Im Homeoffice wirst du ständig überwacht.
Wenn gezielt nach einem Vertrieb gesucht wird, seid ihr hier richtig.
Das Mindset vor Ort ist auf Erfolg und Bewegung gerichtet.