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Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schneller und überblickbarer Ablauf und super netter Umgang

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Nur kurze Vorstellung, warum man an dem Gebiet interessiert ist
  • Eigene Projekte, falls man welche hat, etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Rost, HR Manager
Pascal RostHR Manager

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass dir sowohl der Ablauf des Prozesses als auch der Umgang innerhalb der Gespräche gefallen hat! Wir sind stehts darum bemüht, unseren Bewerbungsprozess so effektiv wie möglich zu gestalten - dein Feedback gibt uns hierfür eine super Bestätigung.

Herzlich Willkommen im UNN-Team, wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft!

Viele Grüße
Pascal

So stellt man sich einen modernen, professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess vor.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Growth Marketing Manager (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste wirklich nicht, was man hier noch verbessern könnte. Für mich von A bis Z durchdacht und auf die Stelle zugeschnitten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Werte im Arbeitskontext
  • Gründe für den Wechsel
  • Erfahrungen bei vorherigen Arbeitgebern
  • Kleine fachliche Aufgabe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Rost, HR Manager
Pascal RostHR Manager

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein super Feedback!

Es freut uns sehr, dass du einen wertschätzenden und modernen Recruiting-Prozess erlebt hast. Wir geben uns viel Mühe, allen Bewerbenden eine bestmögliche Candidate Experience zu verschaffen.

Herzlich willkommen im UNN-Team!

Viele Grüße
Pascal

Toller Bewerbungs-Prozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Verkäufer Telefonvertrieb / Terminierung - Schwerpunkt Outbound beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Rost, HR Manager
Pascal RostHR Manager

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!

Wir freuen uns sehr darüber, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Auf viele Jahre der erfolgreichen Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Pascal

Toller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weitermachen

Bewerbungsfragen

  • Wünsche, Ziele, Hobbies
  • Vorerfahrungen, Best Practices, Bisherige Projekte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Rost, HR Manager
Pascal RostHR Manager

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es ist schön zu lesen, dass du dich während der Gespräche wohlgefühlt hast.

Wir freuen uns sehr darüber, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße
Pascal

Top! Mehr kann man dazu nicht sagen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Verbesserungsvorschläge im Bewerbungsprozess. Man wird herzlich begrüßt und die Gespräche sind sympathisch. Außerdem bleiben zum Schluss keine Fragen offen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Rost, HR Manager
Pascal RostHR Manager

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback zum Recruiting Prozess!

Es freut uns sehr, dass Du die Gespräche als sympathisch und herzlich wahrgenommen hast.

Wir freuen uns sehr darüber, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße
Pascal

Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Motivation, Wünsche und Ziele
  • Gründe für Wechsel, Relevante Vorerfahrungen und Best Practices

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Rost, HR Manager
Pascal RostHR Manager

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein positives Feedback zum Recruiting Prozess!

Es freut uns sehr, dass Du eine tolle Candidate Experience hattest. Dein Feedback hilft uns sehr dabei, unsere Prozesse stetig zu optimieren.

Wir wünschen Dir einen erfolgreichen Start und heißen Dich herzlich in unserem Team willkommen!

Viele Grüße
Pascal

Sehr sympathische Personen

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Rost, HR Manager
Pascal RostHR Manager

Liebe*r Bewerber*in,

wir bedanken uns bei dir für diese positive Bewertung! Es freut uns, dass du die Gesprächsatmosphäre als angenehm sowie die teilnehmenden Gesprächspartner als sympathisch empfunden hast. :-)

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

Viele Grüße
Pascal

Super angenehmer Bewerbungsprozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Rost, HR Manager
Pascal RostHR Manager

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für das positive Feedback zu deinem Bewerbungsprozess! Wir freuen uns sehr darüber, dass du diesen als angenehm empfunden hast.

Herzlich Willkommen im UNN-Team, wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir! :-)

Viele Grüße
Pascal

Sehr entspannte Atmosphäre im Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Rost, HR Manager
Pascal RostHR Manager

Liebe*r Bewerber*in,

wir möchten uns sehr für dein positives Feedback zum Bewerbungsprozess bedanken! Dass dir die Gesprächsatmosphäre besonders gut gefallen hat, freut uns.

Herzlich Willkommen im UNN-Team, wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Pascal

Schnell und strukturiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Rost, HR Manager
Pascal RostHR Manager

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für das super Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns sehr darüber, dass dieser für dich schnell und strukturiert war.

Herzlich willkommen in unserem Team und viele Grüße
Pascal

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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